# 燦ホールディングス（9628） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9628/disclosure/20250417517644
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-17
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/9628

## 何が変わったか

社外取締役候補者として根岸千尋氏を新たに選び、友野紀夫氏が退任する予定です。あわせて、執行役員1名を昇任し、1名を新任、1名を退任とします。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明はありません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年4月17日
- 就任予定日: 2025年6月25日（第96期定時株主総会開催予定日）。株主総会での選任承認を条件とする
- 退任日: 2025年6月25日
- 新任者の氏名: 根岸 千尋、山本 浩、市川 大介
- 新任者の新役職: 取締役（社外）、常務執行役員（昇任）、執行役員（新任）
- 新任者の前職: 株式会社広済堂ホールディングス 副社長上席執行役員（2024年12月末日退任）、執行役員、経営企画部部長
- 新任者の生年月日: 根岸 千尋：1968年11月2日生、山本 浩：not_disclosed、市川 大介：not_disclosed
- 新任者の入社年: 根岸 千尋：not_disclosed、山本 浩：not_disclosed、市川 大介：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 友野 紀夫、高松 英樹
- 退任者の旧役職: 取締役（社外）、執行役員
- 退任者の新役職: not_disclosed、（退任）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 友野 紀夫：not_disclosed、高松 英樹：取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：新任社外取締役候補者 根岸千尋氏の選任、開催予定日：2025年6月25日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「新任社外取締役候補者 取締役（社外） 根岸 千尋」「退任社外取締役 取締役（社外） 友野 紀夫」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 播島 聡」と記載されているが、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「根岸千尋、友野紀夫、山本浩、市川大介、高松英樹の異動が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「新任社外取締役候補者」「退任社外取締役」および「異動予定日 2025年6月25日」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役異動の内容」と「執行役員人事」を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「取締役会開催日「2025年4月17日」、異動予定日「2025年6月25日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月25日開催予定の第96期定時株主総会にその選任を付議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「異動予定日 2025年6月25日(第96期定時株主総会開催予定日)」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「新任取締役候補者を決定し、2025年6月25日開催予定の第96期定時株主総会にその選任を付議することを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由を説明する記載がない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について「退任」とのみ記載され、具体的な理由はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を説明する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任社外取締役候補者 取締役（社外） 根岸 千尋」「退任社外取締役 取締役（社外） 友野 紀夫」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「株式会社広済堂ホールディングス 副社長上席執行役員（2024年12月末日退任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「退任社外取締役 取締役（社外） 友野 紀夫」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴は株式会社パソナフォーチュン、株式会社廣済堂、東京博善株式会社等の経歴で構成されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1968年11月2日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「新任社外取締役候補者」「退任社外取締役」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）