# アインホールディングス（9627）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9627
English name: AIN HOLDINGS INC.
業種: 小売

## 事業の概要

アインホールディングスは、ファーマシー事業（調剤薬局の経営および調剤薬局開設に係るコンサルティング等を含む）とリテール事業（コスメを中心とした商品の販売を行うアインズ&トルペ、家具・インテリア雑貨等を企画・製造・販売するFrancfrancを核とするライフスタイルショップを展開）を主事業として展開しています。グループは企業情報において子会社48社・関連会社1社を含む構成をとり、ファーマシー事業・リテール事業・その他の事業の3区分で事業を展開しています。ファーマシー事業は「かかりつけ薬剤師・薬局」機能の充実を通じて地域医療の推進を図り、リテール事業はアインズ&トルペのコスメ中心の品揃えとFrancfrancのデザイン性・一貫生産体制を活用したライフスタイル提案を展開します。2025年8月には「さくら薬局グループ」がグループ入りしました。これにより出店拡大と地域医療インフラとしての企業価値向上を目指します。中長期戦略としては、中長期ビジョン「Ambitious Goals 2034 １兆円への果敢なる挑戦と革新の10年」を掲げ、2034年4月期の売上高1兆円・EBITDA1000億円・EBITDA margin10.0%・ROE13.5%を目標としています。ファーマシー事業は出店の拡大・DX推進・運営改革を通じて質の高い患者サービスを強化し、リテール事業はアインズ&トルペとFrancfrancのシナジーを活用した地域拡大・ブランド力強化を推進します。また、サステナビリティ経営の実現に向け、サステナビリティ委員会を設置しています。

## 提出書類

- [2026-07-29 有価証券報告書](https://komori.app/company/9627/filing/2025-fy)

## 適時開示

- [2026-10-19 アイングループ提供番組「ふるさとアート散歩」 BSフジでの放映開始について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20261019553018) — アインホールディングスが提供するミニ番組「ふるさとアート散歩」が、BSフジで2026年10月から毎週放映されることになった。
- [2026-10-15 全国の薬局における「薬と健康の週間」啓発活動への協力について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20261015551121) — アインホールディングスの全国の薬局が、2026年10月17日から23日まで、厚生労働省などが主催する「薬と健康の週間」の啓発活動に協力する。期間中、ポスター掲示や地域住民向けの健康イベントなどを行う。
- [2026-10-01 AYURA（アユーラ） ブランドアップデートについて](https://komori.app/company/9627/disclosure/20261001543980) — AYURAブランドが、2026年10月1日からパッケージデザインを順次切り替え、記念キャンペーンやブランドパーソナリティーの起用を行う。
- [2026-09-30 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260930543246) — クラフト株式会社で、竹村健志氏が薬局事業部の首都圏運営一部長に就任する。旧職の「首都圏運営一部担当部長」からの昇格にあたる。
- [2026-09-28 当社及び当社グループ会社元取締役に対する最高裁判所の判決について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260928541203) — 当社およびグループ会社の元取締役2名に関する公契約関係競売入札妨害事件について、最高裁判所が原判決を破棄した。1名は控訴棄却、もう1名は札幌高等裁判所への差戻しとなった。
- [2026-09-18 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260918538770) — 譲渡制限付株式報酬として、当社が自己株式9,068株を対象者へ処分する手続きの払込みが完了した。
- [2026-09-14 2027年４月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260914535543) — 2027年4月期第1四半期は、売上高が前年同期比33.2％増、営業利益が8.4％増となった一方、経常利益は8.0％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は2.3％増となった。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2026-09-10 「FTSE JPX Blossom Japan Index」への初選定、並びにGPIFが採用するESG指数すべての構成銘柄選定について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260910533977) — アインホールディングスが、GPIF採用の「FTSE JPX Blossom Japan Index」に初めて選定された。これにより、2026年8月時点でGPIFが採用する国内株式向けESG指数6つすべての構成銘柄となった。
- [2026-09-09 「次世代薬局モデル」の実証開始について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260909533340) — アイン薬局 横浜南店を移転し、最新の調剤機器・システムや業務動線などを取り入れた「次世代薬局モデル」の実証店舗として運営を始めた。検証した成果は将来、グループ全体へ展開する方針である。
- [2026-09-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/01](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260901529500) — コーポレート・ガバナンス体制を報告している。取締役会の下に独立社外取締役が委員長を務める指名・報酬等諮問委員会を置き、社内委員会としてコンプライアンス、リスクマネジメント、サステナビリティの各委員会を設置している。
- [2026-08-27 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/27](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260827527262) — コーポレート・ガバナンス体制を報告している。取締役会の下に、独立社外取締役が委員長を務める指名・報酬等諮問委員会を設置している。
- [2026-08-25 独立委員会の設置及び独立委員会委員の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260825525912) — 当社取締役会は、買収への対応方針の運用について恣意的な判断を避け、公正性・客観性を高めるため、独立委員会を設置した。委員には独立社外取締役3名を選任した。
- [2026-08-25 オアシスによる当社株式を対象とする買集め行為を踏まえた当社株式の大規模買付行為等への対応方針（買収への対応方針）の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260825525883) — オアシスが約3か月半で当社株式の株券等保有割合を14.89％から22.24％まで高め、取得目的や今後の買い増し方針を明確にしていないことを踏まえ、買収への対応方針を導入しました。今後、一定規模の買付けには事前の説明書提出や情報提供を求め、手続違反時などには新株予約権の無償割当てによる対抗措置を可能とします。
- [2026-08-21 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260821524450) — 当社は、取締役・執行役員および子会社役員計31名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式9,068株を処分する。処分総額は55,849,812円で、払込期日は2026年9月18日。
- [2026-07-31 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/31](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260706588336) — コーポレート・ガバナンス体制を報告している。監査役会設置会社として、独立社外取締役を含む取締役会と、指名・報酬等諮問委員会を設置している。
- [2026-07-30 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260730502643) — クラフト株式会社で、竹内良成氏が従来の事業支援部長に加えて事業管理部長を兼任することになった。
- [2026-07-09 独立役員届出書](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260709590313) — 定時株主総会で選任された社外役員について、独立役員として届け出た。社外取締役6名と社外監査役2名の計8名を独立役員に指定している。
- [2026-07-03 当社及び当社グループ会社元取締役の上告審の公判期日について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260703587826) — 当社およびグループ会社の元取締役2名に関する刑事事件について、最高裁判所での上告審の公判期日が2026年9月7日に指定された。
- [2026-07-02 第57回定時株主総会資料（交付書面記載省略事項）](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260701586429) — 定時株主総会の招集資料について、事業報告・計算書類・監査報告などの一部を、法令と定款に基づき書面交付請求書面には載せず、電子提供する扱いにした。なお、これらを除いた内容の書面は株主全員に送付する。
- [2026-07-02 第57回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260701586428) — 第57回定時株主総会を2026年7月30日に開催し、期末配当100円の実施と取締役11名の選任を付議する。取締役候補は全員再任ではなく、10名が再任、俵木登美子氏1名が新任となる。
- [2026-07-01 全国の薬局における「健康ハートの日2026」啓発活動への協力について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260701585518) — アインホールディングスグループが、2026年7月1日から8月31日まで、全国のグループ薬局で「健康ハートの日2026」の啓発活動に協力する。ポスター掲示、リーフレット配布、血圧チェックシートを使った健康相談を行う。
- [2026-06-30 SOMPOサステナビリティ・インデックスの構成銘柄選定選定について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260630584339) — アインホールディングスが、前年に続いて「SOMPOサステナビリティ・インデックス」の構成銘柄に選ばれた。
- [2026-06-25 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260625580596) — 大石美也氏が、任期満了に伴い代表取締役専務を退任し、代表取締役の地位からも退く。退任予定日は2026年7月30日。
- [2026-06-25 取締役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260625580253) — 2026年7月30日開催予定の定時株主総会に、取締役11名の選任を付議する。10名は再任で、俵木登美子氏を社外・独立の新任候補として追加し、大石美也氏は任期満了で退任する。
- [2026-06-25 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260625580292) — グループ会社2社で役員を入れ替える。アインファーマシーズでは取締役2名と監査役1名が退任し、アユーララボラトリーズでは代表取締役社長を含む取締役1名が退任する一方、新任者2名が就任する。
- [2026-06-11 特別損失（固定資産の減損損失）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260611568424) — 収益性が低下した一部の固定資産（のれん、店舗設備等）について、将来の回収可能性を検討した結果、3,740百万円の減損損失を特別損失として2026年4月期に計上した。
- [2026-06-11 2026年４月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260611567931) — さくら薬局グループの連結加入などにより、売上高は41.8％増、営業利益は76.8％増となった。純利益は繰延税金資産の追加計上約40億円も寄与して86.4％増となった一方、自己資本比率は45.7％から31.2％へ低下した。
- [2026-06-01 業績予想の修正（上方修正）及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260601557873) — 2026年4月期の通期連結業績予想を、売上高647,500百万円、営業利益29,500百万円、親会社株主に帰属する当期純利益17,000百万円などへ上方修正した。期末配当予想も1株当たり80.00円から100.00円へ増額した。
- [2026-05-29 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260529555155) — 2026年6月1日付で、石川香織氏がアインファーマシーズの取締役、アユーララボラトリーズの代表取締役社長などを兼任する体制に変更されます。また、木村嘉之氏は執行役員として運営推進部長を兼務します。
- [2026-05-28 「体調不良（熱中症）と思ったら薬局へ」の啓発活動への協力について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260528551970) — アインホールディングスは、全国のアイングループ薬局を熱中症時の一時休息所として地域住民に開放し、対応する薬局では水やお茶を無料提供する啓発活動に協力する。活動は2026年5月28日から9月30日まで実施する。
- [2026-04-28 見直したマテリアリティに基づく主な取り組み、KPI及び目標設定について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260428512965) — 見直したマテリアリティに沿って、主な取り組みとKPIを整理し、2031年4月期に向けた目標を新たに設定した。対象は地域医療、店舗展開、安全・安心、環境、人材、人権・経営基盤、地域社会・取引先との連携の7分野に及ぶ。
- [2026-04-28 給与水準の引き上げについて](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260428512886) — 2026年6月から、定期昇給とは別に、当社グループの給与水準を平均6.52％引き上げる。
- [2026-04-28 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260428512852) — 当社グループで人事異動を行う。アインホールディングスでは髙野善久氏が執行役員兼リテール店舗開発部長に就任し、クラフトでは東克洋氏が兼務を解消して西日本運営部長を分離、武朋子氏が同職に就く。
- [2026-04-21 埼玉県の当社グループの薬局における「まちのクールオアシス」推進事業への協力について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260421507234) — 埼玉県内の当社グループ薬局86店舗を、2026年4月22日から10月21日まで、地域住民が暑さを避ける一時休息所として利用できるようにする。給水器または給茶機がある店舗では、水やお茶も無料で提供する。
- [2026-04-17 「食育実践優良法人2026」認定について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260417505740) — アインホールディングスとグループ会社のアインファーマシーズが、農林水産省の「食育実践優良法人2026」に認定された。社員向けの栄養指導などの健康増進活動が認定につながった。
- [2026-04-01 アイングループ理念体系「新・アイン宣言」の改定及びブランドプロミスの新設について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260401595476) — アインホールディングスは、グループの理念体系「新・アイン宣言」を改定し、ブランドプロミス「この街にアインがあってよかった」を新設した。
- [2026-04-01 吉永小百合さんご出演 アイン薬局 新CM放映開始について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260401595388) — アイン薬局の新しいテレビCMを制作し、吉永小百合さんが出演するCMの放映を2026年4月2日から始める。薬剤師の仕事や薬局の価値を広く知ってもらうことを狙っている。
- [2026-03-26 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260326590030) — 2026年5月1日付で、DX・営業・管理などの組織を改称・統合・再編し、グループ各社で多数の役職・担当を変更する。子会社Francfrancでは、アインホールディングスの水島利英氏が代表取締役社長に就任し、前会長の佐伯佑介氏が事業部長となる。
- [2026-03-19 「人的資本経営品質2025」選定について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260319585144) — アインホールディングスが、人的資本経営の取り組みと情報開示を評価され、「人的資本経営品質2025」に選定された。
- [2026-03-17 2026年４月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260317583168) — 2026年4月期第3四半期累計の売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回った。さくら薬局グループの連結や医薬品・化粧品の販売好調などで業績が拡大した一方、通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2026-03-16 株主優待の利用範囲の拡大について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260316582228) — 株主優待カードについて、FrancfrancとFrancfranc BAZARの実店舗では1会計1枚から9枚まで利用できるようになり、Francfrancオンラインストアでも利用できるようになります。変更は2026年4月末基準の優待（2026年7月末発送予定）からです。
- [2026-03-06 全国の薬局における世界緑内障週間 緑内障の啓発活動について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260306577150) — アインホールディングスのグループ薬局が、世界緑内障週間に合わせて、ポスター掲示などの緑内障啓発活動を全国で行う。日本緑内障学会の「ライトアップ in グリーン運動」にも協力する。
- [2026-02-27 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260227571738) — グループ会社で役員・執行役員の担当や役職を変更し、株式会社ファーマシィでは吉村輝美氏が代表取締役社長に就任します。あわせて、クラフト株式会社では部長職の兼務・異動を行います。
- [2026-02-27 グループ内再編（連結子会社間の吸収分割及び連結子会社間の吸収合併）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260227571722) — アインホールディングスの連結子会社間で、調剤薬局事業の一部を相互に吸収分割し、さくら薬局をクラフトに吸収合併する再編を2026年5月1日付で実施する。いずれも完全子会社間の再編で、株式の割当てや金銭などの対価は発生しない。
- [2026-02-19 「Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index」構成銘柄選定について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260219564978) — アインホールディングスが、前年に続いて「Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index」の構成銘柄に選ばれ、最高評価の「Group 1」となった。
- [2026-02-02 薬局における緊急避妊薬（アフターピル）の販売開始について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260202544989) — 2026年2月2日から、アインホールディングスグループが全国約1,000店舗の薬局で緊急避妊薬（アフターピル）の販売を始める。早期に販売店舗を約2,100店舗まで広げることも目指している。
- [2026-01-30 「スポーツエールカンパニー2026」 認定について](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260129541099) — アインホールディングスとグループ会社のアインファーマシーズが、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026」に認定された。アインホールディングスは3回目、アインファーマシーズは2回目の認定となる。
- [2026-01-29 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9627/disclosure/20260129541418) — 執行役員2名の担当が変更されました。石黒貴子氏は安全対策部長を兼務し、佐野将司氏は株式会社小島薬局の代表取締役社長を兼務します。

## 変遷

- [理念体系「新・アイン宣言」の改定とブランドプロミスの新設](https://komori.app/company/9627/threads/61b5b0c010bc)
- [かかりつけ薬剤師・薬局としての地域医療連携](https://komori.app/company/9627/threads/d6640617907f)
- [ＳＤＧｓ達成に向けたマテリアリティ特定とサステナビリティ経営](https://komori.app/company/9627/threads/8cf48aaaeb1a)
- [AYURA（アユーラ）のブランドアップデートとブランド力向上](https://komori.app/company/9627/threads/16045500b4c0)
- [健康関連事業におけるコンプライアンス重視と監督体制](https://komori.app/company/9627/threads/fc2a2725cd33)
- [業績連動と職責・成果を反映する役員報酬決定方針](https://komori.app/company/9627/threads/859a52c22be0)
- [調剤薬局の新規出店・Ｍ＆Ａによる医薬事業拡大](https://komori.app/company/9627/threads/74325b35ac83)
- [薬局業務の改善と質の高い医療提供](https://komori.app/company/9627/threads/95981e691315)
- [都市型ドラッグストア「アインズ＆トルペ」の拡大とブランド強化](https://komori.app/company/9627/threads/4ef30d4bf58f)
- [Ｍ＆Ａ資金調達と金利変動による財務リスク](https://komori.app/company/9627/threads/9ba29549b6e7)
- [株式給付信託による従業員持株会への株式交付](https://komori.app/company/9627/threads/9c1219633e7f)
- [Francfranc子会社化によるリテール事業の拡大とシナジー創出](https://komori.app/company/9627/threads/69d13261bf52)
- [中長期ビジョン「Ambitious Goals 2034」による売上高1兆円・収益性・ROE目標](https://komori.app/company/9627/threads/017fc58d9b40)
- [オアシスによる株式買集めを踏まえた大規模買付行為等への対応方針](https://komori.app/company/9627/threads/0fe2d7c5c091)
- [持株会社体制への移行とグループ経営管理・業務執行の分離](https://komori.app/company/9627/threads/137aaaeaa40d)
- [大規模買付行為への対応方針と新株予約権による買収防衛](https://komori.app/company/9627/threads/cd7868114501)
- [物販事業を医薬事業と並ぶ収益の柱へ拡大](https://komori.app/company/9627/threads/88c1fbff19f4)
- [グループ全体のリスク管理とＢＣＰ](https://komori.app/company/9627/threads/1a03b560d0c5)
- [調剤過誤・医療事故による信用毀損リスク](https://komori.app/company/9627/threads/80d4ef882a33)
- [患者情報・顧客情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/9627/threads/ead8bd325fdb)
- [Ｍ＆Ａ後の収益未達と減損リスク](https://komori.app/company/9627/threads/5af20db61525)
- [業績連動と安定継続を両立する株主還元](https://komori.app/company/9627/threads/a88f91e3a8fb)
- [営業キャッシュ・フローを基本とした投資資金の調達](https://komori.app/company/9627/threads/45353ed0d9f2)
- [医薬事業を中心とする事業ポートフォリオ](https://komori.app/company/9627/threads/39f6957954f6)
- [ＲＯＡ・ＲＯＥ目標による企業価値向上](https://komori.app/company/9627/threads/2436669d7e8e)
- [働きやすい職場環境の整備と女性の活躍推進](https://komori.app/company/9627/threads/59bec07487af)
- [一般用医薬品の販売規制緩和と異業種参入リスク](https://komori.app/company/9627/threads/8019f2053039)
- [新型コロナウイルス感染症の拡大による社会不安・消費冷え込み](https://komori.app/company/9627/threads/d1555904b07a)
- [シダックスとの業務提携・子会社化による飲食料品販売事業への展開](https://komori.app/company/9627/threads/0b26f6777657)
- [政策保有株式の保有上限・検証と縮減](https://komori.app/company/9627/threads/797c8e7747bc)
- [2050年カーボンニュートラルと2030年ＧＨＧ削減・再生エネルギー転換目標](https://komori.app/company/9627/threads/0d8063cce973)
- [気候変動に伴う移行リスク・物理リスクとシナリオ分析](https://komori.app/company/9627/threads/84a7033ac7b1)
- [金融資本市場の変動・原材料価格上昇・供給制約](https://komori.app/company/9627/threads/ac764560c045)
- [人的資本経営のKPI設定と2030年度目標](https://komori.app/company/9627/threads/51ec88097706)
- [物販事業における業務効率化による収益改善](https://komori.app/company/9627/threads/14f1cb6bbdfd)
- [薬剤師の採用と教育研修の強化](https://komori.app/company/9627/threads/722adb5e0916)
- [ＣＳＲ調達方針・ガイドラインと国連グローバル・コンパクトへの参加](https://komori.app/company/9627/threads/5feea4d26a7b)
- [株主優待の利用範囲拡大による株式の魅力向上](https://komori.app/company/9627/threads/3a0a9d83ccce)
- [グループ会社間の共通業務相互補完と組織再編による効率化](https://komori.app/company/9627/threads/b704bfc3e04a)
- [医薬品関連法令・許認可規制への依存](https://komori.app/company/9627/threads/059aac6b65d0)
- [診療報酬・薬価改定による収益構造変化](https://komori.app/company/9627/threads/76c72324de08)
- [薬剤師不足による出店計画への影響](https://komori.app/company/9627/threads/ccee24deb9b1)
- [ドラッグストア市場の同質化競争・業種横断競争](https://komori.app/company/9627/threads/1c320210d8bb)
- [医療機関・処方箋動向への依存](https://komori.app/company/9627/threads/c7f361e2c8af)
- [消費税率改定と薬価への反映差による影響](https://komori.app/company/9627/threads/9fe67f9bc936)
- [薬剤遠隔指導・オンライン服薬指導による在宅医療サービス](https://komori.app/company/9627/threads/e65fd1c93e0a)
- [消費税増税に伴う駆け込み需要の反動減](https://komori.app/company/9627/threads/ffc569d13f3d)
- [資本効率改善のための自己株式取得](https://komori.app/company/9627/threads/fe6fdf7c7b08)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/9627/threads/3146028b1fd4)
- [ジェネリック医薬品の使用促進](https://komori.app/company/9627/threads/170966840d18)
- [ポイントカード・デジタル媒体等を活用した顧客拡大と販売促進](https://komori.app/company/9627/threads/98fc76afda8d)
- [長期発行体格付の取得](https://komori.app/company/9627/threads/a240260c6389)
- [薬局におけるキャッシュレス決済の導入](https://komori.app/company/9627/threads/0d4c9cb7dc7b)
- [収益認識会計基準の適用とポイント会計の変更](https://komori.app/company/9627/threads/a6a23ee00222)
- [ＤＡＺＺＳＨＯＰ事業承継による商品拡充・販路拡大](https://komori.app/company/9627/threads/9708fbb2a3b7)
- [美と健康を軸とする複合商業施設モデル](https://komori.app/company/9627/threads/ba794e7e1e2c)