# エイチ・アイ・エス（9603） ストック・オプション（新株予約権）の発行について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9603/disclosure/20240126519948
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2024-01-26
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/9603

## 何が変わったか

当社および当社子会社の取締役・従業員に対し、企業価値向上へのインセンティブとして第8回新株予約権12,307個を発行することを決議した。新株予約権1個につき普通株式100株を対象とする。

## 会社が挙げた理由

企業価値の向上に向けたインセンティブを高めることを目的として、当社及び当社子会社の取締役及び従業員に対してストック・オプション（新株予約権）を発行するものです。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストック・オプション（新株予約権）の発行（株式会社エイチ・アイ・エス 第８回新株予約権）
- 発行・処分する株式数: 新株予約権12,307個、1個当たり100株（潜在株式数1,230,700株）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルで算出した1株当たりの公正な評価単価に付与株式数を乗じた金額
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: 金銭の払込みはなく、報酬債権との相殺。差引手取概算額もnot_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2024年3月25日（割当日と同日）
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: 譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要する
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 割当日である2024年3月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値を株価とし、行使価額は同額。予想残存期間3.52年、2020年9月18日から2024年3月25日までの株価変動率、対応する国債利子率、2023年10月期実績配当金に基づきブラック・ショールズ・モデルで算定
- 行使価額: 割当日の終値（当日に終値がない場合は、それに先立つ直近日の終値）。株式分割・併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等により調整。下限はnot_disclosed
- 行使期間: {"開始日":"2027年4月1日","終了日":"2028年3月31日"}
- 新株予約権の個数: 発行総数12,307個。未行使残はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 新株予約権者が権利行使できなくなった場合、または当社が消滅会社となる合併、分割会社となる会社分割、完全子会社となる株式交換・株式移転等の議案が承認された場合
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: 新株予約権の払込金額相当額を当社に対する報酬債権と相殺。具体的な金額はnot_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社及び当社子会社の取締役及び従業員に対して、ストック・オプション（新株予約権）として…新株予約権の募集を行う」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2024年１月26日付の取締役会において…発行するものとすることを決議」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「株式会社エイチ・アイ・エス 第８回新株予約権」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行済株式総数および発行後株式数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株式会社エイチ・アイ・エス 第８回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「企業価値の向上に向けたインセンティブを高めることを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「当該払込金額の払込みに代えて、当社に対する報酬債権をもって相殺するものとし、金銭の払込みを要しない」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「金銭の払込みを要しない」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員1,363名」「当社子会社従業員249名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社及び当社子会社の取締役及び従業員に対してストック・オプション…を発行」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員1,363名」「当社子会社取締役46名」「当社子会社従業員249名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「新株予約権者の申し出により…報酬債権をもって相殺」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社及び当社子会社の取締役及び従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「行使価額は、割当日の終値」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「割当日の終値…とする」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「行使価額は、割当日の終値」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「「譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要する」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「新株予約権の権利行使時においても、当社又は当社子会社の取締役又は従業員であることを要する」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024年１月26日付の取締役会において…発行するものとすることを決議」」）