# アインホールディングス（9627） 統合報告書2023

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9627/disclosure/20231204598879
種別: ガバナンス
開示日: 2023-12-07
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/9627

## 何が変わったか

2023年4月期の事業内容、価値創造、サステナビリティ、ガバナンスなどをまとめた統合報告書を発行した。本文では、DX推進やFM制度、人事制度の刷新、サステナビリティ委員会による取り組みなどを説明している。

## 会社が挙げた理由

株主・投資家をはじめとするステークホルダーに、グループの具体的な取り組みや考えを深く理解してもらい、コミュニケーションを強化するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: サステナビリティ委員会（社外委員の割合：not_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: DX推進、FM制度の導入、2023年の人事制度刷新、サステナビリティ委員会の運営などを記載しているが、前回報告書との変更点としては明示していない

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「本文には支配株主に関する記載がない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「統合報告書 2023」「対象期間 2023年4月期（2022年5月1日～2023年4月30日）」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「当社グループの課題のひとつとして、サステナビリティ経営の深化があります。」「企業規模の拡大や実績により…コーポレート・ガバナンスの複雑化という課題や、多様な働き方へのニーズの高まりへと波及しています。」「一定の取り組みを実施していますが、その一層の改善に課題意識があります。」」）