# ピー・シー・エー（9629）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9629
English name: PCA CORPORATION
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

ピー・シー・エーは、基幹業務の高度な自動化を実現するソフトウェアの提供を核とするマネジメントサポート・カンパニー。主な事業はA〜Fの分野を横断的に推進。提出会社および関係会社を含むグループ計6社で展開。主要な損益情報として、売上高3,832百万円、経常利益656百万円、当期純利益430百万円、純資産1,673百万円、総資産4,638百万円（いずれも連結ベース、平成30年基準）。2025年11月に新世代基幹業務クラウド「PCA Arch」リリース、2025年8月タイレルシステムズを子会社化、2026年4月PRIMASを子会社化。2026年3月期末KPIは課金契約数43,857件、ARR11,320百万円、チャーン0.26%、ARPU258千円。売上高17,306百万円、営業利益2,463百万円、当期純利益2,355百万円（投資有価証券売却益の影響あり）。

## 提出書類

- [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/9629/filing/2025-fy)

## 適時開示

- [2026-10-22 PCA、プロゴルファー佐藤心結選手とスポンサー契約を締結](https://komori.app/company/9629/disclosure/20261022554543) — PCAが、プロゴルファーの佐藤心結選手とスポンサー契約を結んだ。佐藤選手は契約対象のツアー競技で、PCAのコーポレートブランドロゴ入りウェアを着用する。
- [2026-10-20 PCA、公益法人向け「新公益法人会計基準」解説セミナーを開催](https://komori.app/company/9629/disclosure/20261020553249) — PCAが、公益法人向けに新しい公益法人会計基準への移行実務を解説する無料のオンラインセミナーを、2026年11月24日に開催する。
- [2026-10-08 PCA、5回目となるユーザーコミュニティ交流イベント「PCAスクールデイ2026～秋～」を小学校跡地にて開催](https://komori.app/company/9629/disclosure/20261008547717) — ピー・シー・エー株式会社が、ユーザー向け交流イベント「PCAスクールデイ2026～秋～」を2026年10月23日に開催する。AI活用セミナー、ユーザー企業のDX事例紹介、参加者同士の交流会を実施する予定。
- [2026-10-05 PCAが参加する「社会的システム・デジタル化研究会」が、「デジタル化による個人所得申告の新しいあり方に向けた提言」](https://komori.app/company/9629/disclosure/20261005545817) — PCAが参加する研究会が、個人所得申告を紙・年次中心の仕組みから、所得情報を基盤にしたデジタル中心の仕組みに再設計する提言と、英国の税務デジタル化に関する調査報告書を公表した。PCA自身の新製品発売や契約締結ではなく、研究会活動の成果発表である。
- [2026-09-30 基幹業務ワンストップサービス『PCA Arch 財務経理』が業務デジタル化の統合環境クラウドサービス『FUJIFILM IWpro』の連携プラグインをリリース](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260929541721) — PCAのクラウド会計サービス『PCA Arch 財務経理』と、富士フイルムビジネスイノベーションの『FUJIFILM IWpro』をつなぐ連携プラグインの提供を開始した。請求書や領収書を電子保存し、会計仕訳の起票まで自動化できるようにした。
- [2026-09-30 PCA、実務担当者向け「年末調整実践塾2026」を開催](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260929541720) — PCAは、年末調整の実務担当者向けオンデマンド講座「年末調整実践塾2026」を2026年10月13日から開催する。2026年の制度改正、実務上のケース演習、税理士・社労士による解説や資料提供を行う。
- [2026-09-29 カンタンな指示でデータ分析からレポート作成まで。ピー・シー・エー、AIを活用した新サービス「PCA AIエージェント」をリリース](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260929541713) — PCAは、クラウド型基幹業務システム「PCA Arch」に、自然な言葉で指示するだけで業務データの分析やグラフ・レポート作成を行えるAI機能「PCA AIエージェント」を追加し、提供を始める。対象は財務経理、人事労務、販売管理の各サービスで、契約中または体験利用を申し込んだ顧客には月間上限付きの基本無料枠を設定する。
- [2026-09-25 （開示事項の経過）メンタルヘルス対策事業における組織再編に関するお知らせ（連結子会社間の会社分割（吸収分割））](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260924539743) — 連結子会社のドリームホップが営むメンタルヘルス対策事業を、同じく連結子会社のクロノスへ吸収分割により移管することを決定した。対価としてクロノスがドリームホップに64百万円を支払う。
- [2026-09-09 PCA、経理部が『PCAクラウド 会計 hyper』を自社活用](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260909533367) — PCAが自社の経理部門で、従来の「PCAクラウド 会計」から「PCAクラウド 会計 hyper」へ移行して活用している事例を紹介するインタビュー記事を公開した。補助科目の整理やデータ取り込み、帳票・監査機能の活用方法を説明している。
- [2026-08-31 【開催レポート】PCAフェス2026を大阪・東京で開催](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260831528334) — PCAは、バックオフィスのDX・AI活用をテーマとする「PCAフェス2026」を大阪と東京で開催し、約3,000名が来場した。展示・セミナーでは、自社のクラウド型業務システムや関連サービス、導入事例を紹介した。
- [2026-08-26 【生成AIを業務活用する経営者・役員102名調査】お金に関わる実務、4割超が「1件の誤りも許さない」](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260825526006) — ピー・シー・エー株式会社が、生成AIを使っている経営者・役員102名を対象に、業務利用の実態と基幹システムへのAI搭載ニーズを調査し、その結果を公表した。金銭に関わる業務では、4割超が1件の誤りも許容しないと回答した。
- [2026-08-25 メンタルヘルス対策事業における組織再編に関するお知らせ（連結子会社間の会社分割（吸収分割））](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260824524875) — 連結子会社のドリームホップが行うメンタルヘルス対策事業を、同じく連結子会社のクロノスへ吸収分割で移管する方針を決定しました。効力発生日は2026年11月1日を予定していますが、分割対価の金額など詳細は今後決定されます。
- [2026-08-24 【新リース会計基準の強制適用まで1年、上場企業の対応実態を111名に調査】対応完了はわずか25.2%、6割超が「システム導入・テスト中」にとどまる](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260824524862) — ピー・シー・エーは、上場企業の経理・財務担当者111名を対象に、新リース会計基準への対応状況を調査し、結果を公表した。対応完了は25.2%にとどまり、60.4%がシステム導入・テスト中だった。
- [2026-08-17 PCA公式キャラクター「アーちゃん」を、日本経済新聞社の広告企画『NIKKEI企業キャラクター総選挙2026』へエントリー](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260817521631) — PCA公式キャラクター「アーちゃん」を、日本経済新聞社の広告企画「NIKKEI企業キャラクター総選挙2026」にエントリーした。投票は2026年8月17日から9月17日まで行われる予定。
- [2026-08-07 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)(公認会計士等による期中レビューの完了)](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260807514287) — 公認会計士等による2027年3月期第1四半期の連結財務諸表の期中レビューが完了した。レビュー完了に伴う業績数値や財務諸表の変更はない。
- [2026-07-29 ピー・シー・エーとファーストアカウンティング、新リース会計基準対応に向けたシステム連携の協業を開始](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260729501583) — ピー・シー・エーとファーストアカウンティングが、新リース会計基準への対応を支援するため、契約書の解析・リース判定を行う「Steward」と、固定資産管理ソフト「PCA固定資産」を連携させる協業を始めた。提供開始時期や価格などは今後決める。
- [2026-07-21 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260717596022) — 第1四半期は売上高が前年同期比9.1％増となった一方、営業利益は33.6％減となり、増収減益だった。人件費やAIインフラ投資などの費用増加を背景に利益が落ち込んだが、通期業績予想と配当予想は据え置かれた。
- [2026-07-21 「PCAフェス2026」および『PCA Arch』の広告を JR東日本首都圏の電車内に掲出](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260721596657) — PCAは、2026年7月20日から26日まで、JR東日本首都圏の電車内に「PCAフェス2026」と『PCA Arch』の広告を掲出する。広告ではイベント開催と、AIなどを活用したバックオフィス向けクラウドサービスを案内する。
- [2026-07-21 【開催迫る】大阪8/4・東京8/7開催「PCAフェス2026」AI活用・バックオフィスDXおすすめセミナーを厳選紹介！](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260717596155) — PCAは、既に告知していた「PCAフェス2026」について、AI活用やバックオフィス業務改善を扱うおすすめセミナーの内容を追加紹介した。イベントは大阪で8月4日、東京で8月7日に開催予定。
- [2026-07-14 『PCA 商魂・商管シリーズ』でEC・物流連携を強化し、バックオフィスを「売上を最大化する戦略拠点」へ](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260714592765) — 『PCA 商魂・商管シリーズ』の商品コードを20桁、商品名を半角120文字まで登録できるように拡張した。ECサイトや物流システムなど外部システムとのデータ連携をしやすくし、物流標準コードにも対応しやすくした。
- [2026-07-10 事後交付型株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260709590549) — 2026年6月24日に決議した事後交付型株式報酬としての自己株式52,800株の処分について、払込手続が完了した。
- [2026-07-07 【中堅・中小企業の手当支給・給与周辺業務のリアル】手当の集計業務で6割超が「申請根拠書類の確認に手間」、4割強が「手入力・転記の多さ」を課題視](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260707588785) — 中堅・中小企業のHR担当者111名を対象に、手当の申請・集計や給与関連書類の配布方法を調査し、Excelや紙による運用と書類確認・手入力の負担が残っている実態を公表した。あわせて、自社のクラウド人事労務ソフト「PCA Arch 人事労務」を案内している。
- [2026-06-25 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260608565499) — コーポレート・ガバナンス体制の概要を示しており、取締役会、監査役会、任意の指名報酬委員会・サステナビリティ委員会などの関係を図示している。前回からの変更点は記載されていない。
- [2026-06-24 定款 2026/06/24](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260623577194) — 2026年6月24日付で定款を最終改正した。ただし、本文には今回の改正で具体的にどの条文を変更したかの説明はない。
- [2026-06-24 事後交付型株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260623576774) — 退任取締役1名に対し、事後交付型株式報酬として普通株式52,800株を自己株式の処分により交付することを決議した。金銭の払込みは発生しない。
- [2026-06-18 定款 2025/06/20](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260618573759) — 2025年6月20日付で定款を最終改正した。本文から確認できる今回の具体的な変更内容や、前回改正からの差分は示されていない。
- [2026-06-17 【新サービス】kintone×PCAクラウド連携を加速！「連携伴走サポート」「会員管理・伺書アプリパック for PCA」を提供開始](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260617572314) — PCAが、kintoneとPCAクラウドの連携を支援する伴走サービスと、公益法人向けの会員管理・伺書アプリパックを新たに提供開始した。伴走サービスはKECが提供し、アプリパックはウィルビジョンが開発、KECが提供する。
- [2026-06-16 【公益法人101名に聞いた新会計基準への対応実態】移行支援ニーズ、「データ移行サポート」が46.5%で最多](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260616571465) — 公益法人101名を対象に、新会計基準への移行や会計業務の実態を調査し、データ移行支援などのニーズを公表した。あわせて、PCAの公益法人向け会計・業務効率化製品と支援サービスを案内している。
- [2026-06-12 【イベント】「PCAフェス2026」を東京・大阪2都市で開催！](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260612568954) — ピー・シー・エーは、企業の総務・人事・経理部門などを対象とする「PCAフェス2026」を、大阪と東京の2都市で開催すると発表した。AI活用や業務改善、基幹業務クラウドサービス「PCA Arch」などを紹介する。
- [2026-06-09 【法人税申告業務における属人化とシステム連携の実態】](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260609566001) — 法人税申告業務の担当者109名への実態調査結果を公表した。業務の属人化、会計ソフトとの連携不足、Excelによる税額シミュレーションが広く見られることを示し、関連製品を紹介している。
- [2026-06-01 【新クリエイティブ】 DX化支援の新たな一歩を踏み出す。ピー・シー・エー株式会社が成功事例を動画で公開。](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260601556605) — PCAが、顧客4社のDX成功事例を紹介する動画を4本公開した。導入事例を見やすくまとめた新しいページも開設し、既存ユーザーや導入検討企業への情報提供を強化した。
- [2026-06-01 第46回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260529555745) — 株主総会の招集通知に添付される計算書類の一部などを、電子提供措置事項として開示している。書面交付請求をした株主には、これらの事項を記載した書面が交付される。
- [2026-06-01 第46回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260529555744) — 第46回定時株主総会を2026年6月24日に開催し、配当、定款変更、取締役8名の選任を株主に諮る。取締役候補には新任2名が含まれ、そのうち1名は社外取締役である。
- [2026-05-19 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260519540386) — 定款を変更し、取締役会の招集者と議長を社長に限定せず、取締役会が指名する取締役から選べるようにする。株主総会での承認を前提に、2026年6月24日に効力が発生する予定。
- [2026-05-19 【販売仕入管理に関する実態調査】請求書の約7割が紙・PDF、電子化は2割未満 ペーパーレス化の壁は「業務プロセスの見直し」が37.0%で最多](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260519540377) — 販売・仕入業務担当者100名への調査結果を公表し、請求書の電子化状況やペーパーレス化の障壁、AI活用への期待を明らかにした。併せて、自社のクラウド販売管理サービスなどを紹介している。
- [2026-05-14 【支払調書業務の電子化実態調査】支払業務担当者の6割以上が電子交付を導入も、約3割が依然として紙運用を継続](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260514532074) — 支払調書業務に関する110名への実態調査結果を公表した。調査では、65.1%が支払先への電子交付を導入済みである一方、紙運用を続ける企業も約3割あることが示された。また、PCAクラウド 法定調書の最新版で、2026年4月21日からeDOC連動の電子交付機能を提供している。
- [2026-05-12 PCA、業種特有の複雑な会計要件をクラウドで標準化！「PCA Arch 業種別会計基準対応版」をリリース](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260512524407) — PCAは、建設業や公益・社会福祉法人、医療法人など、業種固有の会計基準や業務に対応するクラウド型会計サービス群「PCA Arch 業種別会計基準対応版」を2026年6月1日から提供する。複雑な配賦・転記や区分管理などを標準機能で自動化する製品ラインナップを追加した。
- [2026-04-28 PCAがCyPN Report 2026アライアンス部門で3つ星獲得とCYBOZU AWARD 2026のアライアンス部門賞を受賞](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260428512686) — PCAの「PCAクラウド連携プラグイン for キントーン」が、サイボウズのパートナー評価制度で最高評価の3つ星を獲得し、PCAは別の表彰制度でもアライアンス部門賞を受賞した。
- [2026-04-27 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260427511554) — 2026年3月期は売上高が増えた一方、開発人件費・外注費の増加で営業利益は減少し、投資有価証券売却益で最終利益は増えました。2027年3月期は売上増を見込む一方、AIなどへの約10億円の先行投資で営業利益を大幅に減らす予想とし、配当方針も配当性向からDOE4.5％程度へ変更しました。
- [2026-04-24 『PCA Hub 取引明細』、『売上原価Pro』・『どっと原価３』・『レッツ原価管理Go２』など他社サービスで作成した請求書等が配信可能に](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260424509920) — 『PCA Hub 取引明細』に、PCA以外のサービスで作成した請求書や納品書などをアップロードして電子配信できる「ファイル配信ツール」が追加された。2026年4月8日から、追加料金なしで利用できる。
- [2026-04-21 PCA、生成AI人事労務実践研究会〈HR AI Lab〉推進協議会へ賛同](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260421507223) — ピー・シー・エーは、企業の人事・労務部門で生成AIを安全に使うための「生成AI人事労務実践研究会〈HR AI Lab〉推進協議会」に賛同し、8社合同で協議会を発足させた。2026年10月開始予定の有料会員制研究会の準備・推進を行う。
- [2026-04-10 【サービス連携】基幹業務サービス『PCAクラウド』とCO2排出量算定サービス『CO×COカルテ』がAPI連携を開始](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260410501364) — PCAの会計クラウドサービス「PCAクラウド 会計」と、SCSKのCO2排出量算定サービス「CO×COカルテ」がAPIでつながり、会計データを自動的に排出量算定へ利用できるようになった。
- [2026-04-01 バックオフィス業務のクラウド化を強力サポート！『PCA Arch × PCAクラウド 選べる安心応援キャンペーン』を開始](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260331594961) — ピー・シー・エー株式会社が、『PCA Arch』または『PCAクラウド』を新規契約する法人向けに、3種類から1つを選べるキャンペーンを2026年4月1日から実施する。特典はキャッシュバック、リモート導入指導、データ移行支援。
- [2026-03-26 代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260325588965) — 玉井史郎氏が常務取締役から代表取締役・社長執行役員CEOに就任し、現社長の佐藤文昭氏は代表取締役を退任して顧問となる予定です。会長職の新設・社外取締役の社内取締役会長への変更、新任取締役2名の選任、その他の取締役の退任も予定されています。
- [2026-03-23 『PCAクラウド』及び『PCAクラウドon AWS』において『SOC1』『SOC2』同時取得のお知らせ](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260323586222) — 『PCAクラウド』と『PCAクラウド on AWS』について、SOC1 Type2報告書とSOC2 Type2報告書を独立監査人から取得した。2026年3月24日から、秘密保持契約を電子締結した希望顧客に両報告書を無料提供する。
- [2026-02-26 配当基本方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260225568622) — 配当の基準を、これまでの連結配当性向から連結DOE（自己資本配当率）に変更する。2026年3月期までの「配当性向100％程度」と「累進配当」は終了し、2027年3月期から新方針を適用する。
- [2026-02-26 投資有価証券売却益（特別利益）の計上及び業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/9629/disclosure/20260225568543) — 2026年3月期の通期予想を、売上高・営業利益・経常利益は引き下げる一方、投資有価証券売却益887百万円の計上により、親会社株主に帰属する当期純利益は引き上げた。

## 変遷

- [エンドユーザーでの知名度向上](https://komori.app/company/9629/threads/e77e47bbae1a)
- [新公益法人会計基準への移行支援とPCA Arch財務経理 公益法人の展開](https://komori.app/company/9629/threads/2c9fff1ff9b9)
- [個人所得申告・税務社会システムのデジタル化提言](https://komori.app/company/9629/threads/9c6f71cd510e)
- [平成29年4月の消費税率再改正への対応体制強化](https://komori.app/company/9629/threads/7eff22e34fa5)
- [電子文書共有とワークフロー連携によるペーパーレス化](https://komori.app/company/9629/threads/5277efe9cda6)
- [PCA Arch次世代型プラットフォーム構想](https://komori.app/company/9629/threads/05718f5e7ebe)
- [AI時代を見据えた成長軌道の見極め](https://komori.app/company/9629/threads/4d0ce0584659)
- [クラウドストレージを起点とする周辺サービス展開](https://komori.app/company/9629/threads/6ddf4dff0608)
- [クロノスの就業管理システムによる働き方の見える化](https://komori.app/company/9629/threads/42b5b4053f1f)
- [ドリームホップ買収によるメンタルヘルス・健康経営領域の強化](https://komori.app/company/9629/threads/cecd074ad045)
- [勤怠データとメンタル状態データを統合するHRプラットフォーム](https://komori.app/company/9629/threads/55717e136ab9)
- [自社利用による製品機能の検証と経理業務効率化事例の発信](https://komori.app/company/9629/threads/81561bd45c58)
- [AI・自動化による経理・労務業務の代替リスク](https://komori.app/company/9629/threads/aad2fa28426c)
- [会計基準・税制改正による事業計画と業績の変動](https://komori.app/company/9629/threads/3307e378c573)
- [公式キャラクターを体験インターフェースとするブランド・サービス接点の構築](https://komori.app/company/9629/threads/a8fa4c8631a9)
- [Web APIによるクラウド間連携と製品拡張](https://komori.app/company/9629/threads/ca991adb7c09)
- [製品開発の費用配分・資産計上による業績変動](https://komori.app/company/9629/threads/0289c65e1690)
- [PRIMAS買収による専門人材・BPO機能の統合](https://komori.app/company/9629/threads/1a4f2d1b5e20)
- [パッケージ販売からクラウドサービスへの移行・拡大](https://komori.app/company/9629/threads/3fd2adf973fd)
- [米中貿易摩擦等による世界経済の不透明感](https://komori.app/company/9629/threads/1db970aeab4f)
- [継続課金モデルの確立と4つのKPI管理](https://komori.app/company/9629/threads/7972316b9e4e)
- [中長期業績連動・自社株報酬による株主との利害共有](https://komori.app/company/9629/threads/edc41002682b)
- [自己株式取得による資本効率向上と株主還元](https://komori.app/company/9629/threads/59dee4ba764b)
- [透明性・コンプライアンス・リスク管理を重視する統治](https://komori.app/company/9629/threads/5d55a25edfb0)
- [執行役員制度による監督機能と業務執行機能の分離](https://komori.app/company/9629/threads/2456426ebf4e)
- [既存パッケージソフト市場の成熟による販売停滞](https://komori.app/company/9629/threads/35ee383ed97b)
- [低価格競争・技術革新による収益圧迫](https://komori.app/company/9629/threads/40213d94bae3)
- [顧客情報・機密情報の漏えい](https://komori.app/company/9629/threads/5226351a1d70)
- [自然災害による生産・出荷・サポート停止](https://komori.app/company/9629/threads/c1e85639a337)
- [自然災害に備えた開発・配送・本社機能の分散](https://komori.app/company/9629/threads/07f2957009ef)
- [営業利益回復後も続く親会社株主帰属純損失](https://komori.app/company/9629/threads/0597f8620af1)
- [安定配当を基本とした利益還元](https://komori.app/company/9629/threads/bcdedc07c44b)
- [人材の確保・育成による経営基盤強化](https://komori.app/company/9629/threads/b9d49c722ffb)
- [一般企業向け・クラウド・非営利・メディカルの4事業構成](https://komori.app/company/9629/threads/2729225ed8a6)
- [AIチャットによるWebサポートとコールセンター負荷軽減](https://komori.app/company/9629/threads/1b8df72f5a59)
- [PCA4.0長期ビジョンと2019～2021年度中期経営計画](https://komori.app/company/9629/threads/9ad1ec0cfc52)
- [オンプレミス製品のサブスクリプションモデル導入](https://komori.app/company/9629/threads/4694ad1adf17)
- [カスタマーサクセス部による既存顧客の継続利用促進](https://komori.app/company/9629/threads/ec44282c4841)
- [報酬諮問委員会と業績連動報酬による役員報酬設計](https://komori.app/company/9629/threads/ef77781e878a)
- [アジャイル型開発による製品開発効率化](https://komori.app/company/9629/threads/61fcffe71298)
- [人的資本を最重要視するサステナビリティ経営](https://komori.app/company/9629/threads/939dd419e5ad)
- [CVCファンドによるスタートアップ投資と協業促進](https://komori.app/company/9629/threads/f358ab361490)
- [気候変動リスク・機会分析と温室効果ガス排出量算定](https://komori.app/company/9629/threads/664e76665528)
- [統合ID基盤の整備とIDアセット活用](https://komori.app/company/9629/threads/9871b4358789)
- [サステナビリティ委員会による重要課題・KPIの監督](https://komori.app/company/9629/threads/01069490b1aa)
- [気候変動によるエネルギーコスト・自然災害・事業継続リスク](https://komori.app/company/9629/threads/d5844c211a87)
- [3年間120億円超の開発投資と100億円規模の戦略投資枠](https://komori.app/company/9629/threads/501efcbe28aa)
- [Web APIを活用したフィンテック機能の取り込み](https://komori.app/company/9629/threads/666b97b29934)
- [法人税申告業務の属人化解消とシステム連携・標準化](https://komori.app/company/9629/threads/b20e03a71db8)
- [タイレルシステムズ買収による開発力・技術力強化](https://komori.app/company/9629/threads/c969192d316e)
- [十分な流動性の確保](https://komori.app/company/9629/threads/698f47bbf09e)
- [売上高200億円・純資産配当率2.5％・クラウドユーザー8万社](https://komori.app/company/9629/threads/193cbf7bb29c)
- [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/9629/threads/9d01a3d5b433)
- [新経営方針による企業価値の最大化](https://komori.app/company/9629/threads/fec1cd20fc04)
- [新型コロナウイルス感染症による営業・業務・顧客獲得への影響](https://komori.app/company/9629/threads/5eec68da6681)
- [新型コロナウイルス感染拡大防止における生命・健康優先とサービス維持](https://komori.app/company/9629/threads/71eee85a06ce)
- [ドリームホップに係るのれんの減損リスク](https://komori.app/company/9629/threads/12ef7cf9a734)
- [会計監査人の交代による監査体制の刷新](https://komori.app/company/9629/threads/200c0cb60def)
- [品質維持・原価低減を踏まえた製品・サービス価格改定](https://komori.app/company/9629/threads/ab8bc2837694)
- [基幹業務の高度な自動化による社会貢献](https://komori.app/company/9629/threads/ccbec61093e9)
- [クラウドサービス停止・低価格競争による顧客喪失](https://komori.app/company/9629/threads/486754aa5742)
- [知的財産権侵害・契約違反等の訴訟リスク](https://komori.app/company/9629/threads/6e14b1d75a5a)
- [内部留保による製品・人材・販売チャネルへの投資](https://komori.app/company/9629/threads/66790b047fbe)
- [独立検証による品質管理と個人情報管理](https://komori.app/company/9629/threads/68540bda9d23)
- [仮想化技術による第二世代製品の開発](https://komori.app/company/9629/threads/8548468cb31d)
- [安全性重視の資金運用とデリバティブ不使用](https://komori.app/company/9629/threads/c823ffd6291a)
- [データセンター分散等によるクラウドリスク低減](https://komori.app/company/9629/threads/2f369e733177)
- [ポストERPを含むクラウド・スマートデバイス・業種特化の三本柱](https://komori.app/company/9629/threads/e2049dd92ced)
- [人材確保・維持難と固定的人件費の増加](https://komori.app/company/9629/threads/6c3a98cc9a68)
- [他社製品・技術・サービスの変更や対応遅延への依存](https://komori.app/company/9629/threads/95d1d16c99eb)
- [PCA hyperシリーズによる301名以上の市場への再進出](https://komori.app/company/9629/threads/f026b52be0d5)
- [ネット販売を新たな販売網として強化](https://komori.app/company/9629/threads/ecc342c890a9)
- [テレワーク・オンライン化等による感染症下の業務継続](https://komori.app/company/9629/threads/2d1e7dfd8881)
- [経営管理基盤の改善と2022年からのシステム切替](https://komori.app/company/9629/threads/a4426cb55b54)
- [役員等賠償責任保険による役員責任への備え](https://komori.app/company/9629/threads/90b019aabf34)
- [システム改修に伴う種類別売上高の集計方法変更](https://komori.app/company/9629/threads/b896a65d4bd7)
- [ナゴヤピーシーエーへの商魂・商管製品開発委託契約の更新](https://komori.app/company/9629/threads/187bf91d33ea)
- [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/9629/threads/093c616b6d43)
- [株式分割による投資単位引下げと投資家層・流動性の拡大](https://komori.app/company/9629/threads/5a74d535a056)
- [Windows 7サポート終了に伴う法人PC買替需要とICT投資の堅調さ](https://komori.app/company/9629/threads/c650c3e2bb50)
- [ビッグデータとPCA製品情報のAI分析研究](https://komori.app/company/9629/threads/993a961fad9c)
- [第4四半期偏重による年間業績変動](https://komori.app/company/9629/threads/aae6b8afca6b)
- [RPAを活用したデジタルファースト製品の展開](https://komori.app/company/9629/threads/9648c36cf6a4)
- [業種特化製品と医療分野への展開](https://komori.app/company/9629/threads/7da8c5aaf5ad)
- [電子カルテ次期バージョンの開発遅延と医療事業赤字](https://komori.app/company/9629/threads/992147c80b6e)
- [退職金規程改定に伴う過去勤務費用の一括費用処理](https://komori.app/company/9629/threads/1cbcf1d89839)
- [スマートフォン・タブレットからのクラウド利用対応](https://komori.app/company/9629/threads/4f660053fab0)
- [6年ぶりのDXシリーズ投入による第4四半期拡販](https://komori.app/company/9629/threads/fe3957f238ec)
- [社員を家族と認識するアットホームな会社づくり](https://komori.app/company/9629/threads/9a9055a31f56)
- [健全経営と長期的観点での高収益型企業志向](https://komori.app/company/9629/threads/aff692cb75c5)
- [経費執行の厳格化と製品力強化](https://komori.app/company/9629/threads/eb6cafaaf0b8)
- [海外進出する日系企業向けグローバルソリューション](https://komori.app/company/9629/threads/844a7b14c347)
- [マイナンバー未対応企業の残存と第2弾特需見込み](https://komori.app/company/9629/threads/4dcbbef6465e)
- [割引率変動による退職給付費用の増加](https://komori.app/company/9629/threads/bbe29a6e74eb)