# コーポレート・ガバナンスと内部統制の強化｜プログリット（9560）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「今後とも迅速・果断な意思決定に基づく事業基盤の強化や株主・市場との積極的な対話を通じた経営の健全性・透明性確保に取り組むと同時に、内部統制の体制整備・強化を最重要課題として掲げ、その実現に努めてまいります。」 — 上場会社として、意思決定、対話、透明性、内部統制を重視している。 (https://komori.app/company/9560/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「今後とも迅速・果断な意思決定に基づく事業基盤の強化や株主・市場との積極的な対話を通じた経営の健全性・透明性確保に取り組むと同時に、内部統制の体制整備・強化を最重要課題として掲げ、その実現に努めてまいります。リスク・コンプライアンス委員会では、各部署から法令遵守に係る状況の報告と情報共有、それに伴う施策の審議及び労務状況の報告を行っております。」 — 従来の方針に加え、四半期開催のリスク・コンプライアンス委員会、内部監査室、監査役会等による具体的な体制運用を開示している。 (https://komori.app/company/9560/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社では、取締役及び監査役が出席するリスク・コンプライアンス委員会を四半期に１回開催しております。リスク・コンプライアンス委員会では、各部署から法令遵守に係る状況の報告と情報共有、それに伴う施策の審議及び労務状況の報告を行っております。」 — リスク・コンプライアンス委員会、内部監査室、監査役会等による内部統制・リスク管理の運用を引き続き開示している。 (https://komori.app/company/9560/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社では、取締役及び監査役が出席するリスク・コンプライアンス委員会を四半期に１回開催しております。」 — リスク・コンプライアンス委員会、内部監査室、監査役会等による内部統制・リスク管理の運用を引き続き開示している。 (https://komori.app/company/9560/filing/2024-fy)