# イチネンホールディングス（9619） 組織改編および幹部社員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9619/disclosure/20240220539950
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-21
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/9619

## 何が変わったか

イチネンホールディングスおよびグループ各社で、2024年4月1日付の組織再編と幹部社員・取締役・執行役員の異動を実施する。サービス本部と業務本部の統合、営業本部の分割・再編、複数部門の新設・廃止など、大規模な組織変更を伴う。

## 会社が挙げた理由

会社が組織改編・人事異動を行うことは記載されているが、異動の理由や組織改編の目的は明示されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年4月1日付（退任取締役・退任執行役員は2024年3月31日付）
- 退任日: 2024年3月31日（野村オートリース株式会社 津野毅、イチネンアクセス 本山孝人・岩波一彦・上村卓史）
- 新任者の氏名: 村中 正、井本 久子、木村 平八、茅野 義勝、下山 哲也、浜田 達朗、黒田 哲也、豊原 安博、金子 雅明、唐木 健、浜野 誉朗、西村 潤、津野 毅、北野 裕平、永田 和秀、黒田 健太、大橋 直人、橋本 二規、坂田 英之、臼井 明、西川 孝誠、髙木 康史、西 益弘、溝田 孝治、齋藤 智顕、尾﨑 友洋、小林 英彦、吉田 光太郎、小林 甲児、安岡 宏明、藤本 欣也、三浦 広行、梶谷 和史、中坊 拓元、金子 隆三、工藤 雅俊、濱田 朋和、斉藤 禎、小国 洋平、奥山 哲敬、吉田 英治、神品 浩和、沼本 貴光、大場 兆史、中村 弘幸、小木曽 周、寺西 吉將、乾山 賢順、長船 勝己、高畠 正章、小林 一平、三井田 智昭、辻 孝則、峰山 修次、藤岡 浩、橋本 喜博、園田 剛、西屋 幸治、根木 修、岩田 健嗣、益田 憲生、鈴木 克仁、横田 武久、池部 幸治、稲田 泰宏、岡本 義人、柏原 悟、宗﨑 裕也、堀川 武、尾田 真悟、滝脇 哲也、日下 隆司、野村 茂樹、渡辺 学
- 新任者の新役職: 各人の役職名欄に記載の役職（取締役、執行役員、各本部長・部長等）
- 新任者の前職: 各人の旧役職名欄に記載の役職・所属
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 津野 毅、本山 孝人、岩波 一彦、上村 卓史
- 退任者の旧役職: 津野 毅：取締役 大阪営業部長／本山 孝人：取締役 常務執行役員 自動車部品・産業資材営業副本部長 東日本担当／岩波 一彦：執行役員 商品副本部長／上村 卓史：執行役員 パッケージ事業部長
- 退任者の新役職: 本山 孝人：顧問／岩波 一彦：顧問／津野 毅・上村 卓史：not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 本山孝人・岩波一彦は取締役会に残らず顧問に就任。津野毅・上村卓史についてはnot_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 情報システム部の二課制化、関東甲信越営業本部の分割、各営業所・出張所の新設・改編、サービス本部と業務本部の統合およびビジネスサポート本部の新設、企画戦略室の企画戦略本部への改組、複数本部・部・課の新設・廃止・統合・名称変更・機能移管など
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「取締役 執行役員」「取締役 常務執行役員」などの異動を記載。社長の異動は記載されていない。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 黒田 雅史」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「各社の「人事異動」欄に多数の氏名を掲載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「サービス本部と業務本部を統合し、ビジネスサポート本部を新設する」「ツール・パッケージ・海外事業本部を廃止する」など。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2024年2月21日」、人事異動・組織改編「2024年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「各項目に「2024年4月1日付」と記載。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「退任取締役（2024年3月31日付）」「退任執行役員（2024年3月31日付）」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「承認条件・内定に関する記載なし。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「組織改編および幹部社員の異動について、下記のとおりお知らせいたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の退任理由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連説明なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「野村オートリースの「大阪営業部長 小林 一平」、イチネンアクセスの取締役退任者に関する後続の人事異動を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「旧役職名」欄に各社の既存役職を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「本山 孝人氏は、退任後に顧問に就任致します」「岩波 一彦氏は、退任後に顧問に就任致します」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし。」）