# 人的資本に関する研修・健康指標の目標設定と実績開示｜きんえい（9636）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「指標　目標 (令和６年度)　実績 (当事業年度)　コンプライアンス研修受講率　100％　91.8％　定期健康診断受診率　100％　97.4％　ストレスチェック受検率　100％　83.3％」 — コンプライアンス研修、定期健康診断、ストレスチェックについて、令和６年度の100％目標と当事業年度実績を初めて開示した。 (https://komori.app/company/9636/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「指標　目標 (令和７年度)　実績 (当事業年度)　コンプライアンス研修受講率　100％　95.7％　定期健康診断受診率　100％　97.3％　ストレスチェック受検率　100％　91.4％」 — ３指標の100％目標を令和７年度へ更新し、当事業年度実績として研修95.7％、健康診断97.3％、ストレスチェック91.4％を開示。 (https://komori.app/company/9636/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「指標　目標 (2026年度)　実績 (当事業年度)　コンプライアンス研修受講率　100％　89.8％　定期健康診断受診率　100％　98.6％　ストレスチェック受検率　100％　100％」 — ３指標の100％目標を2026年度へ更新し、当事業年度実績として研修受講率89.8％、健康診断受診率98.6％、ストレスチェック受検率100％を開示した。 (https://komori.app/company/9636/filing/2025-fy)