# エイチ・アイ・エス（9603） HISグループにおけるガバナンス改善進捗報告

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9603/disclosure/20221215579064
種別: ガバナンス
開示日: 2022-12-15
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企業ページ: https://komori.app/company/9603

## 何が変わったか

不正受給問題を受け、HISグループでコンプライアンス研修、子会社の取締役会・管理体制、内部監査、内部通報、IT統制などを強化した。改善提案があった20社では、取締役会資料・議事録の収集保管フローや規程・付議事項の見直しを完了した。

## 会社が挙げた理由

2021年12月に発覚した子会社によるGo To トラベル不正受給問題を受け、再発防止と信頼回復のため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: リスク・コンプライアンス委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: 親会社は株式会社エイチ・アイ・エス自身であり、支配株主の有無・議決権比率はnot_disclosed
- 今回の変更点: コンプライアンス研修の開始・継続、関係会社管理規程の見直し、子会社取締役の任命・兼務状況の見直し、取締役会資料・議事録の収集保管フロー等の見直し、内部監査・内部通報・IT統制の強化などを実施。改善提案事項のあった20社について見直し完了。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「また、当社の監査等委員を中心にグループ内の監査役等連絡会を設置し」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「関係会社管理規程を見直し」「内部通報制度をグループ内横断型の制度とし、導入子会社を拡大」「監査計画に助成金等の受給に関する監査項目を追加」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「2021年12月に発覚した子会社によるGo To トラベル不正受給問題により、HISグループにおけるガバナンス体制の強化を重要課題と認識」」）