# プログリット（9560） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9560 English name: PROGRIT Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 提出書類 - [2026-04-09 半期報告書](https://komori.app/company/9560/filing/2025-h1) - [2025-11-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/9560/filing/2024-fy) - [2025-04-09 半期報告書](https://komori.app/company/9560/filing/2024-h1) - [2024-11-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/9560/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-16 プログリット、創業10周年を機に社会貢献活動を開始。経常利益の1%を目安 とした毎年の寄付に加え、留学を目指す学生へ英語学習アプリを無償提供](https://komori.app/company/9560/disclosure/20261016552229) — 創業10周年を機に、子どもを支援する団体への毎年の寄付と、海外進学・留学を目指す学生への英語学習アプリの無償提供を開始した。2026年は1,400万円を寄付し、アプリは定員150名に6カ月間提供する。 - [2026-10-15 2026年８月期 通期決算に関する質疑応答（要旨）](https://komori.app/company/9560/disclosure/20261015550946) — 2026年8月期通期決算に関する投資家からの主な質問と会社回答が公開された。連結決算への移行、EC社の連結影響、子ども向け事業、M&A、AI活用、法人事業、海外展開などの考え方が説明されている。 - [2026-10-14 2026年8月期　通期決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項）](https://komori.app/company/9560/disclosure/20261014550451) — 2027年8月期の連結業績予想として、売上高95億円、営業利益17.5億円、当期純利益12億円を公表した。既存の英語学習事業を深掘りするとともに、法人向けグローバル人材育成や子ども向け英語などへ事業領域を広げる成長戦略を示した。 - [2026-10-14 2026年８月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9560/disclosure/20261014550429) — 2026年8月期から連結決算に移行し、売上高76.5億円、営業利益15.2億円を計上した。2027年8月期は売上高95億円、営業利益17.5億円を見込み、年間配当予想は前期実績の22円から32円に増える。 - [2026-09-30 プログリット、サービス横断の共通ポイント『プログリットポイント』を 提供開始。毎日の英語学習が次の学びにつながる](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260930542695) — 複数の英語学習サービスを横断して使える共通ポイント制度「プログリットポイント」の提供を開始した。第1弾として、無料英単語アプリ「プロワーズ」で貯めた20,000ポイントを、英語コーチング「プログリット」の受講料割引チケットに交換できる。 - [2026-09-14 2026年８月期 通期オンライン決算説明会のご案内](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260914535602) — 2026年8月期の通期決算説明会を、2026年10月14日にオンラインで開催すると案内した。決算説明資料と決算短信は、同日15時30分に掲載する予定としている。 - [2026-09-07 プログリット、創業10周年。累計有料利用者数が10万名を突破](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260907532364) — 創業10周年を迎え、提供する有料サービスの累計利用開始者数が10万名を超えた。あわせて、今後は英語学習に加え、法人向け人材育成や関連企業との連携を含む「世界に挑戦する人を支えるインフラ」を目指す方針を示した。 - [2026-08-31 当座貸越契約の増額に関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260831528240) — 株式会社りそな銀行との当座貸越契約の借入極度額を、5億円から10億円へ増額した。契約期限は2027年1月31日で、その後は1年間の自動更新とされている。 - [2026-07-29 プログリット、日本人史上5人目のWNBAプレーヤー 山本麻衣選手の世界挑戦を英語コーチングでサポート](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260729501981) — プログリットが、WNBAのラスベガス・エーシズと契約した山本麻衣選手に対し、英語コーチングサービス「プログリット」を1年間提供する。競技内外のコミュニケーションや海外メディア対応で、自分の考えを英語で伝えられるよう支援する取り組みである。 - [2026-07-22 『グローバル人財シンポジウム2026』を開催、プログリットが企画・運営を担当](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260722597549) — グローバル人財フォーラムが主催するシンポジウムを、プログリットが事務局として企画・運営し、2026年7月2日に開催した。150社・200名超の経営者や人事責任者らが参加した。 - [2026-07-10 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び取得終了並びに主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260709590835) — 2026年7月10日にToSTNeT-3で自己株式1,107,900株を取得し、7月9日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。取得に伴い、主要株主HOHETOの議決権割合は10.88％から7.54％に低下した。 - [2026-07-10 資金借入に関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260708590093) — 自己株式の取得資金に充てるため、株式会社三井住友銀行から664百万円を借り入れることを取締役会で決議しました。返済期日は2031年6月末日で、担保はありません。 - [2026-07-10 2026年８月期 第３四半期決算に関する質疑応答（要旨）](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260709590834) — 第3四半期決算に関する投資家の質問に対し、値上げ、粗利率改善、イングリッシュカンパニーとの連携、人材交流、マーサージャパンとの提携、法人向け事業の拡大などの方針を説明した。また、元副社長の株式売却を吸収する目的で自己株式を取得したことにも言及している。 - [2026-07-09 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260708590092) — 会社が、創業者側の保有株式の売却による需給への短期的な影響を和らげるため、普通株式を最大125万株、最大9億3,750万円でToSTNeT-3により取得することを決めた。取得した株式は、将来のM&A対価または株式報酬制度の原資として活用する想定だが、具体的な方法と時期は未定。 - [2026-07-09 取締役の辞任に関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260708590083) — 取締役副社長の山碕峻太郎氏が、2026年8月31日付で取締役を辞任する。辞任後も法令・定款上必要な取締役数は維持される。 - [2026-07-09 プログリット、マーサージャパンと戦略的業務提携。 海外駐在マネージャー向け「マネジメント特化型 英語コーチング」を提供開始](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260708590081) — プログリットはマーサージャパンと業務提携を結び、海外駐在マネージャー向けに、マネジメント場面で使う英語に特化したコーチングプログラムを共同開発した。2026年7月9日から、マーサージャパンを通じて企業向けに提供を始める。 - [2026-07-09 2026年8月期第3四半期 決算説明資料](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260709590560) — 第3四半期累計は売上高・営業利益とも前年同期を上回り、売上高は過去最高を更新した。イングリッシュカンパニーのM&Aを受け、2026年8月期の連結通期予想を売上高7,600百万円、営業利益1,450百万円などに引き上げた。 - [2026-07-09 連結決算開始に伴う連結業績予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260708590077) — 株式会社イングリッシュカンパニーを子会社化したため、2026年8月期第3四半期から連結決算に移行し、通期の連結業績予想を公表した。これに伴い、今後は個別業績予想を非公表とする。 - [2026-07-09 2026年８月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260708590066) — 2026年4月の子会社化を受けて第3四半期から連結決算に移行し、今回初めて連結累計業績を開示しました。第3四半期累計の売上高は5,141百万円、営業利益は1,053百万円で、通期連結予想も示されています。 - [2026-06-25 個人投資家向けオンラインIRイベント「Growth IR Seminar」登壇のお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260625579748) — 当社が2026年7月23日に開催される個人投資家向けオンラインIRイベント「Growth IR Seminar」に登壇する予定であることを案内した。 - [2026-06-15 2026年８月期 第３四半期 オンライン決算説明会のご案内](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260615570412) — 2026年8月期第3四半期のオンライン決算説明会を、2026年7月9日に開催すると案内した。第3四半期決算説明資料と決算短信は、同日15時30分に掲載する予定としている。 - [2026-06-15 英語コーチング『プログリット』、多様な学習スタイルに応える 「紙の英単語帳」を受講生向けにリリース](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260615570409) — 英語コーチングサービス「プログリット」の受講生・卒業生向けに、アプリと連動する紙の英単語帳を新たに制作し、販売を開始した。紙で学びたい利用者向けの選択肢を追加したもの。 - [2026-06-02 Kabu Berry Lab主催「個人投資家向けIRセミナー」登壇のお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260602559145) — 当社が、2026年7月26日に開催されるKabu Berry Lab主催の個人投資家向けIRセミナーへ登壇する予定であることを発表した。会場参加とオンライン視聴に対応し、参加費は無料。 - [2026-05-28 プログリット、法人英語研修向け学習管理システム『PROGRIT Learning Studio』を提供開始](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260528551778) — 法人英語研修の担当者が受講者の学習進捗や成果を一元管理できる新しい学習管理システム「PROGRIT Learning Studio」の提供を、2026年5月18日に始めた。 - [2026-04-28 株式会社スタディーハッカーの株式の取得（連結子会社化）完了並びに連結子会社の商号変更及び代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260424510822) — 株式会社プログリットが株式会社スタディーハッカーの株式取得を完了し、同社を完全子会社化した。子会社の商号を「株式会社イングリッシュカンパニー」に変更し、代表取締役社長も交代した。 - [2026-04-10 2026年８月期 第２四半期決算に関する質疑応答（要旨）](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260408500478) — 第2四半期決算に関する投資家の質問に対し、通期予想の達成見通し、法人向け・若年層向け事業の拡大、M&Aを含む今後の施策を説明した。スタディーハッカー社とはサービス統合を行わず、別ブランド運営とノウハウ共有を続ける方針を示した。 - [2026-04-09 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260409500774) — 2026年2月28日を基準日とする中間配当を、1株当たり11円00銭とすることを決定しました。直近の配当予想どおりで、前期中間期の無配から復配となります。 - [2026-04-09 当社取締役等による当社株式取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260408500477) — 会社が自己株式を取得するのではなく、取締役1名と執行役員6名が、会社からの融資を原資として市場で当社普通株式を購入することを決めた。購入総額は2億円を上限とし、2026年4月10日から4月30日まで実施する予定。 - [2026-04-09 生成AIの進化と当社事業への影響に関する当社の見解について](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260408500476) — 生成AIの進化が英語学習ニーズや当社の英語コーチングサービスに与える影響について、当社の見解を示した。AIは英語学習需要を減らすだけでなく、新たな需要を生み、当社サービスの価値や競争優位を高める機会になると説明している。 - [2026-04-09 2026年8月期　第2四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260408500361) — 第2四半期は売上高と売上総利益が前年同期を上回り過去最高を更新した一方、広告宣伝費などの先行投資により営業利益と四半期純利益は減少した。通期予想に対しては、売上高47%、営業利益49%まで進捗しており、会社は通期予想の達成を見込んでいる。 - [2026-04-09 2026年8月期　第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260408500338) — 2026年8月期中間期は、売上高が前年同期比18.6％増となった一方、営業利益は12.3％減となり、増収減益となった。通期業績予想と配当予想は修正されていないが、株式会社スタディーハッカーを子会社化し、第3四半期から連結決算へ移行する予定で、その影響は精査中とされている。 - [2026-04-07 株式会社スタディーハッカーのグループインに関する補足資料](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260407599573) — 訂正ではなく、株式会社スタディーハッカーの発行済み株式を100％取得して子会社化する計画と、その財務・事業上の見通しを説明している。2026年8月期第3四半期から連結決算へ移行する予定で、売上高の加算やシナジーを見込む一方、業績への影響は精査中としている。 - [2026-04-07 株式会社スタディーハッカーの株式の取得（連結子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260407599570) — プログリットがスタディーハッカーの株式4,200,000株を取得し、議決権100％の連結子会社にする。株式譲渡は2026年4月28日に実行し、2026年8月期第3四半期から連結決算へ移行する。 - [2026-04-03 プログリット、英単語アプリ『プロワーズ（ProWords）』を無料リリース](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260403598052) — プログリットが、英単語学習アプリ「プロワーズ（ProWords）」をiOS・Android向けの無料アプリとしてリリースした。英語コーチングのノウハウを使い、単語の回答速度や忘却曲線に基づく復習を通じて、実際に使える語彙の習得を支援する。 - [2026-04-02 プログリット、本田圭佑氏が率いるサッカークラブ 『EDO ALL UNITED』とパートナー契約を締結](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260401597129) — プログリットが、EDO ALL UNITEDを運営するEdo All United株式会社と、2026シーズンのパートナー契約を締結した。契約を通じて、同クラブの活動を支援する。 - [2026-04-01 プログリット、執行役員制度の導入およびCPO・CMO新設のお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260331595173) — 2026年4月1日付で執行役員制度を導入し、6名を執行役員に選任する。あわせて、全社のプロダクト戦略を統括するCPOとマーケティング戦略を統括するCMOを新設した。 - [2026-04-01 執行役員制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260331594944) — 2026年4月1日付で執行役員制度を新たに導入し、6名を執行役員に選任した。取締役会は経営方針の決定・監督に集中し、執行役員が担当領域の業務執行を担う体制とする。 - [2026-03-17 英語コーチング『プログリット』、2026年5月に目黒校を開校](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260317583496) — 英語コーチングサービス「プログリット」が、2026年5月11日に目黒校を開校する。これにより全国の校舎数は12校から13校となり、関東では9校となる。 - [2026-03-10 2026年8月期 第2四半期 オンライン決算説明会のご案内](https://komori.app/company/9560/disclosure/20260310578987) — 2026年8月期第2四半期のオンライン決算説明会を、2026年4月9日に開催すると案内した。決算説明資料などは同日15時30分に掲載する予定としている。 ## 変遷 - [創業10周年を機にした社会貢献活動](https://komori.app/company/9560/threads/7f45df3b64c8) - [法人向け英語コーチングの導入拡大](https://komori.app/company/9560/threads/5db4bc29a739) - [売上高・営業利益を重視した再投資成長](https://komori.app/company/9560/threads/fa33a7017366) - [法人営業とカスタマーサクセスの強化](https://komori.app/company/9560/threads/72961eabcaf3) - [英語学習市場の成長鈍化](https://komori.app/company/9560/threads/b47d1ad77f14) - [AI等の技術革新への対応遅延](https://komori.app/company/9560/threads/90bc2532b660) - [スタディーハッカー買収によるグループ経営体制の構築](https://komori.app/company/9560/threads/b2fd7070dc5b) - [ブランドシナジーによるサービス間連携と統合的な顧客体験](https://komori.app/company/9560/threads/6bef78501c30) - [海外市場へのサービス展開](https://komori.app/company/9560/threads/c1ca2c9742b2) - [子ども向け英語学習領域への展開](https://komori.app/company/9560/threads/b9b215f5c123) - [2035年売上高1,000億円目標とM&A・オーガニック成長の両輪](https://komori.app/company/9560/threads/f5e3dab5ed5a) - [AI組み込みに伴うAPI費用の管理](https://komori.app/company/9560/threads/71a59b6619d9) - [継続コース入会率の向上・維持](https://komori.app/company/9560/threads/fde52314c684) - [一定水準の手元流動性の確保](https://komori.app/company/9560/threads/bdc31bedb224) - [内部留保を優先し配当を実施しない方針](https://komori.app/company/9560/threads/a43bcb352047) - [英語コーチング事業への依存](https://komori.app/company/9560/threads/732888ef5e9b) - [マーサージャパンとの提携による海外駐在マネージャー向け特化型英語コーチング](https://komori.app/company/9560/threads/26ebc52ba4d2) - [グローバル人財・組織開発を支えるフォーラム運営](https://komori.app/company/9560/threads/9c2d5590e29a) - [世界で自由に活躍できる人を増やすミッション](https://komori.app/company/9560/threads/3030451ce64c) - [プログリット受講生の拡大](https://komori.app/company/9560/threads/11cf9c4e43c0) - [コンサルタントを中心とした人材の確保・育成](https://komori.app/company/9560/threads/22fb41917780) - [校舎開設による英語コーチング供給力の拡大](https://komori.app/company/9560/threads/2157fd42b10e) - [自己資金・借入・エクイティを組み合わせた資金調達](https://komori.app/company/9560/threads/3610cc68f58b) - [短期間での英語力向上](https://komori.app/company/9560/threads/e774474bde7b) - [サブスクリプション型英語学習サービスの拡大](https://komori.app/company/9560/threads/64fcc4f77caa) - [創業取締役2名への依存](https://komori.app/company/9560/threads/247e250dd983) - [上場後の株式流動性低下](https://komori.app/company/9560/threads/bd71412138b0) - [自己株式取得による機動的な資本政策・株主還元](https://komori.app/company/9560/threads/6fbf53a1d427) - [人とテクノロジーを組み合わせたコーチングモデル](https://komori.app/company/9560/threads/030d5dbaf983) - [学習データとフィードバックに基づくサービス品質の継続改善](https://komori.app/company/9560/threads/c1cb2fa0e436) - [主力サービスの認知度向上と顧客数拡大](https://komori.app/company/9560/threads/3af8c5ba64cd) - [シャドテン等の有料課金ユーザーと売上の拡大](https://komori.app/company/9560/threads/c1879ecd34a8) - [英語コーチング市場の競争激化](https://komori.app/company/9560/threads/d8fc50b02d7c) - [英語コーチング事業の二サービス構成](https://komori.app/company/9560/threads/cee0fc33a1c3) - [新機能・新サービスの研究開発](https://komori.app/company/9560/threads/311c43a6041e) - [FIVE GRITによる共通価値観の浸透](https://komori.app/company/9560/threads/0dd23baf9324) - [オンライン・オフライン双方での知名度向上](https://komori.app/company/9560/threads/8b55142348f7) - [コーポレート・ガバナンスと内部統制の強化](https://komori.app/company/9560/threads/2c5a07c0ccda) - [広告宣伝活動の費用対効果悪化](https://komori.app/company/9560/threads/24afec39eb8e) - [高品質なコンサルタント人材の確保難](https://komori.app/company/9560/threads/7708b1ff9c01) - [シャドーイングアドバイザーの供給不足](https://komori.app/company/9560/threads/c344f0166ddb) - [通信ネットワーク・クラウド等のシステム障害](https://komori.app/company/9560/threads/3b5ed1bd2b43) - [風評被害による企業イメージ・顧客信頼の低下](https://komori.app/company/9560/threads/cb200251aa30) - [教育訓練給付制度の指定・要件変更](https://komori.app/company/9560/threads/2decaeccac74) - [校舎収益悪化による減損損失](https://komori.app/company/9560/threads/cb292331b1b8) - [知的財産権の侵害・被侵害](https://komori.app/company/9560/threads/ccfa12740b66) - [景品表示法・特商法等の規制強化](https://komori.app/company/9560/threads/2622bfd30e82) - [個人情報の漏洩・改ざん・不正使用](https://komori.app/company/9560/threads/5682e5aacc21) - [事業拡大に伴う組織・内部管理体制の未整備](https://komori.app/company/9560/threads/6a2cc7adf0fb) - [訴訟その他の法的手続](https://komori.app/company/9560/threads/1c60d93716f9) - [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/9560/threads/6c252547e6f4) - [新型コロナウイルス等による移動制限と需要減少](https://komori.app/company/9560/threads/ab737fa5d27d) - [自然災害・事故・情報システム停止](https://komori.app/company/9560/threads/f313ee681579) - [多様な人材が活躍できる柔軟な職場環境の整備](https://komori.app/company/9560/threads/2f1aeb86d6be) - [女性労働者比率と育児休業取得率の開示](https://komori.app/company/9560/threads/f11fe753125e) - [敷金・保証金の回収困難](https://komori.app/company/9560/threads/3c4c5d27fdf2) - [スタートアップ企業への出資による新規事業創出](https://komori.app/company/9560/threads/c90c700dfceb) - [物価高・為替変動・不安定な世界情勢による経営環境の不透明化](https://komori.app/company/9560/threads/c5209820be55) - [語学ビジネス市場・成人向け外国語教室市場の規模と成長見通し](https://komori.app/company/9560/threads/f0899c20ec53) - [譲渡制限付株式報酬による取締役インセンティブ](https://komori.app/company/9560/threads/a7e66f544715) - [業績連動型の有償新株予約権による役職員インセンティブ](https://komori.app/company/9560/threads/eb720c41f118) - [株式上場と公募増資による成長投資資金の調達](https://komori.app/company/9560/threads/b085d3a961c1)