# 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入｜日本プロセス（9651）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「当社は、2022年１月25日開催の取締役会において、一定の条件を満たす当社の従業員を対象に、譲渡制限付株式報酬制度（以下、「本制度」といいます。）を導入することを決議いたしました。」 — 従業員の経営参画意識と株主との価値共有を高め、中長期的な業績拡大・企業価値向上を図る目的で、自己株式を用いる従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議した。 (https://komori.app/company/9651/filing/2021-q3)
- FY2023 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）17,487株」 — 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度について、当事業年度に17,487株の自己株式を処分した実績を記載している。 (https://komori.app/company/9651/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少　15,197株」 — 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度等に関連し、当事業年度に自己株式15,197株を処分した。 (https://komori.app/company/9651/filing/2023-fy)