# D&O保険による役員の適切なリスクテイク支援｜協和コンサルタンツ（9647）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、優秀な人材の確保、職務の執行における適切なリスクテイクを支えるため当社及び当社子会社（会社上の子会社）の役員を被保険者として、取締役会において決議の上、保険会社との間で会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険（D＆O保険）契約を締結しております。」 — 役員を被保険者とするD&O保険契約を締結し、優秀な人材の確保と適切なリスクテイクを支える仕組みが初めて記載された。法令違反を認識して行った行為などは補填対象外とされている。 (https://komori.app/company/9647/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、優秀な人材の確保、職務の執行における適切なリスクテイクを支えるため当社及び当社子会社（会社上の子会社）の役員を被保険者として、取締役会において決議の上、保険会社との間で会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険（D＆O保険）契約を締結しております。」 — D&O保険により優秀な人材の確保と適切なリスクテイクを支える方針が継続して記載された。 (https://komori.app/company/9647/filing/2021-fy)