# 東宝（9602） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9602/disclosure/20260518539757
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-28
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/9602

## 何が変わったか

2026年5月28日付で役員体制を決定し、大田圭二氏を取締役専務執行役員に、高野篤典氏と堀田秀彦氏を執行役員に新任した。社長は松岡宏泰氏が続投し、執行役員の担当も一部見直した。

## 会社が挙げた理由

役員体制の変更理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月28日（第137回定時株主総会および定時株主総会終了後の取締役会）
- 就任予定日: 2026年5月28日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大田 圭二、高野 篤典、堀田 秀彦
- 新任者の新役職: 取締役 専務執行役員、上席執行役員 CIO 兼 CISO IT推進本部長 IT推進本部情報システム担当、執行役員 エンタテインメントユニット IP・アニメ本部ゴジラ事業、同ライツ事業各担当 兼 IP・アニメ本部ライツ事業部長
- 新任者の前職: 専務執行役員 エンタテインメントユニットIP・アニメ本部長 エンタテインメントユニットIP・アニメ本部ゴジラ、同ライツ事業、エンタテインメントユニット事業統括、TOHO Digital Lab.各担当、not_disclosed、執行役員 エンタテインメントユニットIP・アニメ本部ライツ事業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第137回定時株主総会で決定済み。開催予定日の記載はなく、同株主総会終了後の取締役会で役員体制を決定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「松岡 宏泰 代表取締役社長 社長執行役員／社長執行役員 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「松岡 宏泰 代表取締役社長 社長執行役員」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役体制（2026年5月28日付）／２．執行役員体制（2026年5月28日付）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「新担当・旧担当の変更が列挙されているが、組織変更の説明はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2026年5月28日／取締役体制（2026年5月28日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本日開催の第137回定時株主総会並びに定時株主総会終了後の取締役会において、下記のとおり役員体制を決定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任者・辞任者の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「役員体制を決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員体制を決定した旨の説明はあるが、異動理由の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新任者の記載はあるが、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「大田 圭二：専務執行役員／高野 篤典：上席執行役員（新任）／堀田 秀彦：執行役員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の生年月日・略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「安藤 知史、折井 雅子、大越 いづみはいずれも取締役 監査等委員（社外）として記載されている。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役体制は9名。安藤知史、折井雅子、大越いづみの3名が「取締役 監査等委員（社外）」。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行その他の機関設計変更に関する記載はない。」）