# アインホールディングス（9627） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9627/disclosure/20240606523401
種別: 配当
開示日: 2024-06-06
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/9627

## 何が変わったか

2024年4月期の期末配当を、直近予想の1株当たり60円から80円へ増額することを決定した。前期実績の60円と比べても20円の増配となる。

## 会社が挙げた理由

株主還元を重要課題とし、業績に応じた成果配分と安定継続を基本方針としている。その方針に基づき、2024年4月期の連結業績・財務状況および2025年4月期の連結業績予想などを勘案した結果、増配を決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"60円00銭","revised_forecast":"80円00銭","change":"20円00銭増額","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"60円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"2,826百万円","前期実績":"2,107百万円"}
- 基準日: 2024年4月30日
- 効力発生日: 2024年7月31日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題としてとらえ、業績に応じた成果の配分を行うとともに、これを安定的に継続することを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年4月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「1株当たり配当金 80円00銭」、直近の配当予想「60円00銭」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「80円00銭」、前期実績「60円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「60円00銭」、決定額「80円00銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額は今回「2,826百万円」、前期実績「2,107百万円」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当内容の表には基準日、1株当たり配当金、配当金総額、効力発生日、配当原資が記載されているが、年間配当金の合計は記載されていない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「直近の配当予想を変更し1株当たり配当金を60円から20円増配の80円とする」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「業績に応じた成果の配分を行うとともに、これを安定的に継続することを基本方針」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は「業績に応じた成果の配分」「安定的に継続」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「上記方針に基づき」と記載され、方針自体の変更・新設についての記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「80円とすることといたします」および「2024年7月30日開催予定の第55回定時株主総会におきまして、付議する予定」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当金は「1株当たり配当金 80円00銭」とのみ記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024年4月30日を基準日とする剰余金の配当」、対象決算期「2024年4月期」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「配当内容の表に中間配当の金額や年間配分の記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当内容の表に株式分割・株式併合への言及はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2024年4月期の連結業績及び財務状況並びに2025年4月期の連結業績予想等を勘案した結果」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2024年4月期の連結業績及び財務状況並びに2025年4月期の連結業績予想等を勘案」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当についてのみ記載しており、自己株式の取得・消却への言及はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「2025年4月期の連結業績予想等を勘案した結果」とあるが、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内容の表に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2024年7月30日開催予定の第55回定時株主総会におきまして、付議する予定」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2025年4月期の連結業績予想等を勘案した結果」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金 80円00銭」「基準日 2024年4月30日」「効力発生日 2024年7月31日」「2024年7月30日開催予定」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は…これを安定的に継続することを基本方針としております」「上記方針に基づき」。」）