# 燦ホールディングス（9628）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9628
English name: SAN HOLDINGS,INC.
業種: 情報通信・サービスその他

## 提出書類

- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/9628/filing/2025-h1)
- [2025-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/9628/filing/2024-fy)
- [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/9628/filing/2024-h1)
- [2024-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/9628/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-10-15 2026年８月期決算補足資料](https://komori.app/company/9628/disclosure/20261015551892) — 2026年8月期は17か月の変則決算となり、死亡者数の減少や新規会館の出店費用などにより、営業利益は前年同期間比で減少した。一方、2027年8月期はこころネットの通期寄与や出店・サービス拡大により、営業収益・営業利益の増加を見込んでいる。
- [2026-10-15 2026年８月期  決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20261015551412) — 2025年4月から2026年8月までの17か月間という変則決算の実績を公表し、こころネットなどの連結子会社化を反映しました。次期は12か月決算となり、営業収益491億円、営業利益34億30百万円、年間配当41円を予想しています。
- [2026-10-15 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20261015551346) — 株式交換・株式取得で完全子会社化した会社などの事業内容を踏まえ、定款の事業目的を追加・拡充する。変更は株主総会での承認を条件に、2026年11月27日に効力が発生する予定。
- [2026-10-15 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20261015551337) — 2026年8月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり28円50銭で決定した。直近予想と同額だが、前期実績の25円00銭からは3円50銭増配となる。
- [2026-10-15 部長人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20261015551329) — 小原廣之氏が、人財戦略企画課長を兼ねた人財開発部担当部長に就きます。人事部次長兼人事課長は引き続き兼務します。
- [2026-09-17 子会社の役員の異動及び部長人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260917537829) — 子会社こころネットで、代表取締役会長が取締役会長に変わり、取締役1名が退任する。あわせて取締役の担当変更と、総務部長・人事部長の人事を行う。
- [2026-09-17 当社の執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260917537824) — 執行役員の市川大介氏が、2026年11月27日付で執行役員を退任する。後任者や退任後の役職は示されていない。
- [2026-08-14 2026年８月期  第５四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260814520221) — 17か月の変則決算の第5四半期として、営業収益490億41百万円、営業利益36億38百万円を計上した。こころネット株式会社など9社を新たに連結し、負ののれん発生益28億10百万円を特別利益に計上している。
- [2026-08-03 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260803506444) — 2026年7月1日から7月30日までに自己株式162,000株を市場買付けし、取得価額は232,206,300円となった。今回の取得により、5月15日の決議に基づく自己株式取得は終了した。
- [2026-07-16 訃報に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260716595243) — 燦ホールディングス株式会社の元代表取締役社長である小西幸治氏が、2026年7月15日に逝去したことを公表した。
- [2026-07-07 当社非連結子会社における健康保険法等に基づく療養費の受領委任に関する過大請求事案のお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260707589035) — 非連結子会社の4店舗で、2021年1月から2026年2月まで療養費を過大請求していたことが判明した。過大請求は45件、合計4,246,360円で、返還手続きと再発防止策を進めている。
- [2026-07-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260702586638) — 2026年6月中に、会社は市場買付けで自己株式を140,000株取得した。取締役会で決めた取得枠に対し、累計取得は198,600株・267,676,400円となった。
- [2026-06-18 子会社の役員異動人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260618573657) — 子会社2社の役員体制を見直し、社長・会長などの役職を入れ替える。株式会社公益社では会長が退任し、株式会社家族葬のファミーユでは新会長・副会長・副社長を置く一方、社長交代と複数の退任を行う。
- [2026-06-18 連結子会社間の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260618573651) — 燦ホールディングスの連結子会社である株式会社きずなホールディングスを消滅会社、孫会社の株式会社家族葬のファミーユを存続会社とする吸収合併を決議しました。合併後は、家族葬のファミーユの全株式が燦ホールディングスに交付され、経営管理体制が一元化されます。
- [2026-06-18 執行役員および部長人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260618573215) — 2026年9月1日付で、取締役の管掌・担当を変更し、執行役員1名を常務執行役員に昇格させるほか、新たに執行役員2名を任命する。あわせて、マーケティング企画部長の担当者を変更する。
- [2026-06-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260601558142) — 2026年5月18日から5月31日までに、普通株式58,600株を市場買付けで取得した。取締役会で決めた自己株式取得枠に対する累計取得も同数・同額となっている。
- [2026-05-21 執行役員および部長人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260521543266) — 2026年6月1日付で、築井伸司氏が専務執行役員として店舗開発部担当兼店舗開発部長に就任し、手塚厚氏が執行役員店舗開発部担当兼店舗開発部長となる人事を決定した。
- [2026-05-21 子会社の役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260521543265) — こころネットの常務取締役である羽田和德氏が、2026年6月22日付で取締役となる予定です。取締役会の正式決議は、同日開催予定の定時株主総会終了後に行われます。
- [2026-05-21 連結子会社（孫会社）間の吸収合併に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260521543259) — 当社グループ内の孫会社である株式会社たまのやが、同じく孫会社の株式会社Ｗith Ｗeddingを吸収合併します。たまのやが存続し、Ｗith Ｗeddingは消滅する予定です。
- [2026-05-15 特別利益(負ののれん発生益)の計上及び業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260515536333) — こころネット株式会社の連結子会社化に伴う負ののれん発生益2,810百万円を計上し、2026年8月期通期予想を修正した。営業利益・経常利益は下方修正する一方、特別利益により親会社株主に帰属する当期純利益は上方修正した。
- [2026-05-15 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260515536230) — 取締役会が、普通株式を最大40万株、総額最大5億円まで市場買付けする自己株式取得を決議しました。取得期間は2026年5月18日から10月31日です。
- [2026-05-15 2026年８月期  第４四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260514532304) — 決算期を3月から8月に変更した経過措置により17か月決算となり、2026年3月までの第4四半期累計実績と、8月までの通期予想が示された。こころネットを連結子会社化し、その影響を業績予想に織り込むとともに、負ののれん発生益28億10百万円を計上した。
- [2026-03-19 子会社の役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260317583961) — 子会社の㈱きずなホールディングスで、播島聡氏が代表取締役社長兼グループCEOに就任し、中道康彰氏は代表取締役社長兼グループCEOから取締役へ異動します。中道氏は2026年6月30日付で取締役を退任する予定です。
- [2026-03-19 子会社の役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260317583940) — 子会社の株式会社公益社で、代表取締役副会長の播島聡氏が2026年4月1日付で退任する。後任者や退任理由は示されていない。
- [2026-02-13 2026年８月期　第３四半期　決算補足資料](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260213561617) — 2026年8月期第3四半期累計は、きずなホールディングスの連結子会社化で営業収益が増えた一方、のれん償却費や出店費用、人件費などが増加し、営業利益・経常利益・純利益は減少した。また、こころネットの子会社化による通期業績予想への影響は精査中とされた。
- [2026-02-13 株式交換による１株に満たない端数の処理に伴う自己株式の買取りに関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260213559828) — 2026年2月1日に実施した株式交換で生じた1株未満の端数について、当社が自己株式として141株を買い取ることを決定しました。買取代金は、2026年2月13日の当社普通株式の東証終値に141株を乗じた金額です。
- [2026-02-13 2026年８月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260210553953) — 第3四半期累計の営業収益は、きずなホールディングスの連結効果などで前年同期比33.9％増となった一方、営業利益は人件費・出店費用・のれん償却費の増加により1.8％減となった。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれているが、こころネットの連結子会社化による影響は精査中である。
- [2026-01-27 子会社の執行役員および部長人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20260127539422) — 子会社の公益社で、執行役員の担当職務と部長職を変更し、1名を部長として新たに入社させる人事を行う。いずれも2026年2月1日付で実施する。
- [2025-11-14 2026年８月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20251113500449) — きずなホールディングスの連結子会社化により営業収益は大幅に増えた一方、借入に伴う支払利息の増加や災害損失により、経常利益と親会社株主に帰属する中間純利益は減少した。通期業績予想と配当予想は据え置かれた。
- [2025-10-23 燦ホールディングス株式会社とこころネット株式会社との経営統合に関する株式交換契約締結（簡易株式交換）及び燦ホールディングス株式会社における子会社の異動](https://komori.app/company/9628/disclosure/20251022577289) — 燦ホールディングスとこころネットは、燦ホールディングスを完全親会社、こころネットを完全子会社とする株式交換契約を締結しました。効力発生日は2026年2月1日予定で、こころネット株式は上場廃止となる予定です。
- [2025-10-10 当社子会社の取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20251008570262) — 当社子会社の取締役3名に対する譲渡制限付株式報酬として、当社が自己株式7,200株を処分し、払込みが完了した。
- [2025-09-18 当社子会社の取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250918559228) — 当社は、子会社の取締役3名に対し、譲渡制限付株式報酬として当社の自己株式7,200株を処分することを決議した。処分価額の総額は1,092万2,400円。
- [2025-08-14 中期経営計画（詳細）の策定について](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250814541516) — 2025～2027年度を対象とする「中期経営計画（詳細）」を策定し、葬儀会館130会館の出店、2027年度の営業収益505億円・営業利益58億円、調整後ROE8％以上などの目標を示した。前計画で未達だったライフエンディングサポート事業は、2027年度売上高50億円を目指す。
- [2025-08-14 決算期(事業年度末日)の変更に伴う業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250814541499) — 決算期変更により対象期間が12ヶ月から17ヶ月となるため、2026年8月期の通期連結業績予想を差し替え、配当予想も年間57円に変更した。前回予想と今回予想は対象期間が異なるため、増減額・増減率は開示していない。
- [2025-08-14 2026年８月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250813540745) — 第1四半期は、きずなホールディングスの連結子会社化により営業収益が大きく増え、営業利益も増加した一方、経常利益はわずかに減少した。決算期を12カ月から17カ月に変更したため、通期業績予想と年間配当予想を17カ月分に修正した。
- [2025-08-08 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250806532830) — 譲渡制限付株式報酬として、当社が保有する自己株式137,200株の処分を行い、払込みが完了した。
- [2025-07-17 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250717516096) — 燦ホールディングスが、役員・執行役員などに対する譲渡制限付株式報酬として、自己株式137,200株を処分することを決議した。処分価額の総額は2億1,622万7,200円で、株式は一定期間、退任・退職などまで譲渡できない。
- [2025-06-26 2025年３月期本決算_決算説明会資料](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250626500393) — きずなホールディングスを連結子会社化したことで、葬儀件数と営業収益が大きく増えました。一方、家族葬の増加で単価と営業利益率は低下し、のれん償却などの費用も増えています。
- [2025-05-08 10年ビジョン数値目標の改定および中期経営計画（概要）ならびに資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250508535759) — 2025年度～2027年度を対象とする新たな中期経営計画を策定し、10年ビジョンの葬儀会館数目標を210会館から550会館へ引き上げた。中期計画の営業収益・営業利益などの詳細目標は策定中で、2025年8月を目途に公表する。
- [2025-05-08 当社株式の大量取得行為に関する対応策（買収への対応方針）の更新について](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250508534453) — 2022年に導入した買収防衛策を、定時株主総会での承認を条件に更新する。買付等の定義や必要情報の内容、新株予約権の取得条項などを見直したが、基本的な仕組みは維持する。
- [2025-05-08 株式会社クニカネクストの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250508534268) — 燦ホールディングスは、訪問医療マッサージ事業を行うクニカネクストの株式3,600株を取得し、議決権100％の子会社にすることを決定しました。
- [2025-05-08 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250508534264) — 譲渡制限付株式報酬の上限額と割当株式数を引き上げ、業務執行取締役に占める株式報酬の比率を高める。さらに、株式報酬の算定にTSR・株価成長率などの財務指標とESG指標を追加する。
- [2025-05-08 株主還元方針の変更及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250508534227) — 2025年3月期の期末配当を、直近予想の1株24円から25円へ増額することを決定しました。併せて、原則として減配せず、配当の維持または増配を続ける累進配当政策へ変更します。
- [2025-05-08 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250508534212) — 2025年3月期は、きずなホールディングスの連結子会社化や葬儀施行件数の増加により、営業収益と営業利益が増加しました。固定資産売却益で純利益も大幅に増えた一方、2026年3月期は営業収益・営業利益の増加を見込むものの、純利益は減少する予想です。
- [2025-04-17 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250417517644) — 社外取締役候補者として根岸千尋氏を新たに選び、友野紀夫氏が退任する予定です。あわせて、執行役員1名を昇任し、1名を新任、1名を退任とします。
- [2025-04-17 子会社の役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250417517563) — 子会社の取締役4名について人事を行う。宮島康子氏が取締役から代表取締役副社長に昇任し、関本彰大氏、野呂裕一氏、横田善行氏は取締役を退任する。
- [2025-04-17 子会社の役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250417517560) — 子会社の㈱公益社で社長が交代し、現社長は代表取締役副会長に昇任します。また、取締役1名が退任し、執行役員では昇任2名、新任4名の異動があります。
- [2025-03-19 執行役員および部長人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250319596781) — 2025年4月1日付で、手塚厚氏を執行役員・店舗開発部担当部長に、森美土氏を店舗開発部担当部長に就任させる人事を決定した。手塚氏はきずなホールディングスの執行役員店舗開発本部長を兼務し、森氏は公益社のマーケティング企画部長を兼務する。
- [2025-02-28 固定資産の譲渡（不動産信託受益権の譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250228585256) — 当社は、ノンコア事業用資産である北浜エクセルビルの土地・建物に係る不動産信託受益権を、国内の一般事業法人へ譲渡する。譲渡により、2025年3月期に3,340百万円の譲渡益が特別利益として計上される見込み。
- [2025-02-28 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250228585240) — 2025年3月期通期の連結業績予想について、売上高・営業利益・経常利益は据え置き、親会社株主に帰属する当期純利益だけを2,320百万円引き上げました。固定資産売却益の計上により、純利益は前回予想比99.6％増となる見込みです。
- [2025-02-07 （訂正）「業績予想の修正に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250207567280) — 経常利益の通期予想が、23億30百万円から38億30百万円に訂正されました。訂正後は15億円増となります。
- [2025-02-06 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250206564514) — 2025年3月期通期の連結業績予想を、きずなホールディングスの連結子会社化の影響を織り込んだ数値に更新した。営業収益は29.2％増、営業利益は0.5％増となる一方、親会社株主に帰属する当期純利益は4.9％減に修正された。
- [2025-02-06 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250206564479) — 第3四半期累計の営業収益は、きずなホールディングスの連結子会社化により前年同期比28.9％増加しました。一方、先行投資や連結子会社化に伴う一過性費用などで営業利益は3.2％減少し、通期業績予想を新たに公表しました。
- [2025-01-10 当社子会社の取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20250110548883) — 2024年12月19日に決議した、当社子会社の取締役向け譲渡制限付株式報酬としての自己株式9,600株の処分について、払込みが完了した。
- [2024-12-19 当社子会社の取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20241219540909) — 当社子会社の取締役4名に対し、譲渡制限付株式報酬として当社の自己株式9,600株を処分することを決議した。処分価額は1株1,173円で、払込期日は2025年1月10日。
- [2024-12-16 2024年３月期 決算説明会資料](https://komori.app/company/9628/disclosure/20241216539302) — 2024年3月期は、葬儀施行単価の上昇や大規模葬儀の増加で営業収益が増えた一方、先行投資による費用増加で営業利益と純利益は減少した。2025年3月期は、16会館の新規出店や積極的な採用・M&Aを前提に増収増益を見込んでいる。
- [2024-11-07 2025年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20241107513585) — 中間期の営業収益は前年同期比7.5％増えた一方、営業利益は同8.2％減少した。加えて、きずなホールディングスを連結子会社化し、連結範囲と報告セグメントを変更した。
- [2024-08-28 株式会社きずなホールディングス(証券コード 7086)の株券等に対する公開買付けの結果及び子会社の異動に関するお知らせ.pdf](https://komori.app/company/9628/disclosure/20240827577082) — きずなホールディングスに対する公開買付けが成立し、燦ホールディングスは6,536,898株を取得する。2024年9月2日付で、きずなホールディングスは燦ホールディングスの連結子会社となる予定である。
- [2024-08-09 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20240809568968) — 2024年7月18日に決議した譲渡制限付株式報酬について、自己株式41,800株の処分と払込みが完了した。
- [2024-08-08 2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20240808566713) — 2025年3月期第1四半期は、営業収益が前年同期比8.6％増、営業利益が11.0％増となり、経常利益・純利益も増益となった。通期業績予想と配当予想は、いずれも従来の公表内容から変更されていない。
- [2024-07-18 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20240718550733) — 役員・執行役員などに対する株式報酬として、会社が保有する自己株式41,800株を処分することを決議した。対象者は一定期間、株式を譲渡できず、原則として在任・在職を条件に制限が解除される。
- [2024-05-10 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20240510588608) — 2024年3月期の期末配当を、直近予想の1株11円50銭から12円00銭へ増額して決定し、定時株主総会に付議することとした。
- [2024-05-10 2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9628/disclosure/20240510588570) — 2024年3月期は営業収益が3.6％増えた一方、営業利益は2.0％減り、親会社株主に帰属する当期純利益は15.1％減った。新規出店や人員・広告など将来成長に向けた先行投資で費用が増えたためで、2025年3月期は営業収益243億円、営業利益38億2,000万円を見込んでいる。
- [2024-02-14 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9628/disclosure/20240214537298) — 2023年11月9日の決議に基づく自己株式取得について、2024年2月1日から2月13日までに52,800株を約5,866万円で取得した。今回の取得をもって、同決議に基づく取得を終了した。

## 変遷

- [東西大都市圏でのドミナント出店による営業エリア拡大](https://komori.app/company/9628/threads/a84c9f107fb1)
- [ライフエンディングサポート事業の伸長](https://komori.app/company/9628/threads/7ee6f234669d)
- [葬儀会館の新設・建替えによる基盤整備](https://komori.app/company/9628/threads/511162ba732d)
- [安定的な配当水準の向上](https://komori.app/company/9628/threads/18697c8806d3)
- [コンプライアンスとグループ内部統制の強化](https://komori.app/company/9628/threads/3ba8f171f3fe)
- [死亡者数増加を背景とする中長期的な葬儀需要](https://komori.app/company/9628/threads/2e2df6594a9b)
- [家族葬・無宗教葬の増加と葬儀スタイルの多様化](https://komori.app/company/9628/threads/bf1cebb428e9)
- [死亡者数・季節性・インフルエンザによる葬儀需要変動](https://komori.app/company/9628/threads/0ce162f85388)
- [葬儀単価下落と顧客獲得競争の激化](https://komori.app/company/9628/threads/d689c7be5525)
- [参入障壁の低さと異業種・ネット事業者の参入](https://komori.app/company/9628/threads/5b0c93673848)
- [葬仙グループの継続的損失と減損損失](https://komori.app/company/9628/threads/c9033b95c94f)
- [高い自己資本比率による財務基盤](https://komori.app/company/9628/threads/351cdaadb311)
- [第1四半期の増収増益](https://komori.app/company/9628/threads/032ad66c17a4)
- [小規模・低価格葬儀市場への対応と利益確保モデル](https://komori.app/company/9628/threads/239b44821a88)
- [タルイグループの葬儀件数減少と減収減益](https://komori.app/company/9628/threads/27a6583f0ca6)
- [新経営理念（ミッション・ビジョン・バリュー）](https://komori.app/company/9628/threads/0cd03bd408e1)
- [M&A増加を背景とする葬儀・エンディング業界の再編](https://komori.app/company/9628/threads/7fb8e0c0151f)
- [きずなホールディングスの子会社化による全国展開とシナジー創出](https://komori.app/company/9628/threads/5b38ec4d06a9)
- [中期経営計画（2025年度～2027年度）の4重点テーマ](https://komori.app/company/9628/threads/375845ad0bcf)
- [自己株式取得による利益還元・機動的資本政策](https://komori.app/company/9628/threads/671bb5792676)
- [リスクマネジメントの強化](https://komori.app/company/9628/threads/70667c2e6392)
- [グループ会社間連携と間接部門コスト削減](https://komori.app/company/9628/threads/d1ffecfed85b)
- [設備投資拡大時の有利子負債・金利変動リスク](https://komori.app/company/9628/threads/41152ad01209)
- [決算期変更による季節変動・事業運営対応](https://komori.app/company/9628/threads/19c77f5996ff)
- [従業員満足度向上、新人事制度、権限委譲](https://komori.app/company/9628/threads/0854da99c8b4)
- [財務安全性を重視した資金運営と適切な有利子負債活用](https://komori.app/company/9628/threads/ca9fa990e952)
- [海外経済下振れ、英国のEU離脱、熊本地震の影響](https://komori.app/company/9628/threads/9cefee65a2bc)
- [広済堂ホールディングスとの合弁会社による東京葬祭事業の展開](https://komori.app/company/9628/threads/28ff089791df)
- [新規事業による新たな収益の柱の創出](https://komori.app/company/9628/threads/0fc1517d2095)
- [プロフェッショナル人材を基盤とするホスピタリティサービス](https://komori.app/company/9628/threads/01d77552d9ff)
- [社外取締役を含む取締役会の監督機能強化](https://komori.app/company/9628/threads/c873600de886)
- [大量買付行為への対応策（買収防衛策）](https://komori.app/company/9628/threads/9046bc6a4ad9)
- [売上高経常利益率10％以上・ROA6.6％以上](https://komori.app/company/9628/threads/5512f38c6897)
- [固定資産の収益性改善](https://komori.app/company/9628/threads/01820991fed2)
- [新経営理念の社内浸透](https://komori.app/company/9628/threads/6c0dc57f03ff)
- [業績連動報酬・株式報酬による役員報酬制度](https://komori.app/company/9628/threads/ce3b1d594e10)
- [人的効率指標の整備と人件費コントロール](https://komori.app/company/9628/threads/b54ad2cfb7d6)
- [中期経営計画（2022年度～2024年度）](https://komori.app/company/9628/threads/73233455f623)
- [ESG方針・ESG推進委員会によるサステナビリティ経営](https://komori.app/company/9628/threads/a07e50850e15)
- [5つのマテリアリティと2031年度のありたい姿・取組施策](https://komori.app/company/9628/threads/c64288fc5833)
- [気候変動による炭素税・花材調達・自然災害リスク](https://komori.app/company/9628/threads/65e58bcf127c)
- [太陽光発電・再生可能エネルギー・車両切替による脱炭素施策](https://komori.app/company/9628/threads/c5f93428d7cf)
- [グリーフケア・エンバーミングによる遺族支援](https://komori.app/company/9628/threads/bfc8a30d4145)
- [きずなホールディングス買収に伴うのれん減損リスク](https://komori.app/company/9628/threads/8997215cbf0e)
- [葬儀事業者向けソリューションモデルの構築](https://komori.app/company/9628/threads/64fef5980167)
- [BPR、マーケティング、ITへの戦略的投資](https://komori.app/company/9628/threads/301f4c6a2c25)
- [人材・専用施設・運営ノウハウを含む企業価値の源泉](https://komori.app/company/9628/threads/c5ede021fc8f)
- [大規模葬儀への依存度と受注変動](https://komori.app/company/9628/threads/15b48304a1ca)
- [個人情報流出による信用・業績への影響](https://komori.app/company/9628/threads/2c7a791d1477)
- [料理事業における食品衛生リスク](https://komori.app/company/9628/threads/cbac96f1789c)
- [労働需給逼迫・採用難と働き方改革対応](https://komori.app/company/9628/threads/f34e60fbb280)
- [新型コロナウイルス感染症による葬儀の小規模化・大規模葬儀の中止延期](https://komori.app/company/9628/threads/d76547b4af08)
- [グループ通算制度への移行](https://komori.app/company/9628/threads/d6a73a52d572)
- [サービス品質向上と現場力によるブランド力強化](https://komori.app/company/9628/threads/b09a5fe285fa)
- [株式分割による投資単位引下げ・流動性向上](https://komori.app/company/9628/threads/caaea792f56e)
- [資源・エネルギー価格高騰による営業費用増加](https://komori.app/company/9628/threads/f2f98723377a)
- [新中期経営計画（平成31年度～令和３年度）](https://komori.app/company/9628/threads/9f4a2d0914ff)
- [収益認識会計基準の適用による収益認識方法の変更](https://komori.app/company/9628/threads/75bdc3b86019)
- [財務諸表の表示単位を百万円へ変更](https://komori.app/company/9628/threads/f6a424c27a0e)
- [飲食等の新規事業における継続損失・減損リスク](https://komori.app/company/9628/threads/6a7764f6fd0f)
- [故人・喪主の高齢化と会葬者減少](https://komori.app/company/9628/threads/314776dc8f3c)
- [中期経営計画（平成28年度～平成30年度）の6重点課題](https://komori.app/company/9628/threads/b0fba04c2651)
- [厚生年金基金の特例解散に伴う負担](https://komori.app/company/9628/threads/0b7ea903124e)
- [転進支援制度の廃止](https://komori.app/company/9628/threads/e9ea95623659)
- [葬儀を基軸とした事業領域への経営資源集中](https://komori.app/company/9628/threads/dd5d942922f8)