# イチネンホールディングス（9619） 連結子会社の役員異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9619/disclosure/20211012409563
種別: 役員の異動
開示日: 2021-10-12
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/9619

## 何が変わったか

連結子会社4社で、2022年4月1日付の取締役・監査役・執行役員の体制が示された。株式会社イチネンテックでは取締役1名の就任と1名の退任、株式会社イチネンＭＴＭでは5名の取締役が2022年3月31日付で退任する。

## 会社が挙げた理由

役員異動の理由について、会社からの具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年10月12日
- 就任予定日: 2022年4月1日付。退任取締役の退任日は2022年3月31日付
- 退任日: 2022年3月31日付
- 新任者の氏名: 黒田 雅史、三村 一雄、飯室 治、髙木 康史、道田 浩人、廣田 浩二、本山 孝人、溝田 孝治、齋藤 智顕、尾﨑 友洋、岩田 全弘、井本 久子、足立 広志、岩波 一彦、小林 英彦、吉田 光太郎、藤本 欣也、上村 卓史、折敷地 裕子、折敷地 葉子、甲斐 律子、尾田 洋一、髙橋 英彦、伊藤 洋樹、三輪 哲也、城戸 良重、村中 正、武井 克博、星野 健、菅沼 伸治、神長 正幸、池本 典弘、安達 滋、佐藤 貴親
- 新任者の新役職: 各連結子会社の役員人事表に記載された役職。主なものは、株式会社イチネンアクセス代表取締役会長・代表取締役副会長・代表取締役社長、株式会社イチネン製作所代表取締役会長・代表取締役社長・代表取締役副社長、株式会社イチネンテック取締役、株式会社イチネンＭＴＭ代表取締役社長・取締役専務執行役員・取締役常務執行役員・取締役
- 新任者の前職: 株式会社イチネン製作所 取締役 執行役員（城戸 良重）。株式会社イチネンテック 代表取締役社長（武井 克博）。その他はnot_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 春宮 久範、黒田 雅史、尾﨑 友洋、岩田 全弘、飯室 治、溝田 孝治
- 退任者の旧役職: 株式会社イチネンテック 取締役。株式会社イチネンＭＴＭ 代表取締役会長、取締役 執行役員、取締役、取締役、取締役
- 退任者の新役職: 退任（書類上、退任後の役職の記載なし）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 飯室 治」「代表取締役社長 尾田 洋一」「代表取締役社長 三村 一雄」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「各社について「①役員人事」「②執行役員人事」が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「連結子会社の役員異動」および役員人事・執行役員人事を記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「２０２１年１０月１２日」「２０２２年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「各社の人事について「２０２２年４月１日付」と記載。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任取締役（２０２２年３月３１日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「承認条件・内定に関する記載なし」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者欄には氏名と旧役職のみ記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役（２０２２年４月１日付）」「代表取締役社長 飯室 治」「代表取締役社長 三村 一雄」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「株式会社イチネン製作所 取締役 執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「③退任取締役」「役職名 氏名」のみで継続職欄の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役職欄に社外の表記なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）