# 労働者派遣法等の法改正・許可取消しリスク｜ジャパニアス（9558）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「将来、何らかの理由により許可の取消等が発生した場合には、当社の主要な事業活動に支障をきたすとともに、事業遂行に支障が生じ、業績及び財政状態に大きな影響を与える可能性があります。」 — 労働者派遣法等の改正・解釈変更、許可取消し、取引先等の違反による事業制約をリスクとして挙げている。 (https://komori.app/company/9558/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「リスクへの対応策として当社管理本部にて顧問弁護士と連携し、法的規制の動向については常に注視し、臨機応変に対応できる体制を取っております。」 — 労働者派遣法等の法的規制・許可取消しリスクを再掲し、顧問弁護士と連携した対応体制および許可の有効期限を記載している。 (https://komori.app/company/9558/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「リスクへの対応策として当社管理本部にて顧問弁護士と連携し、法的規制の動向については常に注視し、臨機応変に対応できる体制を取っております。」 — 労働者派遣法等の法的規制・許可取消しリスクと、顧問弁護士と連携した対応体制を再確認している。 (https://komori.app/company/9558/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「（顕在化可能性：中/影響度：大/発生時期：特定時期なし）」 — 労働者派遣法等の法的規制リスクについて、顕在化可能性を中、影響度を大、発生時期を特定時期なしとする評価区分を明示している。顧問弁護士と連携し、法的規制の動向を注視する対応策も継続している。 (https://komori.app/company/9558/filing/2024-fy)