# エイチ・アイ・エス（9603） 当社連結子会社における関係役員の処分に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9603/disclosure/20250417517791
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-18
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/9603

## 何が変わったか

連結子会社2社の関係役員について、不正受給に関する経営責任を問う報酬減額処分を決定した。また、株式会社クルーズプラネットの代表取締役社長は辞任勧告を受け、2025年4月17日付で代表取締役を辞任し、社長も交代した。

## 会社が挙げた理由

連結子会社3社で雇用調整助成金等の不正受給が認められ、本件に関わる経営責任を厳粛に受け止めたため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年4月18日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 2025年4月17日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 小林 敦
- 退任者の旧役職: 元代表取締役社長
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: 当社からの辞任勧告を受けたため
- 続投の有無: 取締役会に残るか否かはnot_disclosed
- 異動の理由: 経営者による不正があったと認められたため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「株式会社クルーズプラネット 代表取締役社長の小林 敦氏は…2025 年４月 17 日付で代表取締役を辞任、および社長を交代」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「代表取締役を辞任、および社長を交代しております」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「小林敦氏、元使用人兼務役員1名、古川豪己氏、取締役1名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は関係役員の処分および辞任について説明している」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2025年4月18日」、辞任日「2025年4月17日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「雇用調整助成金等の不正受給」「辞任勧告を受けて」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「2025 年４月 17 日付で代表取締役を辞任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会で決定いたしました」「2025 年４月 17 日付で代表取締役を辞任」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「雇用調整助成金等の不正受給があったと認められております」「本件に関わる経営責任」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「当社からの辞任勧告を受けて」「月額報酬の50％減額」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「「特別調査委員会の調査の結果」「雇用調整助成金等の不正受給」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「社長を交代しております」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「後任者の氏名・前職の記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「元代表取締役社長」「2025 年４月 17 日付で代表取締役を辞任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「後任者の略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「処分対象は子会社の代表取締役社長、取締役等であり、社外役員との記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）