# タナベコンサルティンググループ（9644） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9644/disclosure/20240215538282
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-15
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/9644

## 何が変わったか

松永匡弘氏が、取締役から常務取締役に昇格し、引き続きコーポレート戦略本部を担当します。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年2月15日
- 就任予定日: 2024年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松永匡弘
- 新任者の新役職: 常務取締役 コーポレート戦略本部担当
- 新任者の前職: 取締役 コーポレート戦略本部担当
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「新役職名「常務取締役 コーポレート戦略本部担当」、旧役職名「取締役 コーポレート戦略本部担当」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長は若松孝彦と記載され、異動対象には含まれていません。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「松永匡弘」の1名のみ記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「旧役職名「取締役」、新役職名「常務取締役」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人事異動として取締役1名の役職変更のみ記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「日付「2024年2月15日」、異動日「2024年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「取締役の異動（2024年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役から常務取締役への異動のみ記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年2月15日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の説明なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「旧役職名「取締役」、新役職名「常務取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名「取締役 コーポレート戦略本部担当」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「取締役から常務取締役への異動」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は「取締役」と記載され、社外の表示なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）