# ピー・シー・エー（9629） 配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9629/disclosure/20220124571369
種別: 配当
開示日: 2022-01-24
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/9629

## 何が変わったか

2022年3月期の期末配当予想を、1株当たり12円から24円へ増額修正した。普通配当を1円増やし、リブランディングを記念した記念配当11円を追加する。

## 会社が挙げた理由

業績見通しなどを勘案し、株主への還元を強化するため。XシリーズからDXシリーズへのバージョンアップが進み業績に貢献したこと、および「PCAクラウド」「PCAサブスク」のリブランディング実施を記念するため、記念配当を行う。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":12,"revised_forecast":24,"change":12,"change_rate":100,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":12,"revised_forecast":24,"change":12,"change_rate":100,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":0,"期末":34,"年間":34,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":13,"記念配当":11,"unit":"円／1株"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 効率的な企業経営のもと健全な財務体質の維持と経営基盤の強化を図るとともに、株主への適正な利益還元を経営課題の一つとして認識し、業績や経営環境等を総合的に考慮しながら安定的な配当の維持に努める。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2022年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想は「12.00」、今回予想は「24.00」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「2021年10月1日を効力発生日として普通株式1株につき3株の割合で株式分割」「2021年3月期（前期実績）については分割前の株式に対するもの」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績は「34.00」、株式分割は「1株につき3株」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「開示表には1株当たりの年間配当金のみが記載され、配当金総額の記載はない。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金の合計は「前回予想12.00」「今回予想24.00」、前期実績は「34.00」で、前期実績は分割前の株式に対するもの。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題は「配当予想の修正に関するお知らせ」、本文に「1株当たり期末配当予想は…合計24円00銭に修正」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「業績や経営環境等を総合的に考慮しながら安定的な配当の維持に努めてまいりました」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「安定的な配当の維持」と記載されているが、比率の数値は記載されていない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この基本方針に基づき」と記載され、方針変更の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…修正することを決議いたしました」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当13円に記念配当11円を加えた合計24円」。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2022年3月期期末配当金」「1株当たり期末配当予想」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「第2四半期末 当期実績0.00」、今回予想の期末は「24.00」、合計も「24.00」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式1株につき3株の割合で株式分割」「前期実績については分割前の株式に対するもの」。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「XシリーズからDXシリーズへのバージョンアップが進み、業績に大きく貢献」「リブランディングを実施したことを記念」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績に大きく貢献できたことを背景に」と記載されている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は配当予想の修正および株式分割について記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「当社の業績見通し等を勘案」とあるが、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当表に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…修正することを決議」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「配当表の対象は「2022年3月期」であり、次期以降の記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2022年3月期」「普通配当12円…普通配当13円」「記念配当11円」「合計24円」。」）