# ＤＴＳ（9682） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9682 English name: DTS CORPORATION 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは情報サービス業を主たる事業とし、当社（株式会社ＤＴＳ）と連結子会社14社および非連結子会社2社で構成されています。事業を「業務＆ソリューション」「テクノロジー＆ソリューション」「プラットフォーム＆サービス」の報告セグメントに分類して展開。将来展望としてVision2030の2nd Stageを掲げ、フォーカスビジネスの投資領域やサステナビリティ施策を推進。主要連結子会社・関係会社として九州ＤＴＳ、日本ＳＥ、日本ＤＴＳ WEST、ＭＩＲＵＣＡ、デジタルテクノロジー、逓天斯(上海)軟件技術有限公司、DTS America Corporation、ＤＴＳインサイト、DTS SOFTWARE VIETNAM、Nelito Systems、Partners Information Technology, Inc.、安心計画、アヴァンザ、東北システムズ・サポート等を挙げる。財務・セグメント情報、沿革、役員構成、主要株主等の開示を含む。 ## 提出書類 - [2026-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/9682/filing/2025-fy) - [2025-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/9682/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/9682/filing/2024-fy) - [2024-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/9682/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-20 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20261020553471) — 山本佳昭氏が、テクノロジー＆ソリューションセグメント推進部長に加えてデジタルソリューション企画部長を兼務する。 - [2026-10-01 自己株式の消却完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20261001544138) — 2026年5月1日の取締役会決議に基づき、自己株式4,805,900株を2026年9月30日に消却した。消却前の発行済株式総数に対する割合は2.93％だった。 - [2026-09-24 自己株式の取得状況及び取得終了並びに自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260924539384) — 2026年9月1日から9月18日までに自己株式564,000株を約6.23億円で取得し、5月1日の決議に基づく自己株式取得を終了しました。取得した自己株式を含む4,805,900株を9月30日に消却する予定です。 - [2026-09-11 当社による訴訟提起に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260911535215) — 株式会社ＤＴＳが、プレミア株式会社に対し、基幹システム移行プロジェクトに関する未払業務委託料と追加作業報酬の支払いを求め、東京地方裁判所に訴訟を提起した。 - [2026-09-11 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260911535172) — 田村正徳氏が執行役員のまま金融事業本部長に加えて第一金融事業部長を兼任します。効力発生日は2026年10月1日です。 - [2026-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260901529890) — 2026年8月の1か月間に、自己株式を789,700株、約8.63億円で市場買付けした。取締役会で決めた取得枠に対する累計取得は4,241,900株、約43.77億円となった。 - [2026-08-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260803506403) — 2026年7月に、自己株式を610,800株、総額6億6,820万5,300円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は3,452,200株、総額35億1,415万5,500円となった。 - [2026-07-31 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260731504700) — 2027年3月期第1四半期は、前年同期に大型案件の売上計上が集中した反動などにより、売上高と各利益段階が減少しました。通期業績予想と配当予想は、直近公表内容から変更ありません。 - [2026-07-24 社員持株会向け譲渡制限付株式交付としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260724599235) — 社員持株会向けに予定していた自己株式の処分について払込みが完了し、同意した会員数の確定に伴って処分株式数と処分総額が減少した。 - [2026-07-21 定款 2026/06/23](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260714592957) — 2026年6月23日に定款を一部改正した。ただし、改正された具体的な条文や、前回からの変更内容は本文から特定できない。 - [2026-07-15 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260715594414) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式33,645株の処分について、2026年7月15日に払込手続が完了した。 - [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260701586121) — 2026年6月1日から6月30日までに、自己株式を1,481,800株、総額14億6,672万9,700円取得した。取得は証券会社による投資一任方式の市場買付で行われた。 - [2026-06-23 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/23](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260610567152) — コーポレート・ガバナンス体制を報告している。本文では、監査等委員会設置会社としての機関構成、指名・報酬委員会、取締役の選任理由およびスキル・マトリックスを示しているが、前回からの変更点は明記していない。 - [2026-06-23 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260623577171) — 役員・執行役員15名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式33,645株を自己株式で処分することを決議した。株式は最長30年間、譲渡などが制限される。 - [2026-06-23 社員持株会向け譲渡制限付株式交付としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260623577153) — 社員持株会を通じて社員に譲渡制限付株式を付与するため、最大204,702株の自己株式を第三者割当で処分することを決議した。実際の株式数と処分総額は、制度への同意者数などに応じて後日確定する。 - [2026-06-17 第54回定時株主総会 第４号議案に関するISS社の反対推奨に対する当社の見解について](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260616572197) — 第54回定時株主総会の第4号議案について、ISSが監査等委員である取締役候補者1名への反対を推奨したことを受け、会社がその候補者は独立性を満たすとして賛成を求める見解を示した。 - [2026-06-17 （訂正）第54回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260616572196) — 第54回定時株主総会招集ご通知の訂正版だが、本文には具体的な訂正箇所や訂正前後の差分が記載されていない。 - [2026-06-17 第54回定時株主総会招集ご通知一部訂正のお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260616572195) — 第54回定時株主総会招集ご通知の取締役報酬に関する記載を訂正した。株式報酬の株式数上限を株式分割後の数値に改め、業績評価指標をEBITDAからEBITDAマージンへ変更し、目標値を12.5％とした。 - [2026-06-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260601557154) — 2026年5月の1か月間に、市場買付けで自己株式を1,359,600株取得した。決議に基づく累計取得額は13億7,922万500円となった。 - [2026-05-29 第54回定時株主総会招集ご通知一部訂正のお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260528553588) — 定時株主総会招集ご通知の表紙で、「開催場所」とすべき項目名が誤って「開催日時」と記載されていたため、項目名を訂正した。開催日、開始時刻、会場の内容自体は変わっていない。 - [2026-05-28 第54回定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項)](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260527550796) — 第54回定時株主総会の招集通知で交付を省略する計算書類の注記などを、電子提供事項として開示した。内部統制の運用状況、連結・個別の計算書類および注記が含まれている。 - [2026-05-28 第54回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260527550795) — 第54回定時株主総会に向けて、定款の本店所在地を東京都中央区から東京都港区へ変更する議案、期末配当、取締役の再任議案を付議している。 - [2026-05-19 独立役員届出書](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260519540416) — 独立役員6名の属性・選任理由に変更が生じたため、届出内容を更新した。2026年6月23日開催予定の定時株主総会に向け、取締役6名と監査等委員である取締役2名の選任議案を付議する予定としている。 - [2026-05-01 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260501516529) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株20円から22円へ増額することを決定した。年間配当は中間15円と合わせて37円となる。 - [2026-05-01 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260501516500) — 2026年6月23日付で、監査等委員でない取締役6名と監査等委員である取締役2名が任期満了となるが、全員を再任候補者として株主総会に付議する。取締役会の顔ぶれや社長の交代はない。 - [2026-05-01 自己株式取得に係る事項の決定および自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260501516460) — 取締役会は、普通株式を最大505万株・50億円まで市場で取得することを決めました。取得した株式は全株式を2026年9月30日に消却する予定です。 - [2026-05-01 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260430515331) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前年同期を上回った。2027年3月期も増収増益を見込むが、営業利益の伸び率は3.4％と前期実績より鈍化する見通し。 - [2026-03-13 組織変更および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9682/disclosure/20260313581603) — 2026年4月1日付で、AI専門組織や事業開発部、財務企画グループなどを新設・再編し、事業部門の再編も行う。これに伴い、取締役1名の担当変更、執行役員の昇格・新任・担当変更、重要な使用人の異動を実施する。 ## 変遷 - [ベスト・バリュー・パートナーからChange! for the Nextへの移行](https://komori.app/company/9682/threads/9dc43c2aa468) - [提案型営業と新市場開拓の強化](https://komori.app/company/9682/threads/e8166e55b5f7) - [新規ソリューション創出と先端分野への投資](https://komori.app/company/9682/threads/dbaf772bebd0) - [増配と自己株式取得の実施](https://komori.app/company/9682/threads/48cbfad7c72c) - [サービス不具合・納期遅延等に伴う訴訟リスク](https://komori.app/company/9682/threads/9263cb94d1fa) - [売上高・利益の拡大成長目標](https://komori.app/company/9682/threads/21319ebc3659) - [従来型受託事業の成長限界とサービス・ソリューション化](https://komori.app/company/9682/threads/6d17ea25fe9b) - [情報漏洩と顧客信頼毀損のリスク](https://komori.app/company/9682/threads/7b51b4f5061a) - [銀行大規模システム統合案件のピークアウトによる減収](https://komori.app/company/9682/threads/e108b3540752) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/9682/threads/a9213ed8f9d2) - [株主重視・透明性向上と社外役員による監督](https://komori.app/company/9682/threads/1141211a74e9) - [リスクマネジメントとグループ内部統制](https://komori.app/company/9682/threads/dd8e699f1b7d) - [プロジェクトの可視化と不採算案件の撲滅](https://komori.app/company/9682/threads/d978db8f217e) - [組込み関連事業の集約と車載分野の拡大](https://komori.app/company/9682/threads/95fbec72dd0b) - [グループ再編によるシナジーと経営基盤の拡充](https://komori.app/company/9682/threads/5d95afd25a82) - [人財育成と技術・グローバル対応力の強化](https://komori.app/company/9682/threads/3601214635dc) - [海外取引・海外現地法人の拡大](https://komori.app/company/9682/threads/0e7e42ba7d28) - [本社等の拠点集約による経営効率化](https://komori.app/company/9682/threads/9dd258b1721f) - [競争力あるソリューションの研究開発](https://komori.app/company/9682/threads/657afb309729) - [安定配当と機動的な資本政策](https://komori.app/company/9682/threads/021c4178d8de) - [短納期化要求に伴う不採算プロジェクトリスク](https://komori.app/company/9682/threads/b26d7a7e17ff) - [売上高・営業利益の増加と収益改善](https://komori.app/company/9682/threads/f986ad1de160) - [ESG推進とSDGsへの貢献内容の可視化](https://komori.app/company/9682/threads/7a6d426f3604) - [フォーカスビジネス売上高比率40％目標](https://komori.app/company/9682/threads/ecf797f25c19) - [顧客のIT投資動向の変化による業績影響](https://komori.app/company/9682/threads/b8e8d0de4c05) - [人材確保・人材流出による成長阻害リスク](https://komori.app/company/9682/threads/90b22705b359) - [気候変動・脱炭素社会への移行に伴うリスクと機会](https://komori.app/company/9682/threads/aed12355eb27) - [受注残高の増加](https://komori.app/company/9682/threads/c979b2d7e5d6) - [海外子会社不正支払いを受けたグローバル内部統制・再発防止策](https://komori.app/company/9682/threads/c978a4602833) - [後発事象に関する会計基準の2028年3月期適用準備](https://komori.app/company/9682/threads/53b8cf90de4d) - [地域開発拠点の開設とニアショア・地域活性化](https://komori.app/company/9682/threads/0234ac2c4168) - [権限移譲・機構改革による自社経営基盤の改革](https://komori.app/company/9682/threads/01ba26091ec6) - [海外事業における法務・会計・労務対応リスク](https://komori.app/company/9682/threads/8851f5a38bab) - [海外経済の不確実性と金融資本市場変動](https://komori.app/company/9682/threads/48b1d1163ad4) - [投資単位引下げと株式流動性向上のための株式分割](https://komori.app/company/9682/threads/67dc9726a409) - [重大なコンプライアンス違反・法令抵触リスク](https://komori.app/company/9682/threads/a3e1a6440cc9) - [半導体供給不足による納品遅延](https://komori.app/company/9682/threads/43f2c44d860c) - [M&A投資の評価・デューデリジェンス・PMI実行リスク](https://komori.app/company/9682/threads/0af4caf9a3b5) - [人権方針の策定と人権デュー・ディリジェンス](https://komori.app/company/9682/threads/a251d05569f1) - [リース会計基準の2028年3月期適用準備](https://komori.app/company/9682/threads/eff39c09264d) - [情報サービス市場の価格競争激化](https://komori.app/company/9682/threads/22f5f3eab65a) - [主要顧客への売上集中](https://komori.app/company/9682/threads/be69f242a073) - [組織再編を踏まえた事業セグメントの再編](https://komori.app/company/9682/threads/197d005dcbc3) - [新型コロナウイルス感染症によるIT投資抑制・案件延期リスク](https://komori.app/company/9682/threads/74e3cbe256dc) - [DX関連売上比率25％とDX人材500名育成](https://komori.app/company/9682/threads/bacd423efce0) - [退職給付に係る費用処理年数の変更](https://komori.app/company/9682/threads/556fdeae26d5) - [第三者知財侵害・自社知財被侵害リスク](https://komori.app/company/9682/threads/5cc53df4d1bd) - [国内大都市圏への拠点集中による事業継続リスク](https://komori.app/company/9682/threads/115d71aaa8c2) - [新型コロナウイルス感染拡大への業務継続・安全対応](https://komori.app/company/9682/threads/4307baf965eb) - [収益認識会計基準対応に伴う社内システム・運用整備](https://komori.app/company/9682/threads/bbc80d29d975) - [東京証券取引所プライム市場の選択](https://komori.app/company/9682/threads/7ad19d596d2c) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/9682/threads/2d99b9fcaca1) - [Microsoft Dynamics 365を活用した住宅業界向けCRMの共同開発](https://komori.app/company/9682/threads/2e6e3e8c53c3) - [医療分野のソリューション開発と事業化](https://komori.app/company/9682/threads/dfe7e4cbc6ff) - [技術による顧客信頼・企業価値・社会貢献](https://komori.app/company/9682/threads/32563f86d7df) - [決算早期化と業務プロセス・インフラ整備](https://komori.app/company/9682/threads/4c9b5252f380) - [代表取締役会長・代表取締役社長へのトップ交代](https://komori.app/company/9682/threads/9c051a0116da) - [会計監査人の交代と新たな監査視点の導入](https://komori.app/company/9682/threads/fee8a0dbdb9d) - [大型金融システム案件の移行・安定稼働への貢献](https://komori.app/company/9682/threads/69e20b8ef74f) - [金融・通信に続く第三の柱の創出](https://komori.app/company/9682/threads/32c69b747e69) - [人材派遣事業の一部譲渡](https://komori.app/company/9682/threads/2eae1e8be5e1) - [有形固定資産の減価償却方法の定額法への変更](https://komori.app/company/9682/threads/92d3b9fbd1ce) - [厚生年金基金脱退に伴う損失の発生](https://komori.app/company/9682/threads/7af49d454529) - [新企業年金制度の設立](https://komori.app/company/9682/threads/c1c9398e6f5f) - [労働者派遣法改正等に対応するサービス管理体制整備](https://komori.app/company/9682/threads/bad65ef67895)