# 特定人物への依存｜ビジネスコーチ（9562）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は現在、取締役会等において情報の共有を図るとともに、後継人材の採用と育成、並びに知識とスキルのデータ化を推進しており、３名の特定人物に過度に依存しない組織体制の構築を進めております。」 — 代表取締役社長、取締役副社長、常務取締役の３名への依存をリスクとして、後継人材育成等を進めている。 (https://komori.app/company/9562/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは現在、取締役会等において情報の共有を図るとともに、後継人材の採用と育成、並びに知識とスキルのデータ化を推進しており、３名の特定人物に過度に依存しない組織体制の構築を進めております。」 — ３名の主要人物への依存と、後継人材育成・知識のデータ化による対応を再確認している。 (https://komori.app/company/9562/filing/2023-fy)