# 内部監査による業務適正・効率性の確保｜きんえい（9636）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「内部監査機関として監査部(提出日現在の所属人員３名、うち１名は兼任)を設置し、年間の監査計画に基づき、業務全般を対象とした内部監査を実施するとともに、必要に応じて被監査部門に助言、指導を行い」 — 監査部3名を設置し、年間計画に基づく内部監査と助言・指導を行う体制を記載。 (https://komori.app/company/9636/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「内部監査機関として監査部（所属人員３名、うち１名は兼任）を設置し、常勤監査役との協議を経て決定した年間の監査計画に基づき、業務全般を対象とした内部監査を実施するとともに、必要に応じて被監査部門に助言、指導を行い」 — 監査部3名による年間計画に基づく内部監査、助言・指導の体制を継続。 (https://komori.app/company/9636/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「内部監査機関として監査部（所属人員３名、うち１名は兼任）を設置し、常勤監査役との協議を経て決定した年間の監査計画に基づき、業務全般を対象とした内部監査を実施するとともに」 — 監査部3名による年間監査計画に基づく内部監査と助言・指導の体制を継続。 (https://komori.app/company/9636/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「内部統制面においては、内部監査機関として監査部(提出日現在の所属人員３名、うち１名は兼任)を設置し、年間の監査計画に基づき、業務全般を対象とした内部監査を実施するとともに、必要に応じて被監査部門に助言、指導を行い」 — 監査部3名による年間監査計画に基づく内部監査、助言・指導の体制を継続。 (https://komori.app/company/9636/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「内部統制面においては、内部監査機関として監査部(提出日現在の所属人員３名、うち１名は兼任)を設置し、年間の監査計画に基づき、業務全般を対象とした内部監査を実施するとともに、必要に応じて被監査部門に助言、指導を行い」 — 監査部３名による年間監査計画に基づく内部監査と助言・指導を継続。 (https://komori.app/company/9636/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「内部統制面においては、内部監査機関として監査部(提出日現在の所属人員３名、うち２名は兼任)を設置し、年間の監査計画に基づき、業務全般を対象とした内部監査を実施するとともに」 — 監査部は３名体制を維持する一方、兼任者が１名から２名へ変化した体制を記載。 (https://komori.app/company/9636/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「内部統制面においては、内部監査部門として監査部(提出日現在の所属人員３名、うち１名は兼任)を設置し、年間の監査計画に基づき、業務全般を対象とした内部監査を実施するとともに、必要に応じて被監査部門に助言、指導を行い、監査結果を代表取締役社長、社外取締役、監査役及び常務役員会に報告しております。」 — 監査部は３名体制を維持したが、兼任者の記載が前期の２名から１名に変化した。監査結果の報告先も明示されている。 (https://komori.app/company/9636/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「内部統制面においては、内部監査部門として監査部(提出日現在の所属人員３名、うち１名は兼任)を設置し、年間の監査計画に基づき、業務全般を対象とした内部監査を実施するとともに、必要に応じて被監査部門に助言、指導を行い、監査結果を代表取締役社長、社外取締役、監査役及び常務役員会に報告しております。」 — 監査部３名による年間監査計画、内部監査、助言・指導、監査結果報告の体制を継続。 (https://komori.app/company/9636/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「内部統制面においては、内部監査部門として監査部(提出日現在の所属人員４名、うち１名は兼任)を設置し、年間の監査計画に基づき、業務全般を対象とした内部監査を実施するとともに、必要に応じて被監査部門に助言、指導を行い、監査結果を代表取締役社長、社外取締役、監査役及び常務役員会に報告しております。」 — 監査部の所属人員が従来の３名から４名となり、内部監査結果の報告先を含む監査体制を記載した。 (https://komori.app/company/9636/filing/2025-fy)