# 人的資本に関する指標・目標の今後設定｜Ａｔｌａｓ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ（9563）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材の育成及び社内環境整備に係る指標について、上記「≪戦略≫」に記載した通り、「組織力」と「人材力」を高める具体的な取組みを行っているものの、本報告書提出日現在においては、当該指標についての目標を設定しておりません。今後、関連する指標のデータの収集と分析を進め、目標を設定し、その進捗に合わせて開示項目を検討してまいります。」 — 組織力・人材力向上の取組みは記載する一方、人的資本関連の指標目標は未設定であり、今後データ収集・分析を経て設定する方針を示している。 (https://komori.app/company/9563/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「本報告書提出日現在においては、当該指標についての目標を設定しておりません。今後、関連する指標のデータの収集と分析を進め、目標を設定し、その進捗に合わせて開示項目を検討してまいります。」 — 人的資本関連の指標目標は引き続き未設定であり、データ収集・分析後に目標設定と開示項目の検討を行う方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9563/filing/2024-fy)