# 新たな経営体制への移行による組織活性化｜スペース（9622）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「これらの環境変化に対応するため、新たな経営体制に移行することにより組織の活性化を図り」 — 環境変化への対応策として、新たな経営体制への移行を通じて組織を活性化する施策を初めて明示している。 (https://komori.app/company/9622/filing/2018-fy)
- FY2019 前進 「2019年1月　当社代表取締役会長就任（現任）」 — 新たな経営体制への移行について、2019年1月に代表取締役会長および代表取締役社長が交代し、組織体制の変更が実施されたことを役員略歴で確認できる。 (https://komori.app/company/9622/filing/2019-fy)