# イチネンホールディングス（9619） 当社並びに連結子会社の役員異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9619/disclosure/20240515597467
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-16
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企業ページ: https://komori.app/company/9619

## 何が変わったか

当社および連結子会社で、取締役の新任・退任が行われる。親会社では三村一雄氏が取締役を退任し顧問に就任予定で、子会社では複数の取締役が入れ替わる。

## 会社が挙げた理由

役員異動の理由について、具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 株式会社イチネンケミカルズ：2024年6月10日付、株式会社イチネンパーキング：2024年6月14日付、株式会社イチネンネット：2024年6月7日付、株式会社イチネン農園：2024年6月13日付、株式会社イチネン高知日高村農園：2024年6月13日付、マルイ工業株式会社：2024年6月10日付、日東エフシー株式会社：2024年6月14日付、新光硝子工業株式会社：2024年6月14日付
- 退任日: 株式会社イチネンホールディングス：2024年6月18日付、株式会社イチネンケミカルズ：2024年6月10日付、株式会社イチネンパーキング：2024年6月14日付、株式会社イチネンネット：2024年6月7日付、株式会社イチネンロジスティクス：2024年6月7日付、株式会社イチネン製作所：2024年6月12日付、マルイ工業株式会社：2024年6月10日付、日東エフシー株式会社：2024年6月14日付、新光硝子工業株式会社：2024年6月14日付
- 新任者の氏名: 井本 久子、浜田 達朗、下山 哲也、岡本 和人、上田 直和
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: 井本 久子：株式会社イチネンホールディングス 取締役 常務執行役員 総合企画部長 兼 グループ事業開発室長等、浜田 達朗：株式会社イチネンホールディングス 総合企画部 社長室長、下山 哲也：株式会社イチネンホールディングス グループ管理本部 管理第二統括部 経理財務部長、岡本 和人：株式会社イチネンホールディングス グループ管理本部 管理第一統括部 審査法務部長、上田 直和：株式会社イチネンホールディングス グループ管理本部 管理第一統括部 人事部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 三村 一雄、村中 正、木村 平八、井本 久子、赤見 秀雄、下山 哲也
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 三村 一雄：当社顧問、その他：not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 三村 一雄氏は取締役退任後、当社の顧問に就任する予定。その他の退任者の続投はnot_disclosed。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「退任取締役」「新任取締役」「役職名　取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長として「黒田 雅史」が記載されているが、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任者として井本久子、浜田達朗、下山哲也、岡本和人、上田直和等、退任者として三村一雄、村中正、木村平八、井本久子、赤見秀雄等を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「当社並びに連結子会社の役員異動」について記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年5月16日」、就任予定日「2024年6月7日付」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「役員異動について、下記のとおりお知らせいたします」とのみ記載。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者と退任日が記載されているが、退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役」として井本久子、浜田達朗、下山哲也、上田直和等を氏名付きで記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「株式会社イチネンホールディングス　取締役 常務執行役員」「総合企画部 社長室長」「経理財務部長」等。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「三村 一雄氏は取締役退任後、当社の顧問に就任する予定です。」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の氏名、役職、継続職は記載されているが、略歴・入社年はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄に氏名、役職、継続職のみを記載。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「各異動者の役職は「取締役」と記載され、社外との表示はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員の新任・退任のみを記載し、機関設計変更には言及していない。」）