# アインホールディングス（9627） 当社子会社における組織変更並びに人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9627/disclosure/20230822545020
種別: 役員の異動
開示日: 2023-08-22
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/9627

## 何が変わったか

アインファーマシーズが医薬事業部に四国支店を新設し、子会社の西日本フアーマシーから3名を四国支店長などに異動させる。効力発生日は2023年11月1日。

## 会社が挙げた理由

西日本フアーマシーの調剤薬局事業をアインファーマシーズが承継する組織再編に伴い、地域に密着した事業を継続するとともに、各地域でのさらなる事業拡大に向けて運営体制を強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年11月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 菅 朋子、横田 昇、田中繁樹
- 新任者の新役職: 医薬事業部 四国支店長、医薬事業部 四国支店付 部長 兼 管理課長、医薬事業部 四国支店付 部長 兼 高知営業所長
- 新任者の前職: 株式会社西日本フアーマシー 常務取締役 運営研修部長、株式会社西日本フアーマシー 常務取締役 管理本部長、株式会社西日本フアーマシー 高知営業所長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 四国における調剤薬局の運営体制整備のため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 株式会社アインファーマシーズの医薬事業部に「四国支店」を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「医薬事業部 四国支店長」「医薬事業部 四国支店付 部長」「兼 高知営業所長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事欄に記載されている対象者は菅朋子、横田昇、田中繁樹の3名で、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事欄に菅朋子、横田昇、田中繁樹の3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「医薬事業部に『四国支店』を新設する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2023年8月22日」、実施日「2023年11月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023年11月1日付をもって、下記のとおり、組織変更並びに人事異動を行います」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「記載は子会社の支店長・部長等への異動であり、取締役の退任に関する記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年11月1日付をもって、下記のとおり、組織変更並びに人事異動を行います」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「各地域におけるさらなる事業拡大のため、運営体制の強化を図るものであります。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「組織再編成」「事業拡大」「運営体制の強化」が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「各地域におけるさらなる事業拡大のため、運営体制の強化を図る」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「四国支店」を新設し、3名の新役職を記載している。」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「旧役職欄に「株式会社西日本フアーマシー」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の氏名や退任後役職の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日や略歴、入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事欄に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事欄に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は子会社の支店長・部長・営業所長であり、社外役員の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは子会社の医薬事業部への四国支店新設であり、機関設計変更の記載はない。」）