# 退職一時金制度から確定給付企業年金制度への移行｜タナベコンサルティンググループ（9644）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q1 初出 「当社は、従業員の退職給付に充てるため、退職一時金制度と確定給付企業年金制度を併用しておりましたが、平成30年４月１日付で、退職一時金制度を廃止し確定給付企業年金制度へ移行しております。」 — 平成30年4月1日付で退職一時金制度を廃止し、確定給付企業年金制度へ移行した。損益への影響はないと記載されている。 (https://komori.app/company/9644/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当社は、従業員の退職給付に充てるため、退職一時金制度と確定給付企業年金制度を併用しておりましたが、2018年４月１日付で、退職一時金制度を廃止し確定給付企業年金制度へ移行しております。」 — 2018年4月1日付の退職一時金制度廃止と確定給付企業年金制度への移行が、注記でも再確認されている。 (https://komori.app/company/9644/filing/2018-q2)
- FY2019 再掲 「当社は、従業員の退職給付に充てるため、退職一時金制度と確定給付企業年金制度を併用しておりましたが、2018年４月１日付で、退職一時金制度を廃止し確定給付企業年金制度へ移行しております。」 — 2018年4月1日付の退職一時金制度廃止と確定給付企業年金制度への移行が、通期報告でも確認されている。 (https://komori.app/company/9644/filing/2018-fy)