# 新中期経営計画2021による高付加価値企業グループ化｜建設技術研究所（9621）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「こうした事業環境を踏まえ、新中期経営計画2021の始まりの年である第57期の経営計画において、「未来を見据え変革にチャレンジ」をスローガンとして以下の重点課題に対応することにより、当社グループ全体を高付加価値企業グループとする新たなステージに向かって行動してまいります。
①　グループ一体となった質量両面の事業拡大
②　ＩＣＴの活用による生産性向上
③　個人が効果を実感できる働き方改革の実践
④　グループガバナンスの強化」 — 第57期を開始年とする新中期経営計画2021を導入し、4つの重点課題を通じて高付加価値企業グループを目指す方針を初めて明示。 (https://komori.app/company/9621/filing/2018-fy)
- FY2019 達成 「当連結会計年度の当社グループの経営成績は、受注高70,718百万円、売上高62,649百万円、経常利益4,397百万円、親会社株主に帰属する当期純利益2,808百万円となり、いずれも過去最大の結果となりました。その結果、当社グループの「中期経営計画2021」で目標とする事業規模70,000百万円を前倒しで達成することができました。」 — 中期経営計画2021が目標とする事業規模70,000百万円を、2019年12月期に前倒しで達成したと記載。 (https://komori.app/company/9621/filing/2019-fy)
- FY2020 再定義 「「中期経営計画2021」の最終年である第59期経営計画においては、「事業構造の変革と新たな働き方の推進」をスローガンに掲げ、以下の重点課題に対応することにより、2021年を次世代への飛躍の年といたします。」 — 中期経営計画2021は最終年の2021年に向け、「高付加価値企業グループ化」の導入時表現から、事業構造変革と新たな働き方の推進を軸とするスローガンへ整理された。 (https://komori.app/company/9621/filing/2020-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「「中期経営計画2021」の最終年である第59期経営計画においては、「事業構造の変革と新たな働き方の推進」をスローガンに掲げ、以下の重点課題に対応することとしております。
①　ＣＴＩグループの連携強化による事業拡大
②　他社との差別化を図るためのＣＴＩブランドの浸透
③　新たな働き方の推進と生産性向上
④　リスク管理の強化」 — 中期経営計画2021の最終年に向けたスローガンと4つの重点課題を継続。 (https://komori.app/company/9621/filing/2021-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「「中期経営計画2021」の最終年である第59期経営計画においては、「事業構造の変革と新たな働き方の推進」をスローガンに掲げ、以下の重点課題に対応することとしております。
①　ＣＴＩグループの連携強化による事業拡大
②　他社との差別化を図るためのＣＴＩブランドの浸透
③　新たな働き方の推進と生産性向上
④　リスク管理の強化」 — 中期経営計画2021の最終年に向けたスローガンと4つの重点課題を、前四半期と同じ構成で継続記載。 (https://komori.app/company/9621/filing/2021-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「「中期経営計画2021」の最終年である第59期の経営計画においては、「事業構造の変革と新たな働き方の推進」をスローガンに掲げ、以下の重点課題に対応することとしております。
①　ＣＴＩグループの連携強化による事業拡大
②　他社との差別化を図るためのＣＴＩブランドの浸透
③　新たな働き方の推進と生産性向上
④　リスク管理の強化」 — 中期経営計画2021最終年のスローガンと4つの重点課題を、前四半期と同じ構成で継続記載。 (https://komori.app/company/9621/filing/2021-q3)
- FY2021 達成 「2021年が最終年となる「中期経営計画2021」では、受注高70,000百万円、完成業務収入70,000百万円、営業利益5,000百万円を目標としており、当連結会計年度においてそれぞれ達成することができました。」 — 中期経営計画2021の事業規模目標である受注高70,000百万円、完成業務収入70,000百万円、営業利益5,000百万円を2021年度に達成。 (https://komori.app/company/9621/filing/2021-fy)