# タナベコンサルティンググループ（9644） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9644/disclosure/20250214576948
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-14
Komoriの読み（0-100）: 15
企業ページ: https://komori.app/company/9644

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、執行役員1名が上席執行役員に昇格し、従業員1名が執行役員に登用される。あわせて、財務部長が交代する。

## 会社が挙げた理由

人事異動を決定したこと以外に、異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月14日
- 就任予定日: 2025年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 都築 伸佳、林 一雄、星山 雅哉
- 新任者の新役職: 上席執行役員 コーポレート戦略本部副本部長、執行役員 コーポレート戦略本部副本部長 兼 経営企画部長、コーポレート戦略本部 財務部長
- 新任者の前職: 執行役員 コーポレート戦略本部副本部長 兼 経営企画部・デジタル戦略部担当 兼 コンサルティングサポート統括担当、コーポレート戦略本部 経営企画部長、コーポレート戦略本部 財務部副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 都築 伸佳、林 一雄、星山 雅哉
- 退任者の旧役職: 執行役員 コーポレート戦略本部副本部長 兼 経営企画部・デジタル戦略部担当 兼 コンサルティングサポート統括担当、コーポレート戦略本部 経営企画部長、コーポレート戦略本部 財務部副部長
- 退任者の新役職: 上席執行役員 コーポレート戦略本部副本部長、執行役員 コーポレート戦略本部副本部長 兼 経営企画部長、コーポレート戦略本部 財務部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「従業員の異動（執行役員の異動）」「従業員の異動（執行役員への登用）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者は「代表取締役社長 若松 孝彦」と記載され、人事異動欄には執行役員・部長の異動のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「各異動欄に3名の氏名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は役職の異動および登用である。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2025年２月14日」「2025年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「各項目に「2025年４月１日付」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「人事異動を決定いたしました」「執行役員への登用」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり人事異動を決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動に関するお知らせ」および異動一覧のみが記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由に関する本人側事情の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連の記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新役職名」と「旧役職名」の異動表が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職として「コーポレート戦略本部副本部長」「経営企画部長」「財務部副部長」が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「3名全員について新役職が記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「異動表には氏名、新役職名、旧役職名のみが記載されている。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員および従業員の異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員への言及はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社、監査等委員会設置会社等への移行に関する記載はない。」）