# 建設技術研究所（9621） 第61回定時株主総会の「継続会」開催方針及び剰余金配当のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9621/disclosure/20240222541661
種別: 配当
開示日: 2024-02-22
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企業ページ: https://komori.app/company/9621

## 何が変わったか

2023年12月期の期末配当を1株当たり150円とする案を、直近予想どおり定時株主総会に付議することを決めた。前期実績の100円からは50円増配となる。

## 会社が挙げた理由

不適切な原価管理の発覚により計算書類は確定していないものの、1株当たり150円とした場合の配当総額が前期および第61期第3四半期までの実績を勘案した配当可能金額の範囲内であると判断したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":150,"revised_forecast":150,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":100,"年間":"not_disclosed","unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"2,079,657,600円","前期実績":"1,413,960,800円"}
- 基準日: {"今回":"2023年12月31日","前期実績":"2022年12月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2024年3月27日","前期実績":"2023年3月29日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: not_disclosed
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2023年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「「１株当たり配当金 150 円 150 円 100 円」および「当初配当予想のとおり、１株当たり 150 円にて配当を実施予定です。」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「１株当たり配当金 150 円 150 円 100 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「１株当たり配当金 150 円 150 円 100 円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「「配当総額 2,079,657,600 円」「1,413,960,800 円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「当初配当予想のとおり、１株当たり 150 円にて配当を実施予定です。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「現時点において計算書類が確定しておりません」「第 61 回定時株主総会に付議することを決定」「配当を実施予定です」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「なお、期末配当の基準日に変更はありません」「基準日 2023 年 12 月 31 日」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「不適切な原価管理が発覚し、現時点において計算書類が確定しておりません」「前期及び第 61 期第 3 四半期までの実績を勘案し、当社の配当可能金額の範囲内であると判断いたします。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「前期及び第 61 期第 3 四半期までの実績を勘案し」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「第 61 回定時株主総会に付議することを決定いたしました」「第１号議案 剰余金処分の件」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金 150 円」「配当総額 2,079,657,600 円」「基準日 2023 年 12 月 31 日」「効力発生日 2024 年 3 月 27 日」」）