# 燦ホールディングス（9628） 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9628/disclosure/20250508534264
種別: ガバナンス
開示日: 2025-05-08
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企業ページ: https://komori.app/company/9628

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬の上限額と割当株式数を引き上げ、業務執行取締役に占める株式報酬の比率を高める。さらに、株式報酬の算定にTSR・株価成長率などの財務指標とESG指標を追加する。

## 会社が挙げた理由

取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため。また、ESG要素を含むサステナビリティへの取組みを通じた企業価値向上を意識づけるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬の報酬上限を従来の年額１億円以内から年額３億円以内へ、割当株式数を従来の320,000株以内から960,000株以内へ改定。業務執行取締役の報酬構成比率を基本報酬・賞与・株式報酬の68%：17%：15%から55%：15%：30%へ変更し、株式報酬算定に財務指標と非財務指標を追加。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度に係る報酬の上限額を…年額３億円以内」「基本報酬、賞与および株式報酬の構成比率が現行の68%：17%：15%から55%：15%：30%」「財務指標および非財務指標を設定」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、本改定を行う」」）