# アインホールディングス（9627） アイングループ理念体系「新・アイン宣言」の改定及びブランドプロミスの新設について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9627/disclosure/20260401595476
種別: その他開示
開示日: 2026-04-01
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/9627

## 何が変わったか

アインホールディングスは、グループの理念体系「新・アイン宣言」を改定し、ブランドプロミス「この街にアインがあってよかった」を新設した。

## 会社が挙げた理由

2012年の策定以降に多くの新しい仲間を迎え、2034年4月期に売上高1兆円を目指す中長期ビジョンを発表した節目に、グループ固有の価値提供に向けて理念体系を整理するため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: アイン薬局、AINZ&TULPE（アインズ&トルペ）、AYURA（アユーラ）、Francfranc（フランフラン）、売店
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年4月1日（改定・新設の発表日。実施時点は本文から不明）
- 適用分野: ファーマシー事業、化粧品・小売事業、売店事業におけるグループの理念・行動指針
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「理念体系『新・アイン宣言』を改定し、アイングループのブランドプロミスを新設しました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026 年 4 月 1 日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「「2012 年の策定以降」「『新・アイン宣言』を改定」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「「改定し…ブランドプロミスを新設しました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「改定し…新設しました」「目指してまいります」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先に該当する記載はない。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先に該当する記載はない。」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の会社概要に該当する記載はない。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「子会社・役員・大株主などの相手先に関する記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「顧客名・導入先名の記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「2034 年 4 月期に売上高 1 兆円を目指す中長期ビジョン」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「理念改定・ブランドプロミスに関する定量値はない。」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「当社グループは…改定し…新設しました」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「この街にアインがあってよかった」「地域社会から選ばれ、信頼される企業グループを目指して」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「2034 年 4 月期に売上高 1 兆円を目指す中長期ビジョン」「新たなステージへの節目」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載はない。」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 投資家向け事務連絡（原文: 「「理念体系『新・アイン宣言』の改定及びブランドプロミスの新設について」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「アイングループの全社員が共有すべき価値観」「グループ一丸となり」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「理念体系…を改定」「ブランドプロミスを新設」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「アイングループの存在意義」「アイングループの約束」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社アインホールディングス」「アイングループの理念体系」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現はない。」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「「地域社会から選ばれ、信頼される企業グループ」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績や導入社数の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合比較に関する記載はない。」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「新・アイン宣言」「この街にアインがあってよかった」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「NEWS RELEASE」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「新たなステージへの節目」「地域社会から選ばれ、信頼される企業グループを目指して」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「前提条件・リスク・不確実性に関する注意書きはない。」）