# 安定的・継続的な株主還元｜東京テアトル（9633）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、収益状況や将来の事業展開に備えた内部留保を勘案しつつ、配当や自己株式取得などを総合的に検討の上、株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元に努めることを基本方針としております。」 — 内部留保、配当、自己株式取得を総合的に判断する還元方針。 (https://komori.app/company/9633/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、収益状況や将来の事業展開に備えた内部留保を勘案しつつ、配当や自己株式取得などを総合的に検討の上、株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元に努めることを基本方針としております。」 — 内部留保、配当、自己株式取得を総合的に判断する還元方針が継続している。 (https://komori.app/company/9633/filing/2016-fy)
- FY2021-Q3 再掲 「2020年６月26日定時株主総会　普通株式　76,643　10.00　2020年３月31日　2020年６月29日　利益剰余金」 — 2020年3月期について、株式併合後の表示で1株当たり10円の期末配当を実施したことが再確認されている。 (https://komori.app/company/9633/filing/2020-q3)
- FY2021 後退 「当期の利益配当につきましては、当期の業績の状況や十分な手元流動性の確保に万全を期すべき状況にもあることから無配としております。」 — 安定的・継続的な利益還元方針を掲げつつ、当期は業績と手元流動性を理由に無配とした。 (https://komori.app/company/9633/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当第2四半期連結累計期間に配当金の支払いがなかったことが確認され、無配の状態が継続している。 (https://komori.app/company/9633/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「該当事項はありません。」 — 当第3四半期連結累計期間に配当金の支払いはなく、無配の状態が継続している。 (https://komori.app/company/9633/filing/2021-q3)
- FY2022 その他 「当期の利益配当につきましては、１株につき10円の配当としております。」 — 前年度の無配から、2022年3月期は1株当たり10円の期末配当を実施する方針となった。安定的・継続的な利益還元方針も再掲されている。 (https://komori.app/company/9633/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「2022年６月28日
定時株主総会
普通株式
74,698
10.00
2022年３月31日
2022年６月29日
利益剰余金」 — 2022年3月期について、1株当たり10円の期末配当を実施したことが確認され、無配からの復帰が継続している。 (https://komori.app/company/9633/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「当社は、収益状況や将来の事業展開に備えた内部留保を勘案しつつ、配当や自己株式取得などを総合的に検討の上、株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元に努めることを基本方針としております。」 — 内部留保、配当、自己株式取得を総合的に判断する安定的・継続的還元方針が継続している。 (https://komori.app/company/9633/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、収益状況や将来の事業展開に備えた内部留保を勘案しつつ、配当や自己株式取得などを総合的に検討の上、株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元に努めることを基本方針としております。」 — 安定的・継続的な利益還元方針が継続している。 (https://komori.app/company/9633/filing/2023-fy)
- 2026-05-13 引き上げ 「株主還元に関しましては１株当たり20円を下限とする安定配当とし、株主優待制度についても充実を図ります。収益拡大時には特別損益等を除く事業活動利益における連結配当性向40％を目安に、更なる増配を進めてまいります。」 — 従来の安定的・継続的な還元方針から、１株当たり20円を下限とする配当方針と配当性向40％を目安とする増配方針へ具体化・強化された。 (https://komori.app/company/9633/disclosure/20260501516410)
- 2026-05-13 引き上げ 「当社グループは、中期経営方針「プロデュースカンパニーへの革新」に基づき、2027 年３月期以降の更なる成長戦略・政策の一環として、株主還元方針を新たに据えることを決定し、普通配当にかかる配当方針については「連結配当性向 40％」を目安に、期末配当１株当たり 20 円を下限とする安定的な配当と継続的な増配の実現を基本とすることを決定いたしました。」 — 従来の安定的・継続的な利益還元方針から、連結配当性向40％を目安とし、期末配当１株当たり20円を下限とする具体的な株主還元方針へ引き上げられた。 (https://komori.app/company/9633/disclosure/20260513528528)
- 2026-06-04 引き上げ 「普通配当に係る配当方針は、特別損益等を除いた事業活動利益を基準とする連結配当性向40％を目安に、１株当たり20円を下限とする安定配当とします。」 — 従来の安定的・継続的な利益還元方針に、連結配当性向40％を目安とし、1株当たり20円を下限とする具体的な配当方針が加わった。 (https://komori.app/company/9633/disclosure/20260602560675)
- FY2026 引き上げ 「株主還元方針を新たに据え、普通配当にかかる配当方針は、特別損益等を除いた事業活動利益を基準とする連結配当性向40％を目安に、１株当たり20円を下限とする安定配当とします。また株主優待制度の充実を図ります。」 — 従来の安定的・継続的な利益還元方針に加え、事業活動利益を基準とする連結配当性向40％と１株20円を下限とする新たな具体的還元方針を示した。 (https://komori.app/company/9633/filing/2025-fy)
- FY2027-H1 前進 「2026年６月26日
定時株主総会
普通株式
135,483
20.00
2026年３月31日
2026年６月29日
利益剰余金」 — 前年度に示した１株20円を下限とする安定配当方針について、2026年３月期の１株20円配当が実施された。 (https://komori.app/company/9633/filing/2026-h1)