# 健康関連事業におけるコンプライアンス重視と監督体制｜アインホールディングス（9627）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、調剤薬局及びドラッグストアのチェーン展開を事業の柱としており、いずれも人々の健康を担う事業特性上、コンプライアンスを最重視した健全かつ透明な事業活動を継続することが不可欠と認識しております。」 — 監査役制度、社外取締役、執行役員制度、コンプライアンス委員会などを通じた監督体制を記載している。 (https://komori.app/company/9627/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、調剤薬局及びドラッグストアのチェーン展開を事業の柱としており、いずれも人々の健康を担う事業特性上、コンプライアンスを最重視した健全かつ透明な事業活動を継続することが不可欠と認識しております。」 — 健康関連事業としてコンプライアンスを最重視する方針を継続し、監査役、社外取締役、内部監査室、安全対策室、コンプライアンス委員会等の体制を記載している。 (https://komori.app/company/9627/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「当社の取締役会は９名（平成30年７月27日からは12名）で構成され、うち社外取締役は３名（平成30年７月27日からは４名）であり、監査役は全３名中２名が社外監査役で構成されております。」 — 平成30年７月27日以降、取締役会を9名から12名、社外取締役を3名から4名とする体制を記載しており、監督体制の構成を具体化した。 (https://komori.app/company/9627/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「取締役の選解任、役員報酬の決定に際しては、その手続の公正性・透明性・客観性を強化することを目的として、過半数の委員を独立社外役員で構成する指名・報酬等諮問委員会による審議、答申を経ることとしております。」 — 取締役の選解任・報酬決定について、独立社外役員を過半数とする指名・報酬等諮問委員会を通じた審議・答申の仕組みを具体的に記載している。 (https://komori.app/company/9627/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、調剤薬局及びコスメ＆ドラッグストアのチェーン展開を事業の柱としており、いずれも人々の健康を担う事業特性上、コンプライアンスを最重視した健全かつ透明な事業活動を継続することが不可欠と認識しております。」 — コンプライアンス重視の方針と、社外取締役、監査役、内部監査室、コンプライアンス委員会等による監督体制を継続している。 (https://komori.app/company/9627/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「また、事業経営から独立した内部監査室によるガバナンス・プロセス、リスクマネジメント及びコントロールに関するすべての経営諸活動に及ぶものについての内部監査により、関係法令及び社内諸規則・ルールの遵守を徹底しております。上記のほか、当社グループのコンプライアンス体制の確立、浸透、定着という目的を達成するためのコンプライアンス委員会、グループ全体を俯瞰し網羅的なリスク管理を実現するためのリスクマネジメント委員会、サステナビリティ経営体制の確立、浸透、定着という目的を達成するためのサステナビリティ委員会を設置し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。」 — 健康関連事業におけるコンプライアンス重視の方針に加え、独立した内部監査室、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会、サステナビリティ委員会による監督・管理体制を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/9627/filing/2023-fy)
- 2026-04-28 前進 「取締役会実効性評価結果【全項目4点以上】」 — 取締役会の監督機能強化について、取締役会実効性評価の全項目4点以上という目標を設定した。 (https://komori.app/company/9627/disclosure/20260428512965)
- 2026-07-03 前進 「当社といたしましては、今後もさらなるコンプライアンス強化に向け、アイングループ コンプライアンス推進行動計画に基づき、取り組みを進めてまいります。」 — 上告審の公判期日指定に関する開示において、コンプライアンス強化の取り組みを継続・推進する方針を示した。 (https://komori.app/company/9627/disclosure/20260703587826)
- FY2026 前進 「また、事業経営から独立した経営監査室によるガバナンス・プロセス、リスクマネジメント及びコントロールに関するすべての経営諸活動に及ぶものについての内部監査により、関係法令及び社内諸規則・ルールの遵守を徹底しております。」 — 内部監査の名称を経営監査室として、グループの経営諸活動を対象とする監査、コンプライアンス委員会・リスクマネジメント委員会・サステナビリティ委員会による管理を具体化した。経営監査室は2026年5月1日時点で20名で構成されている。 (https://komori.app/company/9627/filing/2025-fy)
- 2026-07-31 前進 「コンプライアンス委員会
リスクマネジメント委員会
サステナビリティ委員会
各委員長：代表取締役社長」 — コーポレート・ガバナンス体制として、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会、サステナビリティ委員会の設置と各委員長を具体的に示している。あわせて、経営監査室による内部監査、監査役との連携、独立社外取締役比率66.7％などの監督体制を図示している。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/9627/disclosure/20260706588336)
- 2026-08-27 再掲 「コンプライアンス委員会」 — コーポレート・ガバナンス体制図において、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会、サステナビリティ委員会を設置し、各委員長を代表取締役社長とする体制を再確認している。 (https://komori.app/company/9627/disclosure/20260827527262)
- 2026-09-01 前進 「コンプライアンス委員会
リスクマネジメント委員会
サステナビリティ委員会」 — コーポレート・ガバナンス体制において、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会、サステナビリティ委員会を代表取締役専務が委員長として統括し、取締役会への報告・上程を行う体制を具体的に示している。 (https://komori.app/company/9627/disclosure/20260901529500)
- 2026-09-28 前進 「当社といたしましては、最高裁判所判決の趣旨を踏まえて、今後も更なるコンプライアンス強化に向け、アイングループ コンプライアンス推進行動計画に基づき、取り組みを進めてまいります。」 — 元取締役らに対する最高裁判所の判決を受け、コンプライアンス強化に向けた行動計画に基づく取り組みを進める方針を具体的に示した。 (https://komori.app/company/9627/disclosure/20260928541203)