# 事業拡大に伴う組織・内部管理体制の未整備｜プログリット（9560）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「しかしながら、人材の確保及び育成が十分にできず、事業規模に適した組織整備や内部管理体制の拡充が計画通りに進まなかった場合には、業務運営及び事業拡大等に支障が生じることにより、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材確保・育成と組織エンゲージメント向上を対応策としている。 (https://komori.app/company/9560/filing/2021-fy)
- FY2023 対処 「そのため、採用活動及び人材の育成に注力すると共に、採用した人材の定着を図るため組織エンゲージメントの向上を推進しております。しかしながら、人材の確保及び育成が十分にできず、事業規模に適した組織整備や内部管理体制の拡充が計画通りに進まなかった場合には、業務運営及び事業拡大等に支障が生じる可能性があります。」 — 採用・育成・定着と組織エンゲージメント向上による対応を具体化しつつ、体制未整備リスクを残している。 (https://komori.app/company/9560/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「そのため、採用活動及び人材の育成に注力すると共に、採用した人材の定着を図るため組織エンゲージメントの向上を推進しております。」 — 事業拡大に応じた採用・育成・定着と組織エンゲージメント向上による対応を再確認している。 (https://komori.app/company/9560/filing/2024-fy)