# コンプライアンス遵守体制とグループ統制の強化｜ビジネスブレイン太田昭和（9658）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「会社法改正に伴い、平成27年４月30日開催の取締役会にて、内部統制システム構築の基本方針を決議し、コンプライアンス遵守体制の強化に努めております。」 — 内部統制基本方針、社員行動規範、監査室・監査等委員会等を通じて適法性・企業倫理を担保するとしている。 (https://komori.app/company/9658/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「会社法改正に伴い、平成27年４月30日開催の取締役会にて、内部統制システム構築の基本方針を決議し、コンプライアンス遵守体制の強化に努めております。」 — 内部統制基本方針、社員行動規範、監査等委員会・監査室等を通じたグループ統制を継続している。 (https://komori.app/company/9658/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「子会社の業務の適正を確保するための体制につきましては、「関係会社管理規程」に基づき、各子会社の経営状況の定期的な報告や重要案件について事前協議を行うなど、企業集団としてのグループ連携による事業最適化と業務の適正化に努めております。」 — 関係会社管理規程、定期報告、重要案件の事前協議、グループ経営会議を通じた統制を継続している。 (https://komori.app/company/9658/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「当社は、常勤取締役で構成される「コンプライアンス委員会」を設置し、ＢＢＳグループのコンプライアンス体制の整備、計画及び問題点の把握を行っております。」 — 常勤取締役で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、グループのコンプライアンス体制を整備・監視する仕組みを明示している。 (https://komori.app/company/9658/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、常勤取締役で構成される「コンプライアンス委員会」を設置し、当社グループのコンプライアンス体制の整備、計画及び問題点の把握を行っております。」 — コンプライアンス委員会、内部統制基本方針、関係会社管理規程等によるグループ統制を継続している。 (https://komori.app/company/9658/filing/2021-fy)
- 2026-06-02 前進 「昨年10月には、全社員を対象としてインサイダー取引、ハラスメント、反社会的勢力に対する対応、情報セキュリティ等の「ＢＢＳグループコンプライアンスガイドライン」に記載された事項をテーマとしてメール送信によるコンプライアンス研修を実施いたしました。」 — 従来のコンプライアンス委員会・統制方針に加え、全社員向け研修や協力会社対応研修の実施状況を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/9658/disclosure/20260529554481)
- 2026-06-24 再掲 「サステナビリティ委員会　　　ＤＸ推進委員会　　　コンプライアンス委員会　　　リスクマネジメント委員会　　　情報セキュリティ委員会」 — サステナビリティ、DX、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報セキュリティに関する各委員会と、グループ経営会議・子会社との連携体制を再掲している。 (https://komori.app/company/9658/disclosure/20260623577301)