# 優秀な人材の確保・育成・定着が計画どおり進まないリスク｜Ａｔｌａｓ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ（9563）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、今後も継続的に優秀な人材の確保及び育成に努め、定着を図ってまいりますが、当社が求める人材を適切なタイミングで確保できず、また人材育成が計画通りに進まない場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保・育成・定着が計画どおりに進まない場合の業績・財政状態への影響をリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/9563/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、今後も継続的に優秀な人材の確保及び育成に努め、定着を図ってまいりますが、当社グループが求める人材を適切なタイミングで確保できず、また人材育成が計画通りに進まない場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成・定着が計画どおり進まない場合の業績・財政状態への影響を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/9563/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、今後も継続的に優秀な人材の確保及び育成に努め、定着を図ってまいりますが、当社グループが求める人材を適切なタイミングで確保できず、また人材育成が計画通りに進まない場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の確保・育成・定着が計画どおり進まないリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/9563/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「②　優秀な人材の確保及び定着について（顕在化可能性：中、顕在化する可能性のある時期：特定時期なし、影響度：大）」 — 優秀な人材の確保・定着リスクについて、顕在化可能性を中、影響度を大とする評価が明示された。リスクが実際に発生したとは記載されていない。 (https://komori.app/company/9563/filing/2025-fy)