# アインホールディングス（9627） 組織変更並びに人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9627/disclosure/20230426553390
種別: 役員の異動
開示日: 2023-04-26
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/9627

## 何が変わったか

2023年5月1日付で、当社およびグループ会社の組織を改編し、複数の取締役・執行役員・部長級の役職と担当を変更する。アインホールディングスでは代表取締役専務の交代を含む人事が行われる。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を実施することを決定したとの説明はあるが、具体的な異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年4月26日
- 就任予定日: 2023年5月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 櫻井 正人、水島 利英、大石 美也、酒井 雅人、淡路 英広、吉村 輝美、森澤 あずさ、和田 俊哉、渡辺 薦、石川 香織、五十嵐 央、槇 珠美、石黒 貴子、鈴木 奈々絵、須賀 洋行、出牛 誠、菊地 儀行、生駒 忠史、山中 修、佐野 将司、服部 祐一、福田 喜彦、小西 亜季子、上野 陽子、肥沼 龍太朗、澤谷 るみ子、春日 孝文、天野 里子
- 新任者の新役職: 代表取締役専務、代表取締役専務、常務取締役 医薬運営統括本部長、取締役 医薬運営統括本部長、株式会社アインファーマシーズ代表取締役社長、株式会社あさひ調剤取締役、株式会社ダイチク取締役、株式会社西日本ファーマシー取締役、株式会社ファーマシィ取締役、取締役 開発統括本部長、株式会社アインファーマシーズ代表取締役副社長 医薬事業部長、上席執行役員 医薬事業部 西日本統括、上席執行役員 株式会社あさひ調剤代表取締役社長、上席執行役員 デジタル推進本部長、上席執行役員 医薬運営統括本部 副本部長 運営統括部長、執行役員 物販運営統括本部長、執行役員 業務サポート本部 お客様相談室長、執行役員 物販事業部長 販売二部長 通販部長、執行役員 株式会社ダイチク代表取締役社長、株式会社コム・メディカル代表取締役社長、執行役員 医薬運営統括本部 運営研修部長、開発統括本部 リテール店舗開発部付部長、医薬運営統括本部 運営研修部付部長（マーケティングコミュニケーション担当）、施設デザイン室長（部長）、取締役 医薬事業部 中部統括、取締役 株式会社ファーマシィ代表取締役社長、執行役員 医薬事業部 静岡支店長、物販事業部 副事業部長 商品部長 販売三部長、部長 株式会社ファーマシィ 薬局本部長、医薬事業部 関西第一支店付部長 京都営業所長、物販事業部 商品部付部長、物販事業部 店舗管理部長、物販事業部 店舗管理部付部長、専務取締役、管理部長
- 新任者の前職: 代表取締役専務 株式会社アインファーマシーズ取締役、株式会社あさひ調剤取締役、代表取締役専務 株式会社アインファーマシーズ監査役、常務取締役 医薬運営統括本部長、株式会社アインファーマシーズ代表取締役社長、取締役 開発統括本部長 グループ連携部長等、取締役 株式会社アインファーマシーズ専務取締役 医薬事業部長等、執行役員 株式会社西日本ファーマシー代表取締役社長、執行役員 株式会社あさひ調剤代表取締役社長、上席執行役員 デジタル推進本部長、執行役員 医薬運営統括本部副本部長、執行役員 物販事業部長等、執行役員 株式会社ダイチク取締役、執行役員 施設デザイン室長、執行役員 株式会社ダイチク代表取締役社長、株式会社コム・メディカル代表取締役社長、執行役員 医薬運営統括本部 運営研修部長、not_disclosed、医薬運営統括本部 運営研修部付部長、施設デザイン室次長、取締役 医薬事業部 東海地区営業管掌、株式会社ファーマシィ代表取締役社長、医薬事業部 静岡支店長、物販事業部 副事業部長 商品部長 販売三部長、株式会社ファーマシィ 薬局本部長、医薬事業部 関西第一支店次長 京都営業所長、物販事業部 商品部次長、物販事業部 店舗管理部次長、物販事業部 店舗管理部次長、常務取締役、管理部次長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 医薬運営統括本部に運営統括部を新設。医薬運営統括本部運営研修部にマーケティングコミュニケーション課を新設。人事本部人事部に健康支援課を新設。開発統括本部グループ連携部を廃止し、開発統括本部営業企画部に営業管理課を新設。業務サポート本部総務部総務課を総務課と資産管理課に改編。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「新役職名「代表取締役専務」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「冒頭の代表取締役社長は「大谷 喜一」と記載され、人事表にも社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事表に多数の氏名と新旧役職が列挙されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「運営統括部」を新設、「グループ連携部」を廃止、「営業管理課」を新設。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2023年4月26日」、人事・組織改編「2023年5月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023年5月1日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「組織変更並びに人事異動を実施することを決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は実施決定の告知と異動内容の列挙で構成されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新役職名」「氏名」「旧役職名」の人事異動表。」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「旧役職欄に「株式会社アインファーマシーズ」「株式会社あさひ調剤」等の記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表題「組織変更並びに人事異動に関するお知らせ」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし。」）