# DX関連売上比率25％とDX人材500名育成｜ＤＴＳ（9682）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「具体的には中期経営計画目標である売上高に占めるDX関連売上の比率25％、およびDX人材500名育成を１年前倒し、2021年３月期の目標として取り組んでおり、順調に推移しています。」 — DX関連売上比率25％とDX人材500名育成を中期経営計画の目標として示し、1年前倒しして2021年3月期の目標に設定している。 (https://komori.app/company/9682/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「新型コロナウイルスの感染拡大により社会のあり方が変化し、New Normalといわれるデジタル、オンライン、リモート、タッチレス、省力化といった新しい時代に適応していくための施策を加速・強化していきます。具体的には中期経営計画目標である売上高に占めるDX関連売上の比率25％、およびDX人材500名育成を１年前倒し、2021年３月期の目標として取り組んでおり、順調に推移しています。」 — DX関連売上比率25％とDX人材500名育成を1年前倒しした2021年3月期目標として継続している。 (https://komori.app/company/9682/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「具体的には中期経営計画目標である売上高に占めるDX関連売上の比率25％、およびDX人材500名育成を１年前倒し、2021年３月期の目標として取り組んでおり、順調に推移しています。」 — DX関連売上比率25％とDX人材500名育成を1年前倒しした2021年3月期目標として継続し、順調に推移していると記載している。 (https://komori.app/company/9682/filing/2020-q3)
- FY2021 達成 「今期は中期経営計画目標である売上高に占めるDX関連売上の比率25％、およびDX人材500名育成を1年前倒し、2021年３月期の達成に向けて取り組んだ結果、DX関連売上の比率約30.5％、DX人材育成584人となり、目標を上回ることができました。」 — DX関連売上比率25％およびDX人材500名育成の目標を1年前倒しした2021年3月期に、実績がそれぞれ約30.5％、584人となり、目標を上回った。 (https://komori.app/company/9682/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 引き上げ 「当期では、前期に続き当初の中期経営計画目標を上回る、DX関連売上高比率35％、およびDX人材900名の育成に取り組んでいきます。」 — 前期のDX関連売上高比率25％・DX人材500名育成の目標達成後、当初の中期経営計画目標を上回る当期目標として35％・900名へ引き上げている。 (https://komori.app/company/9682/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 前進 「当期では、中期経営計画の当初目標を上回る、DX関連売上高比率35％、およびDX人材900名の育成に取り組んでいます。当第２四半期連結累計期間のDX関連売上高は約152億円（売上高比率34.8%）となり、順調に推移しています。」 — DX関連売上高比率35％・DX人材900名育成という引上げ後の目標に対し、DX関連売上高は約152億円、比率34.8％まで進捗した。 (https://komori.app/company/9682/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当期では、中期経営計画の当初目標を上回る、DX関連売上高比率35％、およびDX人材900名の育成に取り組んでいます。当第３四半期連結累計期間のDX関連売上高は約230億円（売上高比率34%）となり、順調に推移しています。」 — DX関連売上高比率35％・DX人材900名育成の目標を継続し、DX関連売上高は約230億円、比率34％まで進捗したと記載している。 (https://komori.app/company/9682/filing/2021-q3)
- FY2024-Q2 再掲 「「フォーカスビジネス」を、当社グループの成長領域として取り組みを強化しており、中期経営計画では、2025年３月期までに売上高に占めるフォーカスビジネス売上高の比率40％を目標として推進しています。当第２四半期連結累計期間のフォーカスビジネス売上高比率は46.9％となり順調に推移しています。」 — 2025年3月期のフォーカスビジネス売上高比率40％目標と、第2四半期累計の実績46.9％を再確認している。 (https://komori.app/company/9682/filing/2023-q2)