# ビジネスブレイン太田昭和（9658） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9658 English name: BUSINESS BRAIN SHOWA・OTA INC. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 ビジネスブレイン太田昭和は、国内市場を主対象とするコンサルティング・システム開発事業、SES共創ビジネス、BPO&マネージドサービスの3つの報告セグメントをコアに展開している企業グループである。連結売上収益は42,099,520千円（第59期）で、前期比8.5%増、各セグメントの内訳はコンサルティング・システム開発、SES共創ビジネス、BPO&マネージドサービスの順である。セグメント別の生産実績・受注実績・販売実績が公表されており、2026年3月期時点の総資産は48,464,196千円、自己資本比率63.7%である。中期経営計画「BBS2026 - Evolving Innovations -」の下で、Goal2030の達成を目指し、AI活用・開発手法の見直し・Act-Horizonビジネスの加速等の戦略を推進している。 ## 提出書類 - [2026-06-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/9658/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/9658/filing/2025-h1) - [2025-06-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/9658/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/9658/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-25 日本ナレッジ株式会社との資本提携契約の締結及び同社株式取得（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260925540161) — 株式会社ビジネスブレイン太田昭和が、日本ナレッジ株式会社の第三者割当増資を引き受け、既存株主からも株式を取得する。合計1,056,000株を保有し、同社を議決権所有割合20.36％の持分法適用関連会社とする予定。 - [2026-08-28 株主優待制度の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260828527645) — 株主優待の対象を、従来の300株以上・継続保有1年超から、100株以上を保有する株主に広げます。9月末の優待を新設し、3月末の優待も保有株数に応じて拡充します。 - [2026-08-13 2027年3月期 第1四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260813519572) — 2027年3月期第1四半期は、受注高と売上収益が前年同期を上回った一方、事業利益は前年同期の653百万円から299百万円へ減少した。中間期の事業利益などの予想を下方修正し、通期予想は据え置いた。 - [2026-08-13 2027年３月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260813519502) — 第1四半期は売上収益が前年同期比4.6％増となった一方、営業利益は54.2％減となった。これを受けて中間期の営業利益予想を2億5,000万円引き下げたが、通期予想は据え置いた。 - [2026-08-13 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260813519460) — 2027年3月期第2四半期（中間期）の連結業績予想を見直し、売上収益は据え置く一方、営業利益を2.5億円、親会社の所有者に帰属する中間利益を0.96億円引き下げた。通期の連結業績予想は据え置いている。 - [2026-07-13 社会貢献活動の一環としてユニセフへの寄付のお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260713591905) — 当社は、社会貢献活動の一環として、公益財団法人日本ユニセフ協会を通じてユニセフに50万円を寄付した。 - [2026-06-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260623577301) — 機関設計は監査等委員会設置会社で、取締役会の構成や各委員会の設置状況を示している。前回報告書からの具体的な変更内容は、本文からは確認できない。 - [2026-06-11 （訂正及び追加）2026年3月期決算説明資料 に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260611568303) — 2026年5月14日に公表した決算説明資料について、2027年3月期のセグメント別業績予想の誤記を訂正し、日本ナレッジ株式会社との業務提携に関する説明を追加した。 - [2026-06-02 2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260529554481) — 定時株主総会の招集通知では省略される事業報告、計算書類、注記、監査報告などを、電子提供措置事項として掲載しています。あわせて、事業区分を従来の2区分から3区分に見直したことや、当期の業績を報告しています。 - [2026-06-02 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260529554460) — 第59回定時株主総会を2026年6月23日に開催し、取締役11名の選任を付議する。取締役（監査等委員を除く）9名のうち2名を新任社外取締役とし、監査等委員である取締役2名は再任候補としている。 - [2026-06-01 独立役員届出書](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260601556989) — 定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役7名全員を独立役員として届け出ている。 - [2026-05-29 （開示事項の訂正）株式会社システムワンの全株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260529554358) — 2026年5月28日付の開示について、株式取得相手先である宮成志緒氏の持株数・持株比率を24株・12.0％から25株・12.5％へ訂正した。三谷明定氏と三谷秋恵氏の記載は変更していない。 - [2026-05-28 株式会社システムワンの全株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260528551773) — 株式会社ビジネスブレイン太田昭和は、株式会社システムワンの発行済株式200株をすべて取得し、2026年5月28日に完全子会社化を完了しました。 - [2026-05-22 連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260522544562) — 当社の連結子会社であるFBSが存続会社、JWが消滅会社となる吸収合併を決め、2026年5月22日に契約を締結しました。効力発生日は2026年7月1日で、FBSにおける当社の持株比率は90.6％から91.10％に変わります。 - [2026-05-15 日本ナレッジ株式会社との業務提携に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260515536656) — BBSは日本ナレッジと、生成AIを活用したシステム導入・業務効率化・AIガバナンス支援などを共同で進める業務提携契約を締結した。株式の取得や出資を伴わない業務提携である。 - [2026-05-14 2026年３月期決算説明資料](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260514534718) — 2026年3月期は、コンサルティング・システム開発の好調などにより、売上収益と事業利益が増加した。一方、M&A投資が進まず、中期経営計画全体では未達となり、BPO&マネージドサービスの利益も伸びなかった。 - [2026-05-14 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260514534414) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株66円50銭から2円増やし、68円50銭に決定した。年間配当は135円となり、前期の78円から増配となる。 - [2026-05-14 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260514534231) — 2026年3月期の連結実績を報告し、2027年3月期について第2四半期累計と通期の連結業績予想を示した。公表済み予想の差し替えではない。 - [2026-04-01 定款 2026/04/01](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260401595383) — 2026年4月1日付で定款が改正されたことは示されていますが、今回どの条項を改正したのか、改正前から何が変わったのかは本文から特定できません。 - [2026-03-27 代表取締役、取締役および執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260327590985) — 代表取締役を現在の1名体制から2名体制に変更し、取締役候補者と執行役員の顔ぶれも改める。上原仁氏が代表取締役に就任し、社外取締役2名を新たに選任する予定。 - [2026-02-27 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/9658/disclosure/20260226570056) — 2026年3月31日を基準日として、普通株式1株を3株に分割する。これに伴い、発行済株式総数は11,615,200株から34,845,600株に増加し、発行可能株式総数も3,560万株から1億680万株に変更される。 ## 変遷 - [M&A・アライアンスによる技術・人財・ソリューション強化](https://komori.app/company/9658/threads/82375fc6e8cc) - [生成AIを活用したソフトウェア品質保証・AIガバナンスサービスの共同展開](https://komori.app/company/9658/threads/daec0fca19fc) - [株主優待を通じた社会貢献](https://komori.app/company/9658/threads/52f97430239a) - [不採算プロジェクトの撲滅と開発生産性向上](https://komori.app/company/9658/threads/3d4d31a240da) - [人財開発と外部人財の確保](https://komori.app/company/9658/threads/83a62c10b764) - [SI・システム開発の価格競争](https://komori.app/company/9658/threads/de00ce7e4720) - [開発プロジェクトの不採算化・納期遅延](https://komori.app/company/9658/threads/ec7bcc6c936d) - [連結管理領域・経営管理基盤コンサルティングの体系化](https://komori.app/company/9658/threads/1def011a94cb) - [顧客ニーズへの対応を軸とする研究開発](https://komori.app/company/9658/threads/51ebc5252bdf) - [BPO事業の売上拡大](https://komori.app/company/9658/threads/d9b2704c9ba9) - [売上拡大下での利益率低下](https://komori.app/company/9658/threads/145da336c861) - [BPO業務プロセスの見直し](https://komori.app/company/9658/threads/e548154e145b) - [PLMconsoleを中心としたPLM支援ソリューション](https://komori.app/company/9658/threads/98f73fa4fd3b) - [連結営業利益率6％・ROE10％の安定実現](https://komori.app/company/9658/threads/c855f1d2c140) - [AI・FinTech・RPA等の新技術への対応](https://komori.app/company/9658/threads/25d2f9413f4c) - [西日本地区への事業展開と営業力強化](https://komori.app/company/9658/threads/069079f2fe5a) - [中期経営計画BBS2026「Evolving Innovations」](https://komori.app/company/9658/threads/fde5ad74f695) - [BBS2026の12KPIによる戦略的パフォーマンス管理](https://komori.app/company/9658/threads/75c706888bf4) - [BBSマネージドサービス設立によるマネージドサービス体制](https://komori.app/company/9658/threads/f3925b5b2fe5) - [Act-Horizonビジネスの加速](https://komori.app/company/9658/threads/36d4145b3f64) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/9658/threads/502eeba1f11d) - [コンプライアンス遵守体制とグループ統制の強化](https://komori.app/company/9658/threads/6287801a3f98) - [コーポレート・ガバナンス委員会による指名・報酬助言](https://komori.app/company/9658/threads/29f4fea973fd) - [コーポレート・ガバナンス基本方針の体系化](https://komori.app/company/9658/threads/d456bcd7618e) - [機密情報・個人情報の漏洩](https://komori.app/company/9658/threads/f6d58bec2368) - [キーパーソンの確保・育成](https://komori.app/company/9658/threads/3f65fee6c336) - [安定配当と業績・財務体質を勘案した利益還元](https://komori.app/company/9658/threads/2241b16730c9) - [従業員・役員向け株式インセンティブ](https://komori.app/company/9658/threads/3e90db9a7e95) - [コンサルティング・システム開発とBPOの2事業構成](https://komori.app/company/9658/threads/e3940b7dbb76) - [連結営業利益連動の役員賞与](https://komori.app/company/9658/threads/02bb7c2ef229) - [技術革新・新サービスへの対応遅れ](https://komori.app/company/9658/threads/007aa94b726a) - [株式分割による投資単位引下げ](https://komori.app/company/9658/threads/b144be173d46) - [BBS2030と中期経営計画BBS2023の数値目標](https://komori.app/company/9658/threads/97c202accc68) - [温室効果ガス削減とD&I目標](https://komori.app/company/9658/threads/c5ebf6210bdd) - [BPaaSによる人事給与・経理業務の拡大](https://komori.app/company/9658/threads/5bc9a523dd6f) - [データドリブン経営とリアルタイム意思決定支援](https://komori.app/company/9658/threads/0b94e424c3b4) - [静岡支店の移転](https://komori.app/company/9658/threads/1c7007fc3a3e) - [資本コスト・株価を意識した経営](https://komori.app/company/9658/threads/210c0bcba553) - [Hybrid BPOへの移行](https://komori.app/company/9658/threads/63780ab78f65) - [リスクマネジメント委員会による全社リスク管理](https://komori.app/company/9658/threads/d1a99faf330f) - [グループ経営基盤の強化](https://komori.app/company/9658/threads/53b903fd9525) - [SES共創ビジネスの事業区分化](https://komori.app/company/9658/threads/e3b28e4c29a6) - [提携先との相互補完による販路・サービス拡大](https://komori.app/company/9658/threads/ec2d637b7fd1) - [コンサルティング・ITソリューション・アウトソーシングの一貫サービス強化](https://komori.app/company/9658/threads/e08a0beefb34) - [自社・顧客向けDX推進とDX認定取得](https://komori.app/company/9658/threads/1bfa770bec6c) - [営業・コンサル・ソリューションの一体運営](https://komori.app/company/9658/threads/fc0cd0279f42) - [法改正等による需要の急変](https://komori.app/company/9658/threads/54d7555da290) - [営業債務・借入金の流動性リスク](https://komori.app/company/9658/threads/e9d509ec27fb) - [DX・人財・品質のハイブリッドイノベーション完成](https://komori.app/company/9658/threads/998d62ef4136) - [次世代基盤を基にしたSaaS型新サービスの投入](https://komori.app/company/9658/threads/4efb5680d496) - [景気後退による情報化投資抑制](https://komori.app/company/9658/threads/26512b7c7546) - [自己株式取得の実施](https://komori.app/company/9658/threads/608cf5dc576c) - [営業利益から事業利益へのセグメント利益指標変更](https://komori.app/company/9658/threads/7d8711bb03cf) - [米国関税措置を通じた顧客業種への間接影響](https://komori.app/company/9658/threads/6a5999f90777) - [BPO事業の構成比引上げによる経営安定化](https://komori.app/company/9658/threads/dfa3eb1185c7) - [熊本地震とBPO拠点の復旧](https://komori.app/company/9658/threads/f4233a0e4caa) - [CSR・ブランド価値・働きやすい職場](https://komori.app/company/9658/threads/d9c645947d64) - [既存顧客60％・新規顧客10％・マネージメントサービス30％のポートフォリオ](https://komori.app/company/9658/threads/3ed452f20803) - [従業員持株E-Ship信託に伴う株価下落時の弁済負担](https://komori.app/company/9658/threads/13e85b2d5ec0) - [気候変動関連リスク・機会のシナリオ分析](https://komori.app/company/9658/threads/9b3579a59ef3) - [創業者の言葉に基づく連携・組合せ価値提供](https://komori.app/company/9658/threads/11ab3f633c23) - [ビジネスパートナーとの責任ある調達・サステナビリティ協働](https://komori.app/company/9658/threads/93c39f04eb62) - [㈱フレスコの子会社化によるCAD/PDMシステム強化](https://komori.app/company/9658/threads/33fb008b08ff) - [㈱トゥインクルの完全子会社化によるシステム運用・BPO強化](https://komori.app/company/9658/threads/529d53944255) - [中国・ASEANを中心としたグローバル事業の拡大](https://komori.app/company/9658/threads/a6f156210262) - [セキュリティ事業の3倍化](https://komori.app/company/9658/threads/bcedc1bc0999) - [既存顧客との関係強化と繰り返し受注](https://komori.app/company/9658/threads/18588dd5e43b) - [投資有価証券の市場価格・発行体信用リスク](https://komori.app/company/9658/threads/0e2ded55d503) - [GSX株式49％追加取得による完全子会社化](https://komori.app/company/9658/threads/8485fead1102) - [日本ペイメント・テクノロジーの子会社化](https://komori.app/company/9658/threads/f257a1f3b656) - [100年企業としての持続的成長](https://komori.app/company/9658/threads/1c657af1f259) - [GSX社・MICS社除外後の比較可能な業績開示](https://komori.app/company/9658/threads/054bc96267f0) - [新型コロナウイルス感染症による経済・事業影響](https://komori.app/company/9658/threads/8f43053c21d4) - [子会社持分の一部売却と非支配持分の増加](https://komori.app/company/9658/threads/c7f2cdc571e5) - [㈱ミックス全株式売却による事業ポートフォリオ整理](https://komori.app/company/9658/threads/7487effb0fc7) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/9658/threads/81bfa159640d) - [㈱ジョイワークスの子会社化によるIT・AI・アプリ開発力の取り込み](https://komori.app/company/9658/threads/db438759700a) - [事業ポートフォリオ改革による安定化・高付加価値化](https://komori.app/company/9658/threads/fed442086754) - [テレワーク・交代出勤等による感染予防と事業継続](https://komori.app/company/9658/threads/2db87807f768) - [本社移転による事業基盤の再編](https://komori.app/company/9658/threads/581a8dc5864a) - [R CN2戦略によるモビリティ・インフラ領域の拡大](https://komori.app/company/9658/threads/04b2ae50de73) - [本社移転に伴う固定資産耐用年数・資産除去債務の見積り変更](https://komori.app/company/9658/threads/0e329488a47c) - [EPコンサルティングサービス一部事業のGSXへの事業譲渡](https://komori.app/company/9658/threads/aad72c4cf098) - [BBS(Thailand)の関係会社株式評価損・貸倒懸念債権](https://komori.app/company/9658/threads/e3a00d98ea02) - [標的型サイバー攻撃への脅威](https://komori.app/company/9658/threads/f867a39a7865) - [収益認識会計基準の2020年3月期適用](https://komori.app/company/9658/threads/549bf3348ac9) - [第2四半期・第4四半期への業績依存](https://komori.app/company/9658/threads/4025aab38c9f) - [働き方改革向けコンサルティング・ソリューションの拡充](https://komori.app/company/9658/threads/348c0635638d) - [医療関連コンサルティング・人材派遣案件の拡大](https://komori.app/company/9658/threads/eea55bbdbd29) - [医療関連人材派遣・事務請負の利益率悪化](https://komori.app/company/9658/threads/4bda21d2cd67) - [損害保険会社の保険代理店向けシステムサポートサービス](https://komori.app/company/9658/threads/4014094cde9e) - [有形固定資産の減価償却方法の定額法変更](https://komori.app/company/9658/threads/902d3dc819e5) - [市場動向を先取りした新規サービスと差別化](https://komori.app/company/9658/threads/40d395ddf945) - [内部留保の成長課題への投資](https://komori.app/company/9658/threads/cbc376b0fbf2) - [顧客の利益増加への貢献を軸とする経営](https://komori.app/company/9658/threads/065a3db0475a) - [BBSアウトソーシングサービス本社の設備改修](https://komori.app/company/9658/threads/f8caca1ac2f5) - [BBSアウトソーシングサービスの子会社化](https://komori.app/company/9658/threads/4e3594b4d753) - [労働者派遣事業の許認可・法改正リスク](https://komori.app/company/9658/threads/ab0a5a4639db) - [顧客業績悪化による売上単価抑制](https://komori.app/company/9658/threads/a8fa228815f6) - [生産技術の熊本集約による生産性向上](https://komori.app/company/9658/threads/3d58396cc4cd) - [計画設備の新設完了](https://komori.app/company/9658/threads/a611ca1d511d) - [マイナンバー安全管理措置・コンサルティングテンプレート](https://komori.app/company/9658/threads/644c8c3d5cf1) - [海外現地会計ソフトと日本側会計システムの連携](https://komori.app/company/9658/threads/48134f6654b2)