# イチネンホールディングス（9619） 当社の組織改編および役員・幹部社員の異動並びに連結子会社の役員異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9619/disclosure/20260803507515
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-05
Komoriの読み（0-100）: 27
企業ページ: https://komori.app/company/9619

## 何が変わったか

2026年10月1日付で、関係会社担当役員と海外事業開発部を新設し、当社および連結子会社で役員・執行役員などの人事を行う。社長交代や取締役会の人数変更は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

グループガバナンスの強化、海外事業の強化及び拡大を目的として組織を改編する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月5日
- 就任予定日: 2026年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 井本 久子、齋藤 智顕、山田 裕士、岡本 和人、重阪 俊輔
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 総合企画部長 関係会社担当 兼 グループ事業開発室長、執行役員 海外事業開発部長、管理第二統括部 審査法務部長、取締役 執行役員 経営企画担当、取締役 常務執行役員 総合企画担当
- 新任者の前職: not_disclosed、株式会社イチネンアクセス 取締役 執行役員 特命担当、株式会社イチネンＭＴＭ 取締役 執行役員、ICHINEN USA CORPORATION Director、株式会社イチネンＴＡＳＣＯ 取締役 海外事業開発室長、マルイ工業株式会社 取締役、MARUI SUM (THAILAND) CO., LTD. 取締役、MARUI INDUSTRY (THAILAND) CO., LTD. 取締役、ICHINEN AUTOS (N.Z.) LIMITED Director、管理第二統括部 審査法務部 審査法務課長、not_disclosed、取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: グループガバナンスの強化を目的とし、関係会社担当役員を新設する。海外事業の強化及び拡大を目的とし、社長直轄の海外事業開発部を新設する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 関係会社担当役員を新設。社長直轄の海外事業開発部を新設し、その下に海外事業開発課を設置。総合企画部 グループ事業開発室 事業開発一課と事業開発二課を統合し、事業開発課とする。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役 常務執行役員 総合企画部長 関係会社担当 兼 グループ事業開発室長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 黒田 雅史」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「井本久子、齋藤智顕、山田裕士、岡本和人、重阪俊輔の異動が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「関係会社担当役員を新設する」「海外事業開発部を新設する」「事業開発一課と事業開発二課を統合し、事業開発課とする」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「２０２６年８月５日」「２０２６年１０月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「各項目に「２０２６年１０月１日付」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任、辞任に関する記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「グループガバナンスの強化を目的とし」「海外事業の強化及び拡大を目的とし」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任執行役員」「人事異動」と記載され、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「齋藤智顕について「株式会社イチネンアクセス 取締役 執行役員 特命担当」等の継続職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役・社外監査役に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）