# 東宝（9602） 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9602/disclosure/20250403508559
種別: ガバナンス
開示日: 2025-04-14
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企業ページ: https://komori.app/company/9602

## 何が変わったか

取締役の報酬制度を見直し、中期経営計画の業績達成度に応じて株式を付与する業績連動型株式報酬制度を新たに導入する。導入には2025年5月29日開催予定の株主総会での承認が必要である。

## 会社が挙げた理由

取締役に当社の価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、取締役と株主との価値共有を進めるとともに、当社の業績と取締役報酬との連動性を明確にするため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: ガバナンス委員会（過半数を独立社外取締役で構成）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、業績連動型株式報酬制度を導入することを決議。株主総会への付議を予定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（監査等委員である取締役を除きます。）」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、業績連動型株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「当社の価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え…連動性を明確にすることを目的」」）