# 株式会社Surpassの子会社化とＤＥ＆Ｉ・顧客創造支援機能の獲得｜タナベコンサルティンググループ（9644）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9644/threads/ad96daf0747e
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## 経過

- FY2025-H1 初出 「当社は、2024年８月20日開催の取締役会において、株式会社Surpassの株式62.4％を取得し、子会社化することを決議いたしました。当社は同日に株式譲渡契約を締結し、2024年８月30日付で株式取得が完了いたしました。」 — Surpassの株式62.4％を取得して子会社化した。100名を超えるプロフェッショナルな女性を中心とする組織・人材育成コンサルティング、約90％のリピート率を持つ顧客創造支援、女性活躍推進総研の情報発信機能をグループに取り込み、ＨＲ領域のＤＥ＆Ｉ・女性活躍推進・人材育成・キャリアデザイン機能と、大企業向けセールスプロセス変革機能を強化する方針が示された。 (https://komori.app/company/9644/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「そのような中で、2024年８月30日付で株式会社Surpassを新たにグループ企業として迎えました。同社は100名を超えるプロフェッショナルな女性を中心として、組織・人材育成コンサルティングや大企業向けに約90％のリピート率を誇る顧客創造支援、女性活躍推進総研による情報発信等を強みとしております。」 — Surpassの子会社化後、7か月分の業績を連結し、ＨＲ（ＤＥ＆Ｉ）、女性活躍推進、人材育成、顧客創造支援、デジタル・ＤＸ領域への機能取り込みが通期実績として示された。 (https://komori.app/company/9644/filing/2024-fy)