# 日本プロセス（9651） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9651 English name: Japan Process Development Co.,Ltd. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 日本プロセスは、情報通信技術を応用したソフトウェア開発を主軸とする事業を展開しており、エネルギー関連の制御・監視・車載・危機管理・衛星・組込システム等、幅広い分野のソフトウェア開発と構築サービスを提供しています。グループは連結子会社1社を含み、SCSK株式会社と資本業務提携を締結するなどの戦略的協業を行っています。海外拠点として大連艾普迪科技有限公司があり、国内外の顧客に対して受託開発を中心にサービスを提供しています。中期経営計画の下、社会インフラ分野のDX推進を注力テーマとし、2027年5月期に連結売上高120億円以上、連結営業利益12億円以上、ROE8.0％以上を目標としています。グローバル化の推進、技術人材の育成・確保、生成AIの活用、コスト競争力の強化、働き方改革などの施策を進めています。 ## 提出書類 - [2026-08-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/9651/filing/2025-fy) - [2026-01-09 半期報告書](https://komori.app/company/9651/filing/2025-h1) - [2025-01-10 半期報告書](https://komori.app/company/9651/filing/2024-h1) - [2024-08-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/9651/filing/2023-fy) - [2024-04-10 四半期報告書](https://komori.app/company/9651/filing/2023-q3) ## 適時開示 - [2026-10-02 日本プロセス株式会社　2027年度内定式を開催](https://komori.app/company/9651/disclosure/20261002545373) — 日本プロセスは、2027年3月入社予定の新卒内定者52名を対象に、2026年10月1日にオンラインで内定式を開催した。 - [2026-09-30 2027年５月期 第１四半期決算短信 〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260929542224) — 第1四半期は、売上高が2,989百万円、営業利益が382百万円となり、前年同期を上回った。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は92円と前期実績の76円から増配となる見込み。 - [2026-09-08 取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260908532856) — 日本プロセスは、取締役4名に対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式12,368株を1株2,021円で処分することを決議しました。払込期日は2026年10月6日です。 - [2026-08-26 令和8年熊本地震による災害の被災地・被災者の支援について](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260826526496) — 日本プロセス株式会社が、令和8年熊本地震の被災者支援と被災地復旧のため、日本赤十字社を通じて100万円を寄付した。 - [2026-08-04 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260803507232) — 第59期定時株主総会で、任期満了となる取締役7名の選任と、補欠監査役2名の選任を付議する。取締役候補には新任1名が含まれ、社外取締役候補は3名である。 - [2026-07-24 2026年５月期 決算説明会書き起こし記事掲載のお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260724598829) — 2026年5月期の決算説明会について、質疑応答を含む書き起こし記事を外部サイトに掲載した。業績予想や決算数値を変更した開示ではない。 - [2026-07-23 取締役の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260723598314) — 取締役全員が任期満了となるため、定時株主総会で7名の取締役を改めて選任する。現任7名のうち名古屋敦氏が退任予定で、川村純氏が新たに候補者となっている。 - [2026-07-17 決算説明会資料](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260717596105) — 2026年5月期は、売上高と営業利益が過去最高を更新し、5期連続の増収増益となった。一方、前期に計上した投資有価証券売却益がなくなったため、当期純利益は減少した。 - [2026-07-08 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び自己株式取得終了のお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260708589418) — ToSTNeT-3による自己株式の取得を883,000株、総額15億8,940万円で実施した。今回の取得で、2026年7月7日決議に基づく自己株式取得は終了した。 - [2026-07-07 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ（会社法第459条第１項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260707589161) — 日本プロセスは、2026年7月8日にToSTNeT-3で普通株式を最大90万株買い付ける具体的な自己株式取得を決議しました。取得上限は発行済株式総数の9.28％、取得価額の上限は17億5,000万円です。 - [2026-07-07 社会貢献活動の一環としての寄付のお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260707588919) — 日本プロセス株式会社が、社会貢献活動の一環として3団体に合計1,090万円を寄付した。寄付先は、児童福祉団体、国際協力団体、茨城工業高等専門学校である。 - [2026-07-07 2027年５月期の配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260707588842) — 2027年5月期の年間配当予想を92円とし、前期の年間76円から16円増やす。普通配当は年間68円から84円に増配し、特別配当8円は継続する。 - [2026-07-07 2026年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260702587244) — 2026年5月期は、売上高と営業利益が増加し、営業利益は前年同期比31.8％増となった。一方、前年にあった投資有価証券売却益などがなくなり、親会社株主に帰属する当期純利益は23.0％減少した。 - [2026-06-24 非上場の親会社等の決算に関するお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260623577519) — 日本プロセスの非上場の親会社等であるSCSKの2026年3月期の連結決算を開示した。売上高は780,326百万円、営業利益は86,260百万円となり、前期から増収増益だった。 - [2026-05-29 組織変更および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260529554845) — 2026年6月1日付で、経営企画部などを室へ改称し、経営企画室を社長直轄とするほか、品質技術部を廃止して品質技術委員会を新設する。取締役・執行役員・事業部長などの担当職務も変更する。 - [2026-04-21 Reach Alternatives（REALs）瀬谷ルミ子理事長が来訪](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260421507471) — REALsの理事長が来訪し、同団体の活動状況を報告した。当社は今後も社会貢献目的の支援を継続する意向を示した。 - [2026-03-31 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260331593875) — 渡部謙太郎氏が、産業インフラシステム事業部長として産業インフラBU長を兼務する体制に変わります。京浜事業所長の兼務は継続されます。 - [2026-03-31 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260331593759) — 2026年5月期の期末配当予想を、1株当たり33円から43円へ10円増額した。これにより年間配当予想も66円から76円に増額された。 - [2026-03-31 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260331593691) — 2026年5月期の通期業績予想を上方修正した。連結では売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益を、個別では売上高・経常利益・当期純利益を引き上げている。 - [2026-03-31 2026年５月期 第３四半期決算短信 〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260326590613) — 第3四半期累計の売上高・営業利益・経常利益は前年同期を上回った一方、純利益は前年同期の投資有価証券売却益がなくなり減少しました。通期の売上高・利益予想を上方修正し、年間配当予想を76円へ増額しました。 - [2026-03-30 日本プロセス株式会社 2026年度入社式を開催](https://komori.app/company/9651/disclosure/20260330592264) — 日本プロセス株式会社が2026年度の入社式を2026年3月27日に開催し、昨年度を上回る65名の新入社員を迎えた。 ## 変遷 - [継続的な発展に向けた人材への重点投資](https://komori.app/company/9651/threads/88e543986231) - [作業量減少・体制縮小に伴う減収減益](https://komori.app/company/9651/threads/60ae7b0ea42c) - [自己株式取得による利益還元と資本効率向上](https://komori.app/company/9651/threads/af1ca2e16861) - [航空宇宙関連大型案件への参画](https://komori.app/company/9651/threads/6373a62f1610) - [社会インフラ関連の駅務機器開発における複数案件の受注](https://komori.app/company/9651/threads/040ee77ae644) - [生成AIを活用した開発手法の導入とノウハウ蓄積](https://komori.app/company/9651/threads/06765a8ddac7) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入と取締役退職慰労金制度の廃止](https://komori.app/company/9651/threads/2c3ba05478d6) - [固定報酬・業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬による取締役報酬体系](https://komori.app/company/9651/threads/2d04ffc66e38) - [IoT・自動車・環境・エネルギーを次なる中核ビジネスとする取り組み](https://komori.app/company/9651/threads/721d556d2cdc) - [自動車システム事業の拡大と技術者育成の強化](https://komori.app/company/9651/threads/53ff778b8387) - [トータル・ソフトウェア・エンジニアリング・サービス（T-SES）の実現](https://komori.app/company/9651/threads/b6414c1c61e3) - [社会インフラ分野における受注拡大のための営業強化](https://komori.app/company/9651/threads/757b1337eacd) - [マネジメント力を活かした請負範囲の拡大](https://komori.app/company/9651/threads/ea6b85b78206) - [実務を通した人材の育成](https://komori.app/company/9651/threads/61d4605c75a3) - [製品検証業務から構築業務への戦略的な軸足移行](https://komori.app/company/9651/threads/2214b0c1fe5a) - [コーポレート・ガバナンスの強化](https://komori.app/company/9651/threads/0ed4c6dc6311) - [安定配当の継続と配当性向50％以上](https://komori.app/company/9651/threads/80d08ad3c41d) - [新興国・資源国経済の減速と英国のEU離脱懸念による先行き不透明感](https://komori.app/company/9651/threads/c5b06266be5f) - [主要取引先への売上集中による予定売上確保リスク](https://komori.app/company/9651/threads/5cd7cfc14d79) - [不採算プロジェクトの発生リスク](https://komori.app/company/9651/threads/dfb4010b5459) - [プロジェクト管理力と開発プロセス標準化による請負能力の強化](https://komori.app/company/9651/threads/a6bf107cbe5e) - [有価証券・投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/9651/threads/e796ca4fe27a) - [顧客機密情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/9651/threads/ce727f9cf9b5) - [優秀な人材の採用不足・離職リスク](https://komori.app/company/9651/threads/bb39e6df716c) - [革新的技術・開発手法の変化への対応リスク](https://komori.app/company/9651/threads/084293b11a62) - [関東地区への事業所集中と大規模災害リスク](https://komori.app/company/9651/threads/d87ba9f29135) - [利益の一部を活用した継続的な社会貢献](https://komori.app/company/9651/threads/3e1c95f83ae7) - [上場来最高の売上・利益の実現](https://komori.app/company/9651/threads/533280bfa991) - [半導体など部品の供給不足による国内経済下振れリスク](https://komori.app/company/9651/threads/37c510a6ed58) - [Scope2・Scope3排出量の2030年度削減目標](https://komori.app/company/9651/threads/cb5a1c4f7437) - [女性活躍推進と多様な人材が働ける環境の整備](https://komori.app/company/9651/threads/b818404893d7) - [一定期間にわたる履行義務の原価見積り・進捗率変更リスク](https://komori.app/company/9651/threads/97d291b98822) - [2027年5月期の連結売上高120億円・連結営業利益12億円・ROE8％以上](https://komori.app/company/9651/threads/328e6863b8e9) - [SCSK株式会社との資本業務提携によるモビリティ・産業分野の競争力強化](https://komori.app/company/9651/threads/0d4e25362e59) - [アドソル日進株式会社との業務資本提携解消](https://komori.app/company/9651/threads/882f7e510434) - [リース会計基準等の2028年5月期適用予定](https://komori.app/company/9651/threads/bc62812e1f39) - [後発事象会計基準等の2028年5月期適用予定](https://komori.app/company/9651/threads/08e98acb9826) - [大規模買付提案・買付行為への対応方針](https://komori.app/company/9651/threads/163d2a03657b) - [AI・ディープラーニング・セキュリティ・クラウド基盤への先行投資](https://komori.app/company/9651/threads/3b6ff2ee9147) - [新規事業の創生とサービス範囲の拡大](https://komori.app/company/9651/threads/51023ee0626f) - [株式会社JR東日本情報システム（JEIS）のコアパートナー認定](https://komori.app/company/9651/threads/2eb6d94c3395) - [M&A等に備えた自己株式保有と発行済株式総数10％程度を上限とする消却方針](https://komori.app/company/9651/threads/68442eb24a35) - [社会インフラ分野の安全・安心、快適・便利への貢献](https://komori.app/company/9651/threads/bdc25f7f8422) - [品質・納期・価格・セキュリティを重視したサービス提供](https://komori.app/company/9651/threads/2e463a647510) - [企業収益の改善を背景とするソフトウェア投資の緩やかな増加](https://komori.app/company/9651/threads/5da04b79914b) - [四半期税金費用の計算方法変更による決算業務効率化](https://komori.app/company/9651/threads/021fdd5beb10) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/9651/threads/d3ae6d94a6a6) - [子会社を含めた事業再編によるコスト効率向上と人材最適配置](https://komori.app/company/9651/threads/66482536a7dd) - [売上高営業利益率10％の達成](https://komori.app/company/9651/threads/47568da5b46e) - [従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/9651/threads/b15781660b14) - [代表取締役社長の交代](https://komori.app/company/9651/threads/b7dbe2599f6b) - [収益認識に関する会計基準の2022年5月期適用](https://komori.app/company/9651/threads/e3b8d08535a3) - [航空宇宙関連の特定情報システムへの報告セグメント移管](https://komori.app/company/9651/threads/cd0991c8c8ca) - [ステークホルダーが安心して関われる安定的かつ健全な体制の構築](https://komori.app/company/9651/threads/c3d7b0b54189) - [情報通信技術による新しい価値創造と顧客・社会への貢献](https://komori.app/company/9651/threads/816cdd3d9415) - [セグメント間の受注量格差と受注価格低減圧力](https://komori.app/company/9651/threads/f12760176173) - [中国現地法人と基幹情報システムを活用したコスト競争力の強化](https://komori.app/company/9651/threads/b7360eb6a669) - [顧客の海外競争力を支援するグローバル化の推進](https://komori.app/company/9651/threads/0bab8867e5cc) - [社員の不正行為・不法行為による損失リスク](https://komori.app/company/9651/threads/daf496fbd118) - [中国現地法人に関するカントリーリスク](https://komori.app/company/9651/threads/e4ea2fb5eb86) - [パートナー企業の開拓と技術者確保の仕組み作り](https://komori.app/company/9651/threads/5a015304d44b) - [働き方改革と労働環境の改善](https://komori.app/company/9651/threads/5a55f14e817c) - [ソフトウェアエンジニアリング技術7要素の高度化によるきめ細かなサービスの追求](https://komori.app/company/9651/threads/9fbcd7957d41) - [資本業務提携を前提とした政策保有株式の活用と年次検証](https://komori.app/company/9651/threads/8c419689d62d) - [那須保養所の遊休資産に係る減損損失](https://komori.app/company/9651/threads/eba4a5d5866d) - [産業・公共システムとITサービスの統合による産業・ICTソリューション化](https://komori.app/company/9651/threads/9d9c11a99b49) - [役員等賠償責任保険契約による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/9651/threads/1ab1cf76df0d) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/9651/threads/d2dc205b92f2) - [全社資産に係る減損損失の計上](https://komori.app/company/9651/threads/eaa3fea55453) - [サステナビリティ課題の実行計画策定と取締役会によるモニタリング](https://komori.app/company/9651/threads/f1bf6bcf7069) - [サステナビリティ関連リスクの全社的管理](https://komori.app/company/9651/threads/109c4bdf6c45) - [従業員の奨学金返済支援](https://komori.app/company/9651/threads/10526b28a2b6) - [案件検収の下期偏重による上期業績の変動](https://komori.app/company/9651/threads/b77a25694d2b) - [生産性・品質向上ツール開発の研究](https://komori.app/company/9651/threads/2da9fac920cb) - [連結子会社の退職給付制度改定損の計上](https://komori.app/company/9651/threads/de54c7b647a1) - [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/9651/threads/51472a22be18) - [常勤監査役の交代と監査体制の補充](https://komori.app/company/9651/threads/28f2c7ed3daf) - [新型コロナウイルス感染症へのリモートワーク等の対応](https://komori.app/company/9651/threads/b9a8bb6c6cbf) - [アルゴリズム研究所の株式取得・完全子会社化](https://komori.app/company/9651/threads/bd071714c653) - [ロボティクス関連の開発規模拡大](https://komori.app/company/9651/threads/02ef628ac079) - [自動車システムにおける技術者アサイン不足](https://komori.app/company/9651/threads/bbfd9ea198e8) - [Trenser Technology Solutions社との業務資本提携によるインドオフショア開発拠点の活用](https://komori.app/company/9651/threads/1eec7db7e5d0) - [創立50周年記念事業による社員モチベーション向上](https://komori.app/company/9651/threads/009eb8e5854b) - [ADAS向け車載カメラシステム開発への参画](https://komori.app/company/9651/threads/13e95ae901c6) - [ビジネスユニット単位の目標管理とPDCA](https://komori.app/company/9651/threads/2be35e72d5cd) - [自己株式の一部消却](https://komori.app/company/9651/threads/97860cb9e1d4) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/9651/threads/d7b98d44a9df) - [自動車関連事業の独立セグメント化と交通システムの統合](https://komori.app/company/9651/threads/dc16bfbd9dca)