# Waterman Group Plc従業員向け信託型株式インセンティブプラン｜建設技術研究所（9621）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当該制度では、Waterman Group Plcならびにその一部の子会社が拠出する金銭を原資として、Waterman Group Plcならびにその一部の子会社が信託を設定します。信託はその信託された金銭により当社株式を市場から取得し、信託財産として分別管理いたします。当該制度では、信託を通じて従業員等に株式を無償で交付するほか、有償で取得する権利などを付与します。
２．Waterman Group Plcならびにその一部の子会社の従業員等に取得させる予定の株式の総数
25,000株」 — Waterman Group Plcおよび一部子会社の役員・従業員向けに、信託を通じて当社株式を交付する制度を導入。予定株式数は25,000株。 (https://komori.app/company/9621/filing/2018-fy)
- FY2019 後退 「２．Waterman Group Plcならびにその一部の子会社の従業員等に取得させる予定の株式の総数 11,000株」 — Waterman Group Plc等の従業員向け株式インセンティブプランは継続しているが、予定株式数は前年度記載の25,000株から11,000株へ減少。 (https://komori.app/company/9621/filing/2019-fy)
- FY2020 後退 「２．Waterman Group Plcならびにその一部の子会社の従業員等に取得させる予定の株式の総数　9,000株」 — Waterman Group Plc等の従業員向け株式インセンティブプランは継続しているが、予定株式数は前年度の11,000株から9,000株へ減少した。 (https://komori.app/company/9621/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「２．Waterman Group Plcならびにその一部の子会社の従業員等に取得させる予定の株式の総数
9,000株」 — Waterman Group Plc等の従業員向け株式インセンティブ制度を継続。予定株式数は9,000株で、前年度の9,000株から変更なし。 (https://komori.app/company/9621/filing/2021-fy)
- FY2022 後退 「Waterman Group Plcとその一部の子会社の従業員等に取得させる予定の株式の総数
8,000株」 — Waterman Group Plc等の従業員向け株式インセンティブ制度は継続するが、予定株式数は前年度の9,000株から8,000株へ減少。 (https://komori.app/company/9621/filing/2022-fy)
- FY2023 後退 「２．Waterman Group Plcとその一部の子会社の従業員等に取得させる予定の株式の総数
6,000株」 — Waterman Group Plc等の従業員向け株式インセンティブプランは継続しているが、予定株式数は前年度の8,000株から6,000株へ減少。 (https://komori.app/company/9621/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「Waterman Group Plcとその一部の子会社の従業員等に取得させる予定の株式の総数
14,000株」 — 従業員向けインセンティブプランを継続。株式分割後の予定株式数として14,000株を開示。 (https://komori.app/company/9621/filing/2024-fy)
- 2026-07-21 達成 「当社は、2026 年１月 30 日開催の当社取締役会において決議した従業員持株会に対する第三者割当てによる自己株式の処分（以下、「本自己株式処分」という。）に関する払込手続きが、完了いたしました。」 — 従業員持株会に対する第三者割当てによる自己株式処分について払込手続きの完了を開示した。処分株式数は一部失権により59,500株から23,069株へ、処分総額は176,060,500円から68,261,171円へ変更された。 (https://komori.app/company/9621/disclosure/20260721596786)