# ピー・シー・エー（9629） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9629/disclosure/20240423574652
種別: 配当
開示日: 2024-04-25
Komoriの読み（0-100）: 72
企業ページ: https://komori.app/company/9629

## 何が変わったか

2024年3月期の期末配当を、直近予想の1株62円から81円へ19円増額する。これにより、前期の17円からも大幅な増配となる。

## 会社が挙げた理由

連結業績が2024年1月29日に公表した業績予想を大幅に上回ったこと、および連結配当性向を100％程度とする株主還元方針に基づき配当額を再計算したこと。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"62円00銭","revised_forecast":"81円00銭","change":"19円00銭増","change_rate":"約30.6%増","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"81円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"－","期末":"17円00銭","年間":"17円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,622百万円","前期実績":"339百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2024年3月31日
- 効力発生日: 2024年6月21日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向100％程度（株主還元方針）
- 配当方針: 当該目標を達成するまでの期間は、株主還元方針として連結配当性向を100％程度とし、配当を実施してまいります。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「１株当たり配当金　決定額81円00銭、直近の配当予想62円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金　決定額81円00銭、前期実績17円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「当期実績81円00銭、前期実績17円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　決定額1,622百万円、前期実績339百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「参考・年間配当の内訳　当期実績合計81円00銭、前期実績合計17円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「当社の配当政策に基づき当該業績により配当額を再計算した結果、2024年3月期の期末配当につきましては1株当たり19円増配の81円（直近の配当予想62円）といたします。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「株主還元方針として連結配当性向を100％程度とし、配当を実施してまいります。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「連結配当性向を100％程度」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「株主還元方針として連結配当性向を100％程度とし、配当を実施してまいります。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「上記目標を達成するまでの期間は、株主還元方針として連結配当性向を100％程度とし、配当を実施してまいります。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「2024年3月期の期末配当につきましては1株当たり19円増配の81円」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2024年3月期の期末配当につきましては1株当たり19円増配の81円」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「参考・年間配当の内訳　当期実績：第2四半期－、期末81円00銭、合計81円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および参考・年間配当の内訳に、株式分割・株式併合による調整の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「2024年1月29日に公表した業績予想を大幅に上回り…当社の配当政策に基づき当該業績により配当額を再計算した結果」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「2024年1月29日に公表した業績予想を大幅に上回り」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本開示の決議内容は剰余金の配当（増配）であり、自己株式に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「2024年1月29日に公表した業績予想を大幅に上回り」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「上記目標を達成するまでの期間は、株主還元方針として連結配当性向を100％程度とし」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「2024年6月20日開催予定の第44回定時株主総会における承認可決を条件として実施いたします。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「次期中期経営計画の期間内において、より早期にROE10％に到達させ、かつEVAスプレッドをプラス転換することを目標」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2024年3月31日、1株当たり配当金81円00銭、効力発生日2024年6月21日、連結配当性向100％程度、ROE10％」）