# 東宝（9602） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9602/disclosure/20230519576757
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-25
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/9602

## 何が変わったか

2023年5月25日付で取締役体制と執行役員体制を決定した。新たに上田太地氏と植田浩史氏を執行役員に任命し、既存の執行役員の担当も一部変更したが、社長は松岡宏泰氏が続投する。

## 会社が挙げた理由

役員体制を決定したこと以外に、異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月25日
- 就任予定日: 2023年5月25日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 上田 太地、植田 浩史
- 新任者の新役職: 執行役員 エンタテインメントユニット映画本部 映画調整、同映画企画各担当 兼 映画本部映画調整部長、執行役員 エンタテインメントユニット国際担当 兼 エンタテインメントユニット国際部長
- 新任者の前職: エンタテインメントユニット映画本部 映画調整部長、エンタテインメントユニット国際部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第134回定時株主総会および取締役会で決定済み。追加の承認要件や株主総会の開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「松岡 宏泰 代表取締役社長 社長執行役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「松岡 宏泰 代表取締役社長 社長執行役員」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役体制（2023年５月25日付）／２．執行役員体制（2023年５月25日付）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員体制および執行役員体制を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2023年5月25日／取締役体制（2023年５月25日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本日開催の第134回定時株主総会並びに取締役会／取締役体制（2023年５月25日付）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「役員体制の決定に関する記載のみで、退任者の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社は、本日開催の第134回定時株主総会並びに取締役会において、下記のとおり役員体制を決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員体制を決定いたしましたので、お知らせいたします。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新任として記載されているのは執行役員2名で、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「上田 太地（新任）旧担当：エンタテインメントユニット映画本部 映画調整部長／植田 浩史（新任）旧担当：エンタテインメントユニット国際部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の前職・旧担当は記載されているが、略歴および入社年はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者について氏名、新担当、旧担当の記載はあるが、生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「小林 節 取締役 監査等委員（社外）／安藤 知史 取締役 監査等委員（社外）／折井 雅子 取締役 監査等委員（社外）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役体制の一覧では9名中3名が「取締役 監査等委員（社外）」と記載されている。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）