# BPaaSによる人事給与・経理業務の拡大｜ビジネスブレイン太田昭和（9658）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「短期間でＢＰＯをしたいお客様には、BPaaSによるサービス提供を推進していきます。Bulas等自社システムを強化し、人事給与分野でのBPaaSを拡大するとともに、経理業務のBPaaSにも取り組んでいきます。」 — BPOの短期導入ニーズに対応するため、Bulas等の自社システムを強化し、人事給与分野から経理業務へBPaaSを広げる施策を新たに明示している。 (https://komori.app/company/9658/filing/2023-fy)
- 2026-05-14 前進 「四位一体のプラットフォーム型サービスへ転換」 — BPaaSを業務代行にとどめず、AI、人、ナレッジ、システム・データを組み合わせた意思決定支援型サービスへ発展させる方向を示している。 (https://komori.app/company/9658/disclosure/20260514534718)
- 2026-06-11 前進 「人事給与AI-BPaaS プラットフォーム」 — 人事給与BPOについて、AIエージェント、固有ナレッジ、システム・データ、業務コンサルを組み合わせたプラットフォーム型サービスへの転換を示している。 (https://komori.app/company/9658/disclosure/20260611568303)
- FY2026 再掲 「短期間でＢＰＯをしたいお客様には、BPaaSによるサービス提供を推進していきます。Bulas等自社システムを強化し、人事給与分野でのBPaaSを拡大するとともに、経理業務のBPaaSにも取り組んでいきます。」 — BPaaSについて、人事給与分野の拡大に加え、経理業務への展開を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/9658/filing/2025-fy)