# 人的資本経営のプロデューサー構想｜ビジネスコーチ（9562）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9562/threads/defa06bab62d
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## 経過

- FY2024 初出 「クライアント企業の企業価値創出の源泉であるHR領域課題を支援すべく、「人的資本経営のプロデューサー」を目指し、主力のコーチングとDXを武器に企業価値向上につながるHRサービスをワンストップで提供してまいります。」 — コーチングとDXを中核に、人的資本経営に関するHRサービスをワンストップで提供する新たな戦略上の位置付けを明示した。 (https://komori.app/company/9562/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「当中間連結会計期間において、当社グループではクライアントのHR領域課題をワンストップで支援する「人的資本経営のプロデューサー」構想を掲げ、ビジネスコーチングの普及を通じて、クライアント企業の企業価値向上に貢献することに注力しております。「人的資本経営のプロデューサー」構想を加速させるべく、当中間連結会計期間より、当社を分割会社とした、本新設分割により設立される新設会社３社を承継会社とする簡易新設分割を実施し、当社は持株会社体制へ移行いたしました。また、本新設分割に伴い、コーポレートコーチ株式会社、エグゼクティブコーチ株式会社、B-Connect株式会社を新たに設立しました。当社グループは、当社及び子会社４社の合計５社で「人的資本経営のプロデューサー」構想を実現してまいります。」 — 人的資本経営のプロデューサー構想について、持株会社体制への移行と新設3社を含む5社体制の構築という具体的な進展を開示している。 (https://komori.app/company/9562/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「2025年11月の株式会社日本経済新聞社との資本業務提携により、同社が有するブランド力・情報発信力・顧客基盤と当社の実行支援力を掛け合わせ、人的資本経営の社会実装と“実行人財”創出を加速してまいります。」 — 人的資本経営のプロデューサー構想について、日本経済新聞社との資本業務提携によりブランド、情報発信力、顧客基盤と実行支援力を組み合わせる段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/9562/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当該構想の実現に向けた中核的な取り組みとして、株式会社日本経済新聞社との資本業務提携を強化しております。具体的には、同社が有する広範な顧客基盤やブランド力と、当社グループのコーチング・ノウハウを融合させた新サービスの開発及び共同でのマーケティング活動を展開しております。これらにより、当社及び子会社３社の合計４社が一体となり、市場における競争優位性を確立し、「人的資本経営のプロデューサー」としての地位を盤石なものとしてまいります。」 — 人的資本経営のプロデューサー構想について、日本経済新聞社との提携を新サービス開発・共同マーケティングへ具体化し、当社と子会社3社の4社体制で推進している。 (https://komori.app/company/9562/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 前進 「コーチングは「行動変容」を促し、経営成果につながる「実行人財」を育てる基盤。人的資本経営を支えるインフラとして、すべての HR サービスに新たな付加価値と実効性を創出」 — 人的資本経営のプロデューサー構想について、コーチングを基盤に人事戦略、人材採用、選抜・登用、育成、評価、組織開発、ウェルビーイングまで支援領域を広げる構想を具体化している。 (https://komori.app/company/9562/disclosure/20260515537307)
- 2026-08-07 前進 「株式会社日本経済新聞社との提携を契機として、従来のコーチング単体サービスに留まらず、同社と共同で企業の持続可能性を支える「サクセッションプラン（後継者育成計画）」の構築支援へと提案領域を広げており、その中核施策として、次世代リーダーの選抜から育成プログラムの設計・運用までを両社一体となって支援するなど、全社的・長期的なコンサルティングを展開しております。」 — 人的資本経営のプロデューサー構想が、サクセッションプランの構築支援と次世代リーダー育成を含む全社的・長期的なコンサルティングへ具体化した。 (https://komori.app/company/9562/disclosure/20260805510052)
- 2026-09-24 前進 「新会社「ビジネスコーチソリューションズ株式会社」においては、アセスメントを起点として組織および個人の課題を可視化し、一人ひとりに最適化されたビジネスコーチングを提供する専門組織として経営資源を集中させるとともに、経営意思決定の迅速化および事業推進スピードの加速を図ることを目的として子会社の設立を決定いたしました。」 — 「人的資本経営のプロデューサー」構想について、アセスメントを起点とした課題の可視化と個別最適化されたビジネスコーチングに経営資源を集中する子会社設立へ具体化した。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/9562/disclosure/20260924539357)